领导交给你和小王一件事，你和小王的意见不一致，小王坚持自己的是对的，你怎么沟通？
首先，与小王针对工作方案进行深入沟通，认真倾听小王思路、构想，把握方案脉络，着重了解细节问题；同时向小王细致讲解我的方案设计，通过图文展示，明确争议所在。
其次，针对不同情况合理沟通、解决：
第一，如果因为沟通中存在误解，并不存在争议，我会和小王解释清楚，尽快敲定工作规划，有序开展工作；同时共同商议如何在小王已有方案的基础上进行优化，落实方案细节，确保在规定时间内保质保量完成任务。
第二，如果确实存在争议，但只是由于双方对工作开展的思路及方式存在差异。我会对小王的思路、方案给予肯定，认真倾听其意见；与此同时，与他分析不同方案各自优劣势，根据单位实际情况、任务开展状况，将双方方案的优点集中整合，进行优势互补。
第三，如果小王的意见、思路存在问题。我会指明具体问题，并根据问题产生的原因，深入解释分析其方案的不可行性，将我方案中合理的地方进行讲解，与他商量修改方案中不合理的错误，完善小王的方案，并且在闲暇时间与他分享工作经验，交流工作中的心得体会，请他提出建议，共同提高双方能力。
相信通过上述努力，我们两人一定能把握工作方向，明确工作重点，以负责的工作态度持续跟进工作。在未来，我也将通过学习人际交往技巧等方式不断加强沟通能力，努力减少工作分歧。
点评：在人际题目解答过程中，如果题干的矛盾比较少，可以通过合理假设进行有序解决，但是一定要适度“挖坑”，避免出现尴尬。对于争议，不要害怕，首先要有阳光心态，看到争议的好处；其次，合理假设，如分析争议的深层次原因、涉及的具体事项等，从而有针对性地进行解决。
领导给你安排一个工作,你不太会,这个工作之前是由小王负责,刚好小王 ...
答：要积极地看待与同事之间的关系，同时要秉持“工作为重”的原则与同事共同完成好工作。此道题目中的主要矛盾点有2个，其一在于工作“我”不会做，其二在于小王会且并不忙，所以从阳光心态出发，我们就可以积极的请求同事帮助，并且在最终向领导汇报的时候要提及到他的贡献，做到“投桃报李”。
领导交代你和小王做一件事,但是没有完成,小王责怪我,说是我的问题,我...
答：你可以想一下是不是你负责那部分的问题，别人说是你的问题不一定是你的问题，有可能是他们为了推卸责任而已
领导让你接手小王的事情。小王很忙,无法和你交接怎么办?
答：我首先要感谢领导对我的信任,让我接手原先同事经手的事情。同时我对小王无法和我交接的事情,表示理解。第一,尽量主动与小王联系,了解我要接手工作的具体情况,看何时能够交接。同时我会向小王虚心了解这些事务的具体情况,并请教处理这些事情的经验,力争把领导交办的事情处理好,不辜负领导的信任。第二,如果...
领导让小王帮助你完成项目,但是小王以工作忙为借口不予帮助,导致项目进 ...
答：按时完成项目是我的职责所在，现在出现项目进展缓慢的问题，我会坚持工作为重的原则，妥善解决小王不予帮忙的问题，按时完成项目，让领导放心。第一，沟通了解，针对解决。我会与小王进行开诚布公的交流，如果是因为小王态度的问题，对项目不够重视，认为项目由我独自完成即可，我会以最短的时间向他说明...
你和小王一起工作,但领导有什么重要任务都交给小王去做,重用小王而不重...
答：不要想得太多，把领导交给自己的工作做好就行了。
四、论述:在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,而你的工作却很少...
答：1.首先要分析为什么领导会交给我很少的任务，是因为我的工作态度有问题，还是因为我的工作效率不高，还是由于其他方面的原因，先从自己入手，反省自己；2.找到原因之后，改正自己的缺点，努力向同事小李和小王学习，加强自己的业务能力和工作效率，积极有效的完成领导交给的任务，不仅要按时按量完成，更加要力...
在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,而你的工作却很少。你该怎么...
答：总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上对症下药,采取一些补救措施。如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就...
...领导却总给你一些杂活累活,你怎么办? 2你和小王一起负责一项工作...
答：第一种领导给你一些脏活累活的话，你该怎么办呢？首先你应该在保证完成的前提下取经业业的工作，那么你和领导不应该提任何的意见。你要把这份工作当做是磨练自己的。第二，你和小王一起负责一项工作，因为小王的失误，那么导致这项工作没有完成好，领导却批评了你，那么首先我觉得你应该是接受这个经营...
领导安排小王给你帮忙,你会连续半个月一看到他来到公司,就喊他帮忙吗...
答：没这个必要，因为小王是服从领导的命令给你帮忙，而不是他的义务给你帮忙，所以得分清楚主次，不要把同事关系搞僵了，以后走夜路都要小心，最好就是同步工作，两个人多交流沟通，这样才能提高工作效率，不要你在边上看他。
领导让你安排春节期间值班表,你安排小王在除夕上班,对此小王很不满,并...
答：第四，如果小王确实因为今年除夕有重要的事情，比如父母生病住院需要陪同等情况，可以协调单位同事的值班情况，与明年除夕夜值班的工作人员换，如果其他人不方便可以由我替小王值这次除夕夜的班。第五，将单位安排值班情况的资料以及和小王沟通的结果向领导汇报，跟领导说明，单位的值班一直秉持着公平公正的...
