从一个单位刚调到一个新单位,想去拜访一下领导,直接去办公室送礼好

作者&投稿:蒲莲 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
送礼给领导,是直接去家里拜访好,还是送到办公室好???~

可能在很多人眼中,给领导送礼,只有喜欢阿谀奉承的人才会这样做。但事实却并非如此,送礼有时候是一种善意的情感表达和出于礼貌的素养。比如我们感谢照顾并传授自己技能的师傅,我们送礼是为了表达心中的感谢。

你好!!关键看你与这个领导目前的关系如何,如果关系不错可以考虑探望一下。
接口上就是探望孩子或者老人,送礼的借口。

不能直接去办公室送礼,这样别人知道会说你走后门!最好去他家里。送他的东西最好是他爱好的。或者红包也可以!
希望我的回答对你有帮助,望采纳!

从一个分公司调到另一分公司是否需要办理原单位离职手续,是否属于解除...
答:从一个分公司调到另一分公司办理工作调动手续即可,只要办理移交,调动手续就行。劳动合同是同公司签的,继续履行,如果由于工资岗位变化要调整工资待遇时,可签补充协议。公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗...

员工从一个公司调到另一个公司
答:1、虽然公司是同一个老板,但是是两个不同的公司,属于独立的法人实体,所以你从这个公司到另外一个公司的时候,你原来公司的合同已经终止了,重新与新的公司建立了劳动合同关系。 2、这样有一定的风险,就是如果你按照劳动法可以获得补偿或者赔偿的情况下,以前公司的工龄可能会不给你计算,所以你最好在签...

到了一个新的单位,要怎么做?
答:1、放正心态,积极主动,虚心请教,多学多问 无论你是否有工作经验,你进入一个新公司和新的工作环境,都有很多需要你去学习的东西。每个企业都有自己的企业文化和工作模式,不要去生搬硬套原来的工作方法,而应该是尽快适应新的工作氛围;新员工在未转正前都会安排辅导老师,希望都能够珍惜这种以师带徒的学习...

从一个公司跳槽到另一个公司社保怎么办
答:从一个公司跳槽到另一个公司社保转移,具体如下:1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,...

现在能力还不够,跳槽到了一个大公司会怎么样?
答:一、刚跳槽到一个新单位,不要一点点不适应,就动不动说“离职”!我给不少年轻朋友做过职业规划的咨询,其中有部分人就是跳槽非常频繁,从这家刚跳到一个新公司,因为人际关系的矛盾或者环境上、机制上的不适应,立即又提出了辞职。再不断循环下去,实际上这种状况对个人的职业发展是非常有打击的!

业务从一个单位转移到另一个单位,会计交接注意事项是什么
答:尚未登记的账目应当登记完毕,结出余额,并在最后- -笔余额后加盖经办人印章。整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清册,列明应该移交的会计资料与物品等。专人负责监交。会计人员调动工作、离职或者因故暂时不能工作,应与接管人员办清交接手续。

调入新单位简短发言有哪些?
答:调入新单位简短发言有:1、我要感谢组织对我的关心、培养和信任,把我安排到XXXX这一重要的工作岗位上来。此时此刻,我的心情比较复杂,可以用三个词来形容,“高兴、激动、担心”。2、谢谢经理这么快就给我一个自我介绍的机会,很高兴又认识了这么多的朋友和同事。3、我非常荣幸的加入了你们的队伍,...

从另一个单位跳槽过来新单位,适应不了过快的工作节奏,应该如何缓解?
答:适应不了过快的工作节奏,可以请教一下部门的前辈,他们对本部门的工作比较熟悉,相信会给你合适的建议,让你在工作中可以事半功倍。来到新单位,要先跟周围的同事搞好关系,这样有什么不懂的才能请教他们。不要害怕问问题,如果因为不懂而随便做,最后被领导批评,这就很没必要了。我们不要怯场,相信...

以前工作中,刚来到一个新单位时,你是怎么在老员工中树立领导地位的...
答:(一)领导与指挥 1、以前工作中,刚来到一个新单位时,你是怎样在老员工中树立领导地位的?2、你在以往的工作中是如何去约束部属的,是如何调动他们的积极性的?3、假如你是足球队队长,而队中有两名队员不和,他们都是主力队员,而此时有一场重要的比赛,你如何去协调和处理?(二)计划与控制 ...

刚到一个新单位,工作不熟悉,人也很陌生,该如何与人相处?
答:刚到一个新单位,工作不熟悉,人也很陌生,与人相处的小妙招:1、赞美对方具体内容。赞美能够让人心情愉悦,如同沐浴春风,但并不是所有的赞美,都能够让对方欢喜。赞美一定要是具体的事情,这样才能打破你与对方的关系,拉近你们之间的距离。当你真心赞美对方,让对方感觉到你的诚意,你们之间的关系也会...