职业生涯规划存在什么问题？
关键词： 大学生 职业生涯规划 存在的问题 解决方法
现如今，大学生就业难已经成为热门问题。尤其是在大学毕业生日益增多的情况下，就业形势更是严峻。引起大学生就业困难的原因有很多，其中之一就是大学生职业生涯规划的缺失。很多大学生在面对职业生涯规划时表现得非常茫然，对于职业生涯规划该如何理解不到位，不善于应用职业规划技术，等等。大学生在职业生涯规划方面存在什么问题？我们又该如何解决这些问题呢？
一、大学生在职业生涯规划方面存在的问题
（一）不重视兴趣爱好与专业的匹配与融合。
大多数大学生对于自己的兴趣爱好都比较了解，但是很难做到将自己的兴趣爱好与专业相匹配。很多大学生选择专业时没有考虑自己的兴趣爱好，以致在之后的学习生活中常常抱怨当初的决定。还有些大学生虽然选择了自己感兴趣的专业，但是不知道怎样将专业与兴趣爱好相融合。这些大学生往往很难在两者之间找到一个平衡点。
总之，大学生在职业和兴趣爱好之间总是难以做出抉择。但是，在个人的职业生涯规划中，兴趣爱好是很重要的一个方面，缺少兴趣爱好的职业发展会在一定程度上降低个人发展的积极性，每一名大学生都应该注重职业与兴趣爱好的均衡发展。
（二）自我认知不足。
在做职业生涯规划时，个人都要进行自我分析，即对自己的性格、特长、兴趣爱好、能力等进行剖析与总结。但从现在的情况来看，很大一部分大学生不懂得如何分析自己，甚至不了解自己到底是怎样的人。这种自我认知的不足会给职业生涯规划的顺利展开带来阻碍，甚至可能导致规划结果产生偏差，从而影响个人的未来发展。
（三）职业生涯规划意识淡薄。
职业生涯规划在中国还没有完全发展起来，真正了解并擅长的人很少。当然，在大学生中也并没有引起足够的重视。只有少数学习相关专业的学生对职业生涯规划有着比较清晰地知识构架。很多大学生对职业生涯规划抱有忽视、质疑的态度，认为这不会起到什么作用或是觉得自己能力足够，完全没必要做职业生涯规划。这正是当下大学生不可避免但又应尽力避免的错误观念，职业生涯规划对于未来的生存与发展非常重要。
例如，很多大学生在选择职业的时候没有做完整的职业生涯规划，他们只是简单地筛选与专业对口的职业，然后进入组织并浑浑噩噩地工作着。如果大学生在进入工作岗位之前能够认真地为自己做一次职业生涯规划，树立自己的目标，那么在之后的工作和学习中有了目标，就会有奋斗的力量，也就会在能力不足时努力充实自己的知识，从而达到自我需求与自我价值的满足。
（四）实践准备很少。
当大多数大学生认识到职业生涯规划的重要性时，我们又会发现另外一个问题，即大学生为理想职业所做的准备实在过少。很多大学生知道应该做好职业生涯规划，可是在制定目标时却裹足不前，不清楚应该为理想职业做怎样的准备；也有的大学生有切实的计划与准备，但从未付诸实践。这是在大学生职业生涯规划中存在的一个很重要的问题。
（五）眼高手低。
大学生有时会将自己的职业目标定得非常不实际，这是职业生涯规划中很容易出现的问题。例如工作后，理想职业与现实职业相差巨大，大学生突然发现自以为很好的职业其实根本和自己的理想职业相差甚远；或者将自己的职业标准订的非常高，工作后才发现自己的能力不足以支撑当初的理想标准。甚至有时候，企业也会因为这些不合理的标准而对大学生弃之不用，这样对大学生来说未免有些可惜。
二、大学生在职业生涯规划方面存在问题的解决方法
（一）从个人的角度看。
1.重视自己的兴趣爱好。在选择自己的专业或职业时，很多大学生没有考虑这个专业或职业和自己的兴趣爱好是否相符。这种行为其实是错误的，在选择专业或职业时大学生应该充分考虑自己的兴趣爱好，尽量在条件可以允许的情况下选择喜欢或和兴趣爱好相关的专业与职业。因为如果自己不喜欢这个专业，就很有可能在将来的学习中产生懈怠心理，严重的话还会产生厌烦情绪。
另外，大学生应该注重培养自己的兴趣爱好，好的兴趣或特长对于一个人未来的职业发展有很大的帮助。同时，注意不要半途而废，如果能够坚持下去，就一定可以帮助自己达到预期的目标。在培养自己兴趣爱好的同时，大学生也需要注重兴趣爱好和自身专业或职业的匹配与融合，尽量在两者之间找到一个平衡点，明确两者在时间、空间、精力上的划分和安排。
2.提高自主性。大学生在做好自己的职业生涯规划之后还有很多内容需要完成，如改正性格上的缺点、提高自己的技能水平、加强社会实践等。但是有些大学生比较懒惰，知道自己的不足之后如果没有人告诉他怎样改正他就干脆不改，甚至有的对这些问题不予理会，这就是大学生自主性太差的结果。
大学生应该提高自己的主动性，认真改正自己身上存在的问题。因为职业生涯规划的存在，就是为了大学生能够了解自己并根据自己的特性去构思未来发展的道路。积极做好职业生涯规划，提高主动性是完成职业规划的一大助力。
3.加强自我认知。自我认知，其实就是对自己各方面的了解和认识。现在大学生存在一个普遍的问题就是不知道如何进行自我认知，其实，加强自我认知就是加强个人在性格、兴趣、价值观和能力方面的剖析。更深刻地了解自己在性格、兴趣、价值观和能力方面的优点，可促进职业更广泛地发展，但同时要注意找出自己的不足并及时予以改正，扬长避短才是最好的方法。
4.掌握简单的职业生涯规划工具。如果条件不允许做完整的职业生涯规划，就可以用一些简单方便的职业生涯规划工具为自己做一个大概的了解。下面介绍几个职业生涯测试工具，供大家参考。
（1）气质的测量。我国学者刘仲仁等根据多血质、胆汁质、黏液质和抑郁质的特点，参照国外各种测试方法，设计了一套气质测量表，由四个分量表组成，即多血质因素测试表、胆汁质因素测试表、黏液质因素测试表和抑郁质因素测试表。［2］这四个测试表能基本判断出一个人气质，是职业生涯规划中自我分析的基础工具。
大学生职业生涯规划存在哪些问题
答：职业发展毫无方向就很多毕业生而言，与其说是“就业困难”，不如说是“就业迷茫”，不知道自己应该从事什么样的工作。很多学生在初入大学时抱着“大一大二轻松过，大三大四再加油”的心态，对自己的未来发展缺乏科学的规划，这往往成为他们面对就业压力时感到手足无措的一个重要原因。根据向阳生涯近年来...
大学生职业生涯规划常见的问题有哪些
答：2、缺少对未来必要的规划。虽然有超过80%的大学生对未来是有一定规划的，但是有比较明确的奋斗目标并且能够为之奋斗的学生数量还是太少。这说明大学生对未来的发展方向还不十分明确，制订的目标比较模糊，从而使目标的可行性与实践性不够好。大学生在职业生涯发展中存在的一些问题和需求 1、对职业辅导的...
张小乐在职业生涯规划中遇到了什么问题
答：勉强就业，既不能实现人和职业的匹配，人也不能在其岗位创造最大价值。第二，缺乏职业理想与目标。而许多学生进入大学后意志消沉，没有明确的发展方向和职业理想。加上心理的不完全成熟，对未来的发展前景没有规划，不知道需要对其职业生涯进行规划，更不知道该如何规划。2.大学生职业生涯规划存在不科学性...
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答：问题四:未达成目标总结怎么写 职业生涯规划的步骤是: 1、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解,也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试,以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。自我评估的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。 2、职业生...
职业生涯规划中的四大困境
答：譬如我选择职业生涯规划这一主题,我就必须放弃以宏大叙事的方式来阐述人生、命运之选择。很多人在职业生涯规划中,都会遇到很多难题,让我们一起来看看职业生涯规划中的四大困境。 选择无处不在 我只想谈钓鱼。这句当时让我备感沮丧的话,现在回味起来却是如此意味深长。杰克的钓鱼课既是一堂人生哲理课,更是一堂职业...
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请你从职业生涯规划的角度分析张丽的情况存在什么样的问题?
答：存在的问题如下：1、缺乏明确的职业目标或职业愿景，对未来的职业发展方向没有清晰的规划，导致缺乏长远的发展方向和目标。2、缺乏对自己的充分了解和认知，有个人的兴趣、技能、价值观，难以选择适合的职业道路，不能充分发挥优势。
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答：1、职业发展的三阶段并不是单行道，当我们费劲力气想从职业期奔向事业期的时候，前方是馅饼还是陷阱需要甄别一下，因为容易一不留神又退回到工作期，出现事与愿违的情况。2、价值观有长远的和当前的之分，当我们从职业期往事业期转变的时候，往往容易被长远的价值观所诱惑，而忽略当前的价值观，我最大...
