如何应对职场中的各种人际关系
做一个糊涂的聪明人，不显山不露水
我个人觉得职场当中尽量是没有人际关系而只有职场关系的只要大家通过文明的交流方式把工作做好就可以了
初入职场，如何正确处理好人际关系呢？1、你得先清楚根本的一条，单位招你来是要做事的，不是要你来交朋友的，本质上，你既不需要讨好别人，也不需要畏惧别人，你的任务只有一个：干好工作。通俗地来说，就是八个字：学习成长，干活拿钱。
至于其他的什么职场人脉，同事评价，领导看法之类的东西，都是建立在这八个字基础上的。
如果你工作干的不怎么样，真正出问题的时候，谁也不会帮你分担，换了家公司还得重头来过。
如果你负责的工作推动有力，落实有效，即使你每天都是独来独往，私下里与同事从无交集，也不要紧，你依然可以混的如鱼得水。
要知道，古往今来所有的领导，上到皇帝天子，下到你的经理主管，甚至是读书时的班主任，都是不喜欢看到下面的人拉帮结派、抱团取暖的。
工作以后你就该明白了，你没有必要和所有人成为朋友。
2、应该清楚，职场里的人际关系是应该建立在工作基础上的。特别是对刚参加工作，要资源没资源、要经验没经验的新人而言。
在这个大前提下，你讨好别人也好，忍气吞声也好，私下请客吃饭也好，针锋相对也好，都是为了更好地完成工作的一种“沟通协调技巧”而已。
而这种技巧和能力，是可以学习锻炼的。
在不同的平台、不同的职位、不同的场合，这种能力技巧的要求是不同的，但有一些特质是相通的，有如下三个重要的关键点：
第一点，学会建立你的职场人格。
这是许多刚毕业的学生所不能理解的，职场中的你和生活中的你可以完全不一样。
生活里唯唯诺诺，职场里可以咄咄逼人；生活里小心翼翼，职场里可以大马金刀；生活里是个小公举，职场里可以当个女汉子……
这只取决于，你想在职场里成为一个怎样的人。
一个有志于当领导的女生，不管在男友面前多么小鸟依人，职场里也不可能矫揉造作；一个只想安稳度日、三餐有饭的人，不管在父母那里多么蛮横不讲理，职场里遇到委屈也只能忍气吞声。
更进一步，你一开始给别人留下了好欺负的印象，就别怪别人拿你出气，你如果不想做个职场“开心果”，就不要在别人随意取笑自己的时候随声附和，你如果不想做个同事吐槽的“垃圾桶”，就请在TA们八卦扯谈、吐槽骂娘的时候，背过耳朵。
你不是水，不是这个公司里需要你怎样、同事希望你怎样，你就怎样。
初入职场的人际关系，是你在适应别人的同时，别人也正在适应你。而这种适应一旦建立，后续就很难被打破。
你给自己划定了底线、原则，慢慢形成自己的做事风格，本质是在帮助别人适应你。
建立职场人格，最实用和快速的方法就是“对标学习”，对象就是你的上司、领导、优秀的同事，或是其他你觉得值得学习的对象。
初入职场，你要学会观察、模仿，看看他们是如何与兄弟部门沟通，如何应对上司，如何对待同事，说了什么样的话，特别是一些极端情况下（吵架/撕逼/出现问题），看他们是如何应对的。
这种东西，大部分都得靠自己领悟学习，但也有些人特别幸运，刚工作就碰到一个优秀的领导，带着学几年，自己也变得非常厉害。
所谓什么样的将军带出什么样的兵，就是这个道理。
第二点，学会控制情绪。
情绪失控是职场大忌，因为你完全不知道当你受委屈了、爆发了、发泄了之后，会是什么后果。
大脑处理情绪的部分是有优先级的，一旦你动用了情绪，你的大脑就很难冷静思考。
同样的问题，你请领导出面，很可能三言两语就解决了问题。
这是因为领导跟那个人的关系好吗？
不是，这就是沟通能力上的差异。
第三点，学会利用手里的牌。
当你做好了前两点，已经和职场里许多人建立了人际关系，甚至有些还因为相互合作特别愉快，发展成了私底下的朋友，那么，你就该学会怎样去好好利用这些已有的人际关系了。
正向的，如拓展人际关系链条，找人牵线搭桥等等。反向的，则是突破人际关系障碍，使自己的在各个方向上都不会有“敌人”，比如A对我有成见，但A和B关系不错，之前你的工作一旦经过A，一定会受阻，但当你和B建立良好的关系后，就可以利用B去间接影响A，而没必要自己上去死磕到底。
学会利用你已建立的人际关系，去解决职场中与人交往里的矛盾、问题，学会更有策略地运用其他人的资源推动工作，这是更高层级的人际交往技巧。
也是许多职场大牛，必备的能力之一。
3、针对人际交往里一些许多职场新人感到难以处理的状况，学长再分享一些独到的经验和看法。
1：拍领导的马屁时注意场合。
在我看来，最好的拍马屁方式，其实是对事不对人，只不过这件事正好和领导有关，比如：一项任务领导作了很好的分工，你可以说说这个分工是如何的科学合理；一篇文章领导帮你作了修改，你觉得确实改的很好，可以夸一夸这个地方改完才知道是硬伤，那一处改后读起来更顺。
这样的拍马屁，领导听着自然，关键是自己也不违心，因为你只是说了一句实话而已。我自己的看法是，违心的马屁还是别拍为好，时间长了，自己都把自己当小人了。
2：同事的活动/聚餐要有原则的参加。
过多的同事聚餐，既耗费精力、占据时间，也容易将自己卷入职场纷争中，甚至会有被迫站队的风险。
但领导发起的部门级聚会，一般应该参加。
有重要意义的聚会，如结婚、生日、离职、入职等等，应该参加。
其他的，尽量不参加。
要做到这一点，你需要给自己划定原则，学会说不。不要担心被同事孤立，这只会进一步塑造你在职场里鲜明的性格。
真正最容易得罪人的，是毫无原则的人，同事聚会你参加了十次，哪怕有一次没有参加，别人都会觉得你“不合群＂
3：遇到办公室斗争最好不要反击。
领导穿小鞋，同事说坏话，背后捅刀子，这都是职场里难以避免的。
许多人受了委屈，吃了暗亏，就一定要想方设法还回去。其实，没必要。
因为这个过程，耗神费力，还会让你忽略了真正重要的东西。尤其是，当你费尽九牛二虎之力，千辛万苦，人品败光，终于挤走了那个人，搞不好别人一转头不小心找了另一份工作，职位比你高，工资比你多。这又是何苦呢？
所以，刚参加工作的年轻人，心眼别太小，脸皮别太薄。格局一定要大。
作为女人，尤其是职场中的女人，要懂得如何处理好各种人际关系，要摆正自己在职场中的位置，清醒的认识到：我不是女儿、不是妻子、不是母亲，而是一名职场女性，是一名社会人。 职场女性要学会给别人留下充足的面子，尤其是当别人在无意识的状态下犯错时，要懂得给别人留面子，不要一棒子打死（与其有深仇大恨者除外）。 职场中需要处理好四种关系 1、与上级的关系。与上级相处要不卑不亢，清楚的领会领导意图，做事要谦虚谨慎，避免做有损领导形象的事，说有损领导形象的话，领导交办的事项要按照原则认真做好。 2、与下属的关系。与下属相处要懂得尊重，坚决避免摆架子，趾高气昂的发号施令，要明白下属是你今后事业发展的助手，是你升迁晋级的“东风”，是你对外领导形象的传播器。 3、与同事的关系。同事之间应该真心相对，彼此不分高低，各有长处。要学会取长补短，完善自己。 4、与竞争对手的关系。我们应该把自己的竞争对手看作激励自己进步的助推器。人的一生没有一帆风顺，某一时期、某一环境下，都会有不同的竞争对手出现，此时，我们不应留有敌意，要善意的看待对手，当我们战胜对手时，我们会有成就感；失败时要学会从对方那里汲取新的能量。 处理职场中的人际关系要注意把握的10条原则 1、真诚。在职场中与人相处首要的一点就是要对人真诚，真心相对，其中包括可能换不会真心的情况。 2、主动。女性在职场中要学会主动与人相处，与人沟通。主动给别人一个电话，主动与别人聊聊天，都会很好的拉近彼此之间的距离。 3、互动。职场是一个十分微妙的环境，女性要学会在工作、学习、相互交往中与人互动。如果一味的以自我为中心，就会给别人造成错觉，往好说是内向，稍坏一些就是清高，再眼中一些就是装。如果到了清高和装的地步，你就很难转变别人对你的看法。 4、平等。在职场当中，女性要调整好自己的定位，摆正作为社会人的位置，懂得平等的看待每一个人。 5、能够自己认识自己。老子《道德经》中说过，什么是人的最高境界，那就是天地人合一，人往往会看清楚别人，却很难看清自己，尤其是遭受误解与不公时，要理性对待，将自己升华到一个更高的层次。 6、学会倾听。女性最大的特长是倾诉，而不是倾听。学会倾听别人的诉说能够体现出个人的修养，同时可以完整的把握对方的真实意图，何乐而不为呢？ 7、任何事情不要夸张。看待问题，对待事情要客观、公正，同时需要用准确的语言将其表述出来。在职场中要坚决杜绝夸大其词，避免说过头话、办过头事。 8、适应环境。女性一生中可能会经过多个工作环境，学会适应不同的环境就显得尤为重要。作为一名职业人，要有必要的智商，同时也要有相应的情商。 9、互相学习。人往往能够做到激流勇进，却做不到激流勇退，这里不是说取得一些成绩后就停滞不前，而是指能够正确看待自己、评价自己，懂得别人在某些方面要优于自己，懂得从别人身上吸取长处。 10、决不抱怨。不抱怨能反映一个人的心理承受能力，要每天保持愉快的心情工作，不要让坏心情污染了整个办公环境。 职场女士和别人相处的技巧 1、学会打造自己的空间。一是要学会适应不同的人；二是要放弃嫉妒之心；三是要学会自我尊重；四是要让别人记住自己；五是要有一颗宽容之心。 2、要赢得同事的认可。学会平等的对待每一个人，同时要保持与每个人等距离的关系。赢得别人的认可，首先要学会站在别人的角度思考问题。其次，要成为办公室的一枚开心果。同时要懂得如何送给办公室男同志所需三件礼物当中的两件，男人需要的礼物一是“高帽”，能给多高给多高、二是适当的恭维，要做到适当，不要适得其反、而第三是职场女性永远给不了的，那就是一个稳定的家。因此当你给他所需礼物中的两件时，男人们就会在所不辞的为你做好一切。 3、学会自我保护。不得不承认，女人无论如何解放，在社会中的某些方面应属于一种弱势，因此，女人们应该懂得如何保护好自己。首先要学会自我约束，不要给别人一种很随便的感觉。二是要注意办公室的禁忌事项，如不要当众补妆、防止被别人利用，主要是利用你这张嘴，要学会听到为止、不要强出风头、要处理好人情债，有很多时候心里的领情要比还礼更重要、不要使自己的个性过于张扬等等。 4、学会拒绝同事的技巧。拒绝某件事情时，不要直接说“不”，要找一个很好的借口，往往一些善意的谎言在职场中是必要的。 5、尽量避免不必要的辩论。当你与别人的意见不一致时，可先对别人的意见加以足够的肯定，然后委婉的提出自己的看法，目的都是为做好某一项工作，不必要的辩论应该是有碍于沟通，同时也会影响同事之间的关系。 6、要学会巧妙的应用性别效应。要学会以柔克刚，充分发挥性别的优势，做到到位不越位。这里要提一下，当今社会在很多男士中流行一些荤段子，无论出于什么原因，当有人在你面前让你感到尴尬时，要做到不脸红，不给任何回应，让他自己感到没趣，但切忌摔门而去，要给别人留台阶。 7、学会使用办公室的弹性法则。一是办事要低调。二是做事要留有回旋余地，不要把话说死。三是给别人留好台阶。四是不要和“红人”争宠，也不要和“红人”走的太近。 8、于比较难相处的同事处好关系。和年长的同事相处，要处理好相互之间的代沟，主动与其沟通。对搬弄是非的人不予理睬，同时做到自己不搬弄是非，当遇到这种人时，做到不解释，不生闷气。和多疑的人相处要坦坦荡荡，给他足够的时间认识和理解你。
老梁教你如何处理职场中的人际关系（一）
工作中,遇到职场关系户,应该如何正确相处?
答：1. 保持专业在与关系户相处时，始终保持专业和职业的态度。不要被个人关系或个人感情左右，优先以工作为重。避免特殊对待或偏袒关系户，以公正和客观的标准对待所有同事。2. 建立坦诚的沟通与关系户保持坦诚和透明的沟通。切忌抱有偏见或隐瞒信息。与他们分享你的想法、需求和期望，并确保他们也明白你对...
在职场中如何处理人际关系?
答：一、抛砖引玉 在三十六计中，抛砖引玉主要是指以自己的粗浅的意见引出别人高明的见解。但用在职场人际关系上，则就成了诱敌之法。对于同事的挑衅，我们不但不能动怒，反而要“虚心”接受，从两人明显的态度差与处世对比上，来提升你的影响力，反面打造他人对你的关注度。有一位哲人，面对妻子的怒吼...
如何处理好职场中的人际关系
答：1. 提升观察力：在职场中，无论是想要出色完成工作还是妥善处理人际关系，首先需要对环境和人员有充分的了解。通过观察公司文化、领导和同事的行为，以及他们之间的关系，培养敏锐的观察力。这样，在处理复杂的人际关系时，可以更加自如，减少不必要的摩擦和冲突。2. 谨言慎行：职场人际关系复杂，利益交织，...
如何处理好职场中的人际关系?
答：1. 建立积极的态度：保持乐观、积极的态度，对待同事和上级要友善和尊重。展现出善意和真诚的态度，能够帮助建立良好的人际关系。2. 充分倾听：重视他人的意见和感受，给予他们足够的倾听空间。认真倾听不仅能让对方感到被重视，也能更好地理解他们的需求和想法。3. 建立有效沟通：学会清晰、准确地表达自己...
如何处理好职场中的人际关系?
答：1. 保持积极的态度和善良的心态，以此来对待同事和上级。尽可能地向他们展示自己的优点和实力，并尊重他们的意见。2. 建立有效的沟通渠道，不断与他人交流，了解他们的需要和想法。在沟通中，要尊重他人的意见，并尽可能地听取他们的建议。3. 在职场中要表现出自信和自尊，但不要过于自负和傲慢。要...
如何处理好职场中的人际关系
答：1. 保持积极态度：在职场中保持积极、乐观的态度，对于建立良好的人际关系非常重要。积极的情绪可以感染他人，让周围的人感到舒适和愉悦。2. 学会倾听：倾听是建立良好人际关系的关键。在与他人交流时，要认真倾听对方的观点和需求，以便更好地理解他们。3. 尊重他人：尊重他人是建立良好职场关系的基础。
你是如何应对职场中各式各样的人际关系的?
答：如果你碰到这一类的主管,要和他搞好关系,他吹牛拍马对你无害。当此类人是你的同事时,你就得小心了。不可与他为敌,没有必要得罪他。平时见面还是笑脸相迎,和和气气。如果你有意孤立他,或者招惹他,他就可能把你当做往上爬的垫脚石。如果他是你的部下,要冷静对待他的阿谀逢迎,看看他是何居心。 应付口蜜腹剑...
如何处理职场中的人际关系?
答：建立良好的人际关系是解决职场人际关系问题的关键。通过建立良好的人际关系，可以增加员工之间的信任和合作，减少冲突和误解。为了建立良好的人际关系，可以采取以下措施：1.尊重他人。在与他人交往中，要尊重对方的权利和尊严，不要侵犯对方的利益和感情。同时，也要尊重对方的文化和信仰，避免产生文化冲突。2...
职场如何处理人际关系 职场中人际关系处理的5种方法
答：1、保持大智若愚的姿态。在日常的工作中，对于一些小的事情我们可以装作不知道，但是有些事情也不能不计较，保持大智若愚的姿态，你才会收获更多和谐的同事关系。2、保持坦诚相待的原则。在职场中，只要对自己个人利益没有影响的事情，大可以坦诚相待，但是不想说的私事大可不必提及，这样都会给人一种...
如何应付职场中人际关系复杂?
答：我认为工作场所处理人际关系是每个新人都应当做一项作业，应该学会以优美而体面的姿势在复杂的人际关系中求生存 作为工作场所中的新手，要 做到以下五点。1.不要一争高下，图口舌之快 在工作场所，没有人会喜欢一个喜欢辩论和竞争高低的人。老板希望他的下属服从他自己的决策，而上司则希望新来者尊重他...
