厦门市高温补贴发放标准2022

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法律主观：

高温补贴发放标准：一般补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。根据法律规定，企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。

法律客观：

《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

劳动法中关于高温费如何规定?
答：劳动法没有对于高温补贴没有相关规定，但是浙江对此有政策上的规定 浙江省人力资源和社会保障厅 文件 浙江省国家税务局 浙江省地方税务局 浙人社发[2010]202号 关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知 各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（劳动保障局）、国家税务局、地方税务局，省直各单位...

杭州退休人员高温补贴标准
答：高温补贴是对夏季作业的劳动者的补偿，退休职工不工作，没有高温补贴。浙江省人社厅、国税局、地税局《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》浙人社发[2010]202号各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（劳动保障局）、国家税务局、地方税务局，省直各单位：为保证炎夏季节高温条件下经济建设...

浙江省退休人员高温补贴标准
答：高温补贴是对夏季作业的劳动者的补偿，退休职工不工作，没有高温补贴。浙江省人社厅、国税局、地税局《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》浙人社发[2010]202号各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（劳动保障局）、国家税务局、地方税务局，省直各单位：为保证炎夏季节高温条件下经济建设...

浙江省退休人员高温补贴标准
答：法律分析：高温补贴是对夏季作业的劳动者的补偿，退休职工不工作，没有高温补贴。浙江省人社厅、国税局、地税局 《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》浙人社发[2010]202号 各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（劳动保障局）、国家税务局、地方税务局，省直各单位：为保证炎夏季节高温...

杭州企业退休人员夏季高温补贴毎月标准为多少
答：高温补贴是对夏季作业的劳动者的补偿，退休职工不工作，没有高温补贴。浙江省人社厅、国税局、地税局 《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》浙人社发[2010]202号 各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（劳动保障局）、国家税务局、地方税务局，省直各单位：为保证炎夏季节高温条件下经济...

杭州市高温费
答：“高温津贴的具体标准应该由省级政府或省级劳动保障部门制定。到目前为止，浙江还没明确的高温津贴标准，历年来发布的也都是高温期间调整清凉饮料费的文件。所以在大家印象中，我们口中所说的‘高温费’其实就是指清凉饮料费。”他说。2013年杭州高温费发放不列入工资 高温补贴不属于工资，用人单位须额外...

杭州基础工资
答：那2022杭州高温补贴标准是什么?杭州高温费是多少呢? 2022杭州高温补贴标准 根据浙人社发[2010]202号《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》规定,杭州目前的在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为:高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元,发放时间...

《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的内容
答：10.根据劳动部《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》(劳部发〔1995〕202号)的规定,党委书记、...费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发〔1995〕223...高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险...