广州市职业卫生监督管理规定
第一章 总 则第一条 为加强职业病防治工作，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者职业健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。第二条 本规定所称用人单位是指存在《职业病危害因素分类目录》所列的职业病危害因素的企业、事业单位和个体经济组织。第三条 本市行政区域内的职业病防治和职业卫生监督管理，适用本规定。第四条 市各级人民政府应当加强对职业病防治工作的领导，制定本区域内的职业病防治规划，并将职业卫生监督管理经费纳入本级政府年度财政预算。第五条 市各级安全生产监督管理部门、卫生行政管理部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。市各级人力资源和社会保障等相关部门在各自职责范围内负责职业病防治有关监督管理工作。
市各级安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业卫生法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查，依法组织查处职业病危害事故和违法、违规行为。市各级卫生行政部门应当规范职业病检查、诊断、鉴定与统计工作。第六条 市各级人民政府应当落实职业卫生属地监管责任，建立健全职业卫生工作责任制和工作协调机制，及时协调、解决职业卫生工作中存在的重大问题。
区级安全生产监督管理部门可以委托镇人民政府、街道办事处设立的具有行政执法主体资格的安全生产监督管理机构在本辖区范围内依法开展职业卫生行政执法工作。具体的委托执法范围和权限由委托机关与受委托机关签订《行政执法委托书》予以明确。第二章 职业卫生保障第七条 用人单位是职业病防治的责任主体，应当制定并公布职业病防治的责任制度和操作规程，保障劳动者的职业健康。
用人单位的主要负责人对本单位职业病防治工作负全面责任，用人单位分管安全生产的负责人对本单位职业病防治工作负直接领导责任，其他分管负责人、相关人员在履行岗位业务工作职责的同时履行职业卫生工作职责。第八条 用人单位的主要负责人对本单位职业卫生管理工作负有下列职责：
（一）组织制定本单位职业卫生规章制度并督促实施；
（二）组织制定并实施本单位职业卫生教育和培训计划；
（三）落实职业卫生资金投入；
（四）督促、检查本单位的职业卫生工作，及时消除职业病危害事故隐患；
（五）发生职业病危害事故时迅速组织采取措施，并及时如实报告，做好善后工作，配合调查处理；
（六）法律、法规规定的其他职业卫生职责。第九条 用人单位分管安全生产负责人在主要负责人的领导下开展职业卫生管理工作，并履行下列职责：
（一）组织实施本单位职业卫生规章制度；
（二）组织落实职业病危害防治措施，消除职业病危害事故隐患；
（三）组织协调和督促落实职业卫生教育和培训工作；
（四）及时报告职业病危害事故隐患和职业卫生情况，提请研究本单位职业卫生重大事项；
（五）组织开展工作场所职业病危害因素监测检测、接触职业病危害因素劳动者职业健康监护和建设项目职业卫生“三同时”工作；
（六）协调和督促本单位职业卫生管理机构履行职责；
（七）法律、法规规定的其他职业卫生职责。第十条 用人单位应当按国家规定配备专职或兼职的职业卫生管理人员。从事生产经营活动的用人单位的安全生产管理机构应当履行职业卫生管理职责。第十一条 存在职业病危害的用人单位或者工作场所应当按照《中华人民共和国职业病防治法》规定进行职业病危害项目申报。
用工单位以承揽、外包等名义使用劳动者的，由用工单位统一申报。
同一用人单位有多个工作场所且位于不同行政区的，以工作场所为主体分别申报；其多个工作场所在同一行政区不同位置的，以单个申报主体合并申报。第十二条 用人单位应当通过订立劳动合同、进行培训教育、设置公告栏、在存在或者产生高毒物品的作业岗位设置高毒物品告知卡等形式将工作场所职业病危害及其后果、职业卫生管理制度、职业病危害因素检测结果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。
用人单位应当将劳动者在岗期间的职业健康检查结果自收到之日起5个工作日内书面如实告知劳动者，保存书面记录并由劳动者签名确认。
第一章 总则第一条 为加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全，促进经济发展和社会和谐，根据《中华人民共和国安全生产法》、《广州市安全生产条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。第二条 本市行政区域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产及其监督管理，适用本规定。
本规定所称的生产经营单位，是指本市行政区域内从事生产或者经营活动的基本单元，包括企业法人、不具备企业法人资格的合伙组织、个体工商户和自然人等生产经营主体。第三条 市、区安全生产监督管理部门负责本行政区域内安全生产工作的综合监督管理，并按照法律、法规、规章和本级人民政府确定的职责，对相关行业的安全生产工作实施监督管理。
市、区其他负有安全生产监督管理职责的部门依照有关法律、法规和规章规定，以及市、区人民政府确定的职责，对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。
镇人民政府、街道办事处按照本规定和区人民政府明确的职责，在辖区范围内依法开展安全生产监督管理工作。第四条 区安全生产监督管理部门可以委托镇人民政府、街道办事处负责安全生产监督管理的机构开展下列执法工作：
（一）对生产经营单位的安全生产进行监督抽查；
（二）依法对安全生产违法行为予以纠正或者要求限期改正；
（三）对安全生产违法行为进行调查取证并作出处罚决定或者提出处罚建议。
具体的委托执法范围和权限由委托机关与受委托机关签订《行政执法委托书》予以明确。第五条 居民委员会、村民委员会应当指定专人开展安全生产宣传教育活动，协助做好事故隐患排查、整治和事故善后处理工作，发现事故或者安全生产违法行为应当及时向当地人民政府及有关部门报告。第六条 市、区应当建立健全安全生产指标控制体系，实行领导干部安全生产“一岗双责”制度。
领导干部安全生产“一岗双责”制度及其考核办法、预警管理、安全问责及其奖励实施细则由市安全生产监督管理部门会同有关部门拟定，报市人民政府批准后执行。第七条 各级人民政府及其相关部门对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护、报告重大事故隐患、举报安全生产违法行为、研究和推广安全生产科学技术等方面做出显著成绩的单位和个人，应当给予表彰和奖励。第二章 安全生产保障措施第八条 生产经营单位是安全生产的责任主体，应当建立健全安全生产责任制，保障本单位安全生产。
生产经营单位应当按照《广东省安全生产条例》的规定明确安全生产第一责任人和安全生产直接责任人。安全生产第一责任人和直接责任人不得通过委托、授权的形式将安全生产职责和责任转移给其他负责人。第九条 生产经营单位的安全生产直接责任人在安全生产第一责任人的领导下开展安全生产管理工作，并履行下列职责：
（一）贯彻落实安全生产法律、法规、规章和安全技术标准、规范；
（二）组织实施安全生产责任制和安全生产规章制度；
（三）组织开展安全生产检查，消除事故隐患；
（四）组织协调和督查安全生产宣传教育和培训工作；
（五）及时报告事故隐患和安全生产情况，提请研究安全生产重大事项；
（六）协调和督促安全生产管理机构履行职责。第十条 生产经营单位应当建立本单位主要负责人和领导班子成员轮流现场带班制度，督促和检查作业现场的安全管理。第十一条 下列生产经营单位应当设置专职的安全生产管理机构：
（一）矿山和危险物品生产、经营、储存、运输和废弃处置单位，从业人员超过50人的；
（二）危险物品使用数量构成重大危险源的单位，从业人员超过100人的；
（三）金属冶炼、机械制造、道路和水上交通运输、建材、电力、船舶修造单位，从业人员超过300人的；
（四）前三项规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过1000人的。
建筑施工单位设置安全生产管理机构，按国家有关规定执行。
属于本条规定的生产经营单位安全生产直接责任人，应当具备注册安全工程师或者注册安全主任资格，未具备相应资格的，应当在任职一年内取得。第十二条 生产经营单位的安全生产管理机构在本单位行使下列职责：
（一）监督安全生产规章制度和安全操作规程的执行；
（二）检查生产、作业的安全条件，排查及整治生产安全事故隐患；
（三）制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；
（四）监督职业卫生以及劳动防护用品、安全防护设施的使用；
（五）检查全员培训、持证上岗制度的落实；
（六）负责事故应急救援预案的执行，并检查落实事故应急救援预案演练。
市各级安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业卫生法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查，依法组织查处职业病危害事故和违法、违规行为。市各级卫生行政部门应当规范职业病检查、诊断、鉴定与统计工作。第六条 市各级人民政府应当落实职业卫生属地监管责任，建立健全职业卫生工作责任制和工作协调机制，及时协调、解决职业卫生工作中存在的重大问题。
区级安全生产监督管理部门可以委托镇人民政府、街道办事处设立的具有行政执法主体资格的安全生产监督管理机构在本辖区范围内依法开展职业卫生行政执法工作。具体的委托执法范围和权限由委托机关与受委托机关签订《行政执法委托书》予以明确。第二章 职业卫生保障第七条 用人单位是职业病防治的责任主体，应当制定并公布职业病防治的责任制度和操作规程，保障劳动者的职业健康。
用人单位的主要负责人对本单位职业病防治工作负全面责任，用人单位分管安全生产的负责人对本单位职业病防治工作负直接领导责任，其他分管负责人、相关人员在履行岗位业务工作职责的同时履行职业卫生工作职责。第八条 用人单位的主要负责人对本单位职业卫生管理工作负有下列职责：
（一） 组织制定本单位职业卫生规章制度并督促实施；
（二） 组织制定并实施本单位职业卫生教育和培训计划；
（三） 落实职业卫生资金投入；
（四） 督促、检查本单位的职业卫生工作，及时消除职业病危害事故隐患；
（五） 发生职业病危害事故时迅速组织采取措施，并及时如实报告，做好善后工作，配合调查处理；
（六） 法律、法规规定的其他职业卫生职责。第九条 用人单位分管安全生产负责人在主要负责人的领导下开展职业卫生管理工作，并履行下列职责：
（一） 组织实施本单位职业卫生规章制度；
（二） 组织落实职业病危害防治措施，消除职业病危害事故隐患；
（三） 组织协调和督促落实职业卫生教育和培训工作；
（四） 及时报告职业病危害事故隐患和职业卫生情况，提请研究本单位职业卫生重大事项；
（五） 组织开展工作场所职业病危害因素监测检测、接触职业病危害因素劳动者职业健康监护和建设项目职业卫生“三同时”工作；
（六） 协调和督促本单位职业卫生管理机构履行职责；
（七） 法律、法规规定的其他职业卫生职责。第十条 用人单位应当按国家规定配备专职或兼职的职业卫生管理人员。从事生产经营活动的用人单位的安全生产管理机构应当履行职业卫生管理职责。第十一条 存在职业病危害的用人单位或者工作场所应当按照《中华人民共和国职业病防治法》规定进行职业病危害项目申报。
用工单位以承揽、外包等名义使用劳动者的，由用工单位统一申报。
同一用人单位有多个工作场所且位于不同行政区的，以工作场所为主体分别申报；其多个工作场所在同一行政区不同位置的，以单个申报主体合并申报。第十二条 用人单位应当通过订立劳动合同、进行培训教育、设置公告栏、在存在或者产生高毒物品的作业岗位设置高毒物品告知卡等形式将工作场所职业病危害及其后果、职业卫生管理制度、职业病危害因素检测结果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。
用人单位应当将劳动者在岗期间的职业健康检查结果自收到之日起5个工作日内书面如实告知劳动者，保存书面记录并由劳动者签名确认。
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答：广州东华职业学院是一所民办专科院校,学校坐落于广州市白云区帽峰山风景区东侧,环境优美。现有体育运营与管理等专业。在填报志愿之前,我精心准备了“2022年广州东华职业学院招生简章”,希望能够帮助考生们找到心仪的学府。 2022年广州东华职业学院招生简章 第一章 总则 第一条 为保证学校夏季高考招生工作顺利进行,切实...
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在广州快餐店吃饭时发现猪肉已经臭了,我该打什么电话来投诉他
答：第五条 对于群众来电来访，所工作人员对被投诉对象属于市直管单位的，应认真按照《广州市卫生监督所群众投诉登记表》所列内容做好记录，确需投诉人进一步说明情况或提供其他资料、证据的，也可要求投诉人书面说明情况。对被投诉对象不属于本市直管单位或本市卫生监督管理范畴的，告诉投诉人到相应的卫生监督...
广州市黄埔区教育局电话
答：6．按照上级有关规定，对全区的基础教育、成人教育工作进行检查、监督、指导和评估。7．指导全区中小学、幼儿园的思想政治工作、德育工作、国防教育、体育卫生与艺术、科技、环保工作；指导学校治安保卫和综合治理工作。8．负责本区教师管理工作；实施教师资格制度，推进学校人事制度改革。9．按管理权限负责...
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答：第八条 行政执法部门及其执法人员应当认真履行职责,按照法律、法规、规章规定依法行使行政处罚权,公正执法、文明执法,恪守职业道德,自觉接受监督。 执法人员依法执行公务受法律保护,任何单位和个人不得非法干涉。 第二章 职责和权限 第九条 市、区行政执法部门按下列规定,集中行使城市管理行政处罚权: (一)市容环境卫生...
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广州市慈善促进条例
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