995,996,007工作制是什么意思，麻烦大佬解释下
为了了解996和007的真正含义，毛主席说：“没有调查就没有发言权”，所以小编还特别查了一下资料，工作时间996是指：一周工作6天的工作制度，工作日早上9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时左右，一天总计工作10小时以上。 007指0点到0点24小时，一周7天上班，没有休息时间。接下来，我们再详细看看996和007吧。
996
996通常是指每天早上9点上班，晚上9点下班，一周7天工作6天，这样的结果就是每天工作12个小时每一周工作72个小时，这对于互联网行业的等新兴行业来说，是非常常见的一种上班方式，上班时间规划。在我国的互联网等新兴行业，从最初的995实施以来逐步的，达到了996这个工作要求，他们大多是采用弹性工作制，特别是技术岗位，他们每天都要应对突发的状况，如网站被攻击等情况所以他们需要上班值守应对突发状况。996通常是应对紧急项目的突发情况的一种时间处置。
小编是读通信工程的，所以有一些同学是从事电子行业的，他们差不多是965，每天都是早上9点上班，晚上6点下班，每周工作五天，这算是比较舒适的工作时间，留给自己的时间也稍微多一些，但少部分同学他们也是996，因为项目比较紧张。也有一些同学是从事纯软件方面的工作，每天都是早上9点上班，晚上9点下班这样的循环，但是一周至少还有一天的快乐时光，倒也是合情合理，对于互联网行业等新兴行业，但是对于其他的非新兴行业就不是这么合理了。有一段时间有个词特别火，那就是“996.ICU”了，指工作996、生病ICU（重症加强护理病房），也就是工作从早上9点上班到晚上9点下班，每周工作6天，生病了就住进ICU。 可想而知996的可怕，然而比996更可怕还有007，瞬间猝死。
然而007就很痛苦了。
007
007是指每天工作24小时，一周工作7天，就是指员工的所有时间都用于工作，没有休息时间，这对于员工来说无疑是一件痛苦的事情，但是对于当下就业压力增大的情况下，许多人都选择这种工作模式，这种工作时间安排以争取更多的就业机会。有一部分的互联网企业也会采用这种工作模式，他们经常伴随的特点就是高薪无休。但是目前来说，国家已经在大力禁止这种用人的方式与工作习惯，工作时间安排，这对于工作人员来说，无疑是一件违反人道主义的事情，这不仅会让人有空前的身体压力，而且还会降低工作人员的工作积极性，降低效率变相的增加运营成本也是一件不划算的工作安排。
就是早上9点，上到晚上9点，5天的班
995指：早上9点上班，晚上9点下班，一周工作五天，周六周末休息。“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班。007指0点到0点24小时，一周7天上班。
996工作模式在互联网行业并不少见，互联网公司大部分实行弹性工作制，尤其产品技术岗，这也让上下班的界限日渐模糊，996/995工作制通常是应付紧急项目时期的特殊工作节奏。
其实，不管是995、996还是007的工作制都是是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，根据《中华人民共和国劳动法》的规定：
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
扩展资料：
相关劳动时间规定：
1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。
3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
参考资料来源：中国新闻网-智联招聘报告显示：房地产、制造业企业实行996/995的比例最高
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动法
参考资料来源：中国经济网-港媒：中国科技企业996工作制变身007
大概得意思就是工作时间的不同吧：995早上9点上班，晚上9点下班，一周工作5天。
996早9晚9，一周工作6天。
007木有休息的时间，全部时间都用来工作，这个比较痛苦。
995早上9点上班，晚上9点下班，一周工作5天。
996早9晚9，一周工作6天。
007木有休息的时间，全部时间都用来工作。
995：早上九点至晚上九点，每周上班5天，每周一共72小时上班！
996：早上九点至晚上九点，每周上6天，每周一共60小时上班！
007:连续7天不休息上班，那是不能的，每周一共168小时上班！
每每天早上到晚上9点，然后每周工作5天。
995,996,007工作制是什么意思,麻烦大佬解释下
答：995指：早上9点上班，晚上9点下班，一周工作五天，周六周末休息。“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班。007指0点到0点24小时，一周7天上班。996工作模式在互联网行业并不少见，互联网公司大部分实行弹性工作制，尤其产品技术岗，这也让上下班的界限日渐模糊，996/995工作制通常是...
965 996 007工作时间
答：965是早上9点上班，下午6点下班。996是早上9点上班，晚上9点下班。007是工作24小时，一周7天不休息。965指早上9点上班，下午6点下班，一周工作5天的工作制度。965工作制，是最常见的，也是很多公司的一种工作制。996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时...
996是什么意思?007又是什么意思?
答：“996”指的是早上9点上班、晚上9点下班，并且一周工作6天的工作制度。“007”则是指每天零点上班零点下班，一周工作七天的制度，这种制度可以说是让员工每天每秒都在工作。“996”工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息...
996007工作制度是什么意思996007工作制度是啥意思
答：1、996是指每天上午九点上班，晚上九点下班，一周工作六天的工作制度。2、007工作制就是从0点到0点24小时上班，一周七天不休息，也被俗称为24小时不间断工作。3、《劳动法》第三十六条这么说：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”4、《劳动法》...
996007工作制是什么意思
答：1. 996工作制度指的是每天早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天。2. 007工作制度指的是每天凌晨0点上班，凌晨0点下班，一周工作7天。3. 这类工作制度意味着员工几乎每天都需要在公司工作。4. 近期，不同企业的工作制度成为热议话题，人们纷纷分享自己的工作模式。5. 讨论中经常出现的数字代码如996...
996007是什么意思 996007的解释
答：1、996、007代表着一种工作制度，996的工作制度是每天上午九点上班，晚上九点上班，一周工作六天。而007则是每天零点上班零点下班，一周工作七天，这种制度意味着每一天都在公司里工作。2、不同企业的工作制度在前一段时间是一个热门话题，许多人都开始分享自己的工作制度，在这些讨论下会有很多类似996...
什么是996和007工作制
答：1. “996”和“007”工作制违反法律规定。2. “996”工作制指的是每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。3. 这种工作制严重侵犯了劳动者的权益，最高法明确指出其违法性，要求企业立即改正。4. 根据劳动法规定，每天工作时间不应超过8小时，每周工作时间不应超过40小时。5. 因此，“996”工作...
007上班制什么意思 工作制有哪些
答：除了007工作制外，现在工作制有很多种，最常见的是995,996，8116+8和全日制工作制。995工作制是现在很多公司实行的工作时间，99指的就是早上9点上班，晚上9点下班。5则指的是一周工作五天，周六周末休息。996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时，总计工作10小时以上，并且一周工作...
996和007分别是什么意思
答：【1】996工作制：这是指我们的工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班。【2】007工作制：这个的意思是每天0点上班、0点下班、一周工作7天。当然这并不是不眠不休，而是职场人的一种自我调侃，意思是全天候待命，形容我们需要随时保持在线状态、并且能够随叫随到、及时解决工作中随时出现的问题的状态...
996是什么意思?007又是什么意思?
答：01 "996"工作制是指员工每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。这种工作模式在中国的一些企业中存在，但被认为是违反中国劳动法的。02 "007"工作制则是指员工每天从零点开始工作，直到零点，每周工作7天。这种工作模式意味着员工几乎没有休息时间。03 "996"工作制通常被认为是一种非法的加班文化，...
