控制欲极强的人，几种内心模式
应该看看，看的目的主要是了解为什么自己会出现这种情况。
其次，人与人交往工作过程中，总有一类人让人很难受，那就是控制欲极强的人，了解他们的几种内心模式，提早认清他们，有时候可以避免些不必要的黑锅与各种被操控，让生活过的舒服一点，如果不是可以选择直接关掉退出，文章很长。
我们接下来正式进入今天的话题，先从“控制”二字说起。
《魏书·太祖道武帝纪》：“昔朕远祖，总御幽都，控制遐国。”控制一词最早出自于此，从古至今，只要是能控制大众、小团体，局部人员的人，也就代表有了一定的权力。
权力就是一种至高无上的象征，象征着金钱、地位与荣耀，权力从古至今是人们永恒追捧的。
一般提到权力就离不开控制它们往往相伴相生。
“何谓权力？”，字典里对于“权力”解释：政治上的强制力量和职责范围的支配力量。
从字面意思上看，“控制”与“支配”就是权力赋予人们的一种手段。
当一个人拥有属于别人赋予的权力之后，从某种程度上来说，就可以影响甚至控制别人的思想，这种特性是权力本身的内在属性使然，潜移默化的将会影响到权力的支配者。
但别忽视“职责范围”这个词。意思是每一项权力都是在本应属于它自己的范围内实施，否则将会出现权力滥用。
还有一些作者对于权力的定位，是社会交往过程中，一方以社会道德的说服或群体的施压，另一方，改变行为方式与动机，呈现出顺从的力量。
权力是特定某一主体，将他/她的意志强加于他人与他物，使之产生一种压力继而服从的能力。
但是权力对于不同群体，它的理解和解释会有所不同，但有一点是肯定的，权力最终都是被人拥有和支配的。
在操控权力上，人才是本质并非权力。由于权力构成的要素是财富、暴力、观念等等，具有鲜明的利益色彩，权力本身就具有侵蚀性。
好比营养丰富的食品，最容易被细菌侵蚀氧化等，从而导致腐烂坏掉，权力本身就具有腐蚀性、侵犯性、不平等性、可交换性等特点。
权力本身是不懂得支配和应用，而在于有权利的人。
用属于自己的权力，真正的服务他人，服务社会，才是权力最优化的体现。
从心服人，才是权力的最好使用方式。
但现实往往是跟理想相违背的。钱财、待遇、地位等这些有形无形的利益，往往诱发导致人类内心那些不良思想的产生，使之对于权力趋之若鹜。
这是权力利益化所呈现出的恶果。
这是对权力的一种亵渎，是对权力的一种滥用。这也是权力在有限区域内没有了边界，各部门相互勾结，导致看似有限的权力得到了无边界的放大。
权力无边界会导致个人欲望极具膨胀，如古代皇权至上，帅土之宾莫非王土,帅土之臣莫非王臣。
中国封建社会即战国中期开始，到清朝后期（鸦片战争前）体现的更加明显。
而限制权利是民主社会文明制度的体现，真正的权利是能够互相制约、互相监督，让行使权利的人能够规范自己的行为，不越轨不逾矩，达到权利最佳高效合理的运用。
我们只有让权力间形成良好的监督管理机制，让其在有限的职责范围内行使有限的权力。
对于权力，我们不怕得不到它，而应担心得到它以后如何更好的使用它。
权力集中在一个人或一个群体，是管理中的大忌。
我们只有使权力受到一定限制，相互制约，方可发挥最优。因此，有限的权力才会是真正的权力。
权力控制在工作单位体现的淋漓尽致。你知道领导在工作上控制员工最经常用的那些方式吗？说不定你现在正遭受着领导的控制，看看是以下哪一种吧：
1.权力压制——这是领导惯用的方式，因为他们最不缺的就是权力。
这也可能是员工最胆怯的行为，只要领导稍微的有些不满，就会觉得领导会对自己进行权力压制。
这已经形成了习惯，但这对员工来说没什么好处，因为这会限制员工在职场上难以施展才华。
2.先扬后批——表扬的背后可能藏着对你劈头盖脸的批评。
这就是典型的打一巴掌给颗枣吃的行为，也就是先给你个甜头，然后再为你施加说不尽的苦头。
这种控制方式一旦成为事实，就很难摆脱领导的控制。除非你有足够大的勇气和魄力，直接选择跳槽。
3.情感操控——这就是领导最经常打的一种牌，他们都是情感渲染的高手。
不要认为不会吧？有什么不会的，领导是最擅长通过情感来对员工进行控制的。
我们通常知道的空头默许，可能就是领导为了在情感上对你进行控制，而采取的一种欺骗你的一种手段，不知道你在职场上有没有遇到过。
4.利益驱使——这是我们作为员工在职场上最大的弱点，因为需求所以上当。
谁工作不是为了钱？那么有些领导就会通过你的这种需求，拿金钱来诱惑你，以此达到对你的控制。
这种控制也是一旦成为事实后，即便你已经知道了事情的真相，也就很难摆脱领导的控制。
5.空头支票——天底下最大的一种欺骗和控制，而你还心甘情愿。
这可能是职场上最经常看到的一种领导惯用的控制了。
相信每一个在职场上打拼奋斗的人，都会这么心甘情愿的被自己的上司控制着吧！因为我们每个人对上司给我们画的大饼还信以为真。
人人都有控制欲，但是控制欲极强就是一种心理问题了。
而且这种问题，不仅会伤害到自己，更容易伤害周围的人。
如果你遇到过控制欲极强的人，那么你一定能体会到这种被操控的痛苦。如何提前发现这样的人，从而远离他们呢。从心理学角度来说，你可以观察他们是否具备以下这三种特点。
第一种是缺乏安全感的人。这种人从家庭背景分析就是从小缺乏权力得到，自卑与缺失感促使他们对权力有无限的渴望，一旦得权控制欲望极强，另外，长期被操控的人一但得权也会出现类似情况，这是一种补偿心理。
如一代女皇武则天，当她得权之后控制欲望一发不可收拾，无论是从政权上看从垂帘听政到废皇帝登基，还是爱情都体现出极强的控制欲。
所以缺乏安全感和控制欲二者是相伴而生的。控制欲强的人必然缺乏安全感，而缺乏安全感的人一旦得到权力，一定会演化成控制欲。
因为控制欲的背后是恐惧，不安全感给他们造成了巨大的心理压力。
但恐惧有时候让他们选择回避问题，试图通过制造外在冲突和控制一切来缓解这种焦虑。如果一个人表现的很缺乏安全感，你就要小心了，千万别因为同情心去接近她。有人甚至会用“爱”来对抗焦虑和不安。
爱情中往往体现出的是情感绑架。
第二种是缺乏平等相处能力的人，这种人一般分为两种状态：
（1）一旦在一段关系中占据优势，就会开始领导他人，开启控制模式。
这种情况在上下级关系上、恋人婚姻关系上及亲子关系上体现的最为明显。
（2）如果在一段关系中处于弱势地位，他们就会感到茫然，软弱无能。
并且会自卑，沮丧，感到不安。如有的父母，在你小时候没有独立能力的时候，把你控制的死死的，但等你独立后。
他们发现控制不了你了，就会产生茫然，甚至沮丧，进而转变成天天对你抱怨。
这是我们常说的：非卑即亢。他们的人生中，没有平等相处的概念，总是从一个极端到另一个极端。
这种心理的背后，其实隐藏的是一种支配欲望，背后是控制型人格在作祟。
对于这种人，特别是对于第二类处于弱势地位的人要留心，你一软弱，对方就变本加厉。家人我们还好说，处于孝顺听着就好了。
让他们宽宽心也可以。对于其他人一定要有原则。
第三种是不尊重你的人，控制型人格为什么危害那么大，因为这种人在控制欲的驱使下，丧失了对一个人的尊重，而是把他人看作是自己可操控的物品，可以随意玩弄。
这是一种对人格的侵犯，是一个正常人都无法忍受的行为。
如果一个人不尊重你，随意侵犯你的隐私，干涉你的私生活，对你发号指令。那么这些行为背后反映出来的心理特征，必然是一种不平等。
不平等最终必将发展成控制心理，如果一个人不尊重你，无论出于什么理由，你都应该远离他。
上述所讲的就是控制欲极强的人，几种内心模式，极其产生的根源，控制欲人人都有，想把所有的权力都攥在手中，滥用职权就是一种心理问题，会害人害己。
如果是爱人、恋人、家人想办法消除他们的不安全感，如加班外面应酬晚些回家，事先打个招呼说明情况等，解决问题的方法很多。
关键是双方是否愿意各自为对方做点什么改变点什么，父母常常当你是小孩很多事管着你，你就应该明确告诉他们，都成年了很多事你们能保护我一时保护不了一辈子，都做改进学会平等相处，尊重各种的内心，尊重对方的人格。
而对于上下级就关键看，是不是合理的职权范为内，是不是适度，适度其实很难拿捏，跟随内心。
举例如你要下班了又有急事，上级觉得你加班少，硬安排活给你，刻意让你加班，事又不急就得拒绝今晚做，说明有急事，明天在做是一个正常的处理方式，不要一味的讨好。不完全举例说明。
写这篇文章只是希望能看到结尾的读者，尽早认清身边这类人。
免受他们无论是精神、情感、物质的控制，能回归健康的生活。
控制欲强的人心理分析
答：期间更有可能会遇到过渣男或者渣女，利用了信任进行欺骗，更是遭遇过多次背叛之后，才会觉得，只要自己掌控对方的一切，才能够防止现在的伴侣不会像以前的那些人那样背叛自己，正是以前受过伤害，而且被伤害次数多了，才变成了一个控制欲强的人，用控制欲来保护自己免受伤害，纯粹是一种自我保护的做法。三、...
控制欲过强的人,都是怎么来的?(深度好文)
答：总之,任何一段关系中,认为自己100%没有问题的人,都容易把关系的责任甩给另一方,从而极易形成控制。 总的来说:受制于控制模式,势必会阻碍个体成长。 虽然表面上看威风凛凛,但一个人如果受控于控制模式,实际会严重阻碍自身的成长,主要表现如下: 首先,控制会影响一个人灵活的发展 控制欲过强的人更容易显得固执、...
控制欲太强的男生是什么心理
答：4.与他沟通：与控制欲强的男生相处时，需要与他进行沟通，让他知道你的想法和感受。但是要注意方式方法，不要让他感到被攻击或被批评。5.寻求帮助：如果你觉得无法与控制欲强的男生相处，可以寻求专业的帮助，如心理咨询师或治疗师。他们可以帮助你了解如何与控制欲强的人相处，并提供一些实用的建议和技巧...
控制欲强的人特点
答：还有一种人，做事很霸道，不管做任何事都不去征求别人的同意，做事总是雷厉风行，说一不二。这种人的内心控制欲也很强，因为他做事的霸道行为是不和任何人留有余地的。有时候也会把事情做得特别绝，还总是我行我素。所以这种人也是非常不适合交朋友的，遇到的这种人的话一定要远离。个人意志太强，...
控制欲的表现
答：这是一种比较明显的控制行为，如果夫妻双方或者父母和孩子之间存在这样的情况，那就说明控制者是一个控制欲非常强的人。一个家庭中如果存在这样一个人，这个家庭就别想着安宁。限制对方社会交往的人内心有着巨大的恐惧感，这样的人安全感严重缺乏，如果谈对象的时候碰上这样的人，唯一的选择就是坚决离开，...
控制欲强的人是什么心理
答：控制欲强的人是一种心理状态，指那些渴望掌控别人思想、情感和行为的人。这种心理状态的形成与个人的性格、家庭背景、社会经历等因素密切相关。个人性格的影响 研究表明，个人偏执、神经质、孤僻等性格特点与控制欲强心理有关。这些人在日常生活中往往刻意掌控周围人的行动，即使是微小的事情也会过度干涉，...
控制欲强的人是什么样的心理
答：控制欲强的人通常是因为他们在过去的生活中缺乏安全感，或者是出于对家人的关心和爱护。然而，过度的控制只会让对方感到困扰和束缚。因此，解决这个问题的关键在于理解和接纳。首先，我们需要理解他们的内心需求和动机。他们可能是在用这种方式保护他们的家人，或者是在寻求一种安全感。同时，我们也需要明确...
女人控制欲强的人格表现
答：女人控制欲强的人格表现在于与人相处容易两极分化。在强势强势的群体中，女人很容易表现出控制欲和支配欲，伤害和关心身边的人。在弱势群体中，女人容易感到自卑和无力，缺乏自信，控制欲无法得到满足。控制欲的表现在一定程度上反映了女人内心的恐惧和不安。02没有安全感的人 女人控制欲强的人格表现包括缺乏...
控制欲强的人有哪些特征?
答：首先，控制欲强的人往往具有强烈的自我中心和自我意识，他们倾向于认为自己的想法和观点是最正确的，很难接受他人的建议或意见。其次，他们常常表现出对周围环境和他人的过度关注和干涉，试图通过控制他人和事物来满足自己的需求。此外，控制欲强的人通常具有较强的焦虑和不安全感，他们需要通过控制来获得安全...
控制欲太强的病态表现(暴露出一个人内在的控制欲)
答：别人一旦这样做，就会激发出他们内心的逆反心理，并且表现出绝不让步的态度。这一切的行为表现，都是为了掩饰内心软弱的一面，让人们觉得自己很强大。很显然，这是一种安全感的病态理解。他们觉得不承认自己的软弱，就代表着自己的强大。事实上，真正强大的人也能够正视自己软弱的一面。他们越是努力表现得...
