怎样看待应届生第一份工作选择去做销售？
应届生选择销售没错，但是要选对企业，销售只是我们工作中的一个工种而已，毁掉自己的不是工种而是企业。不同单位的销售给人带来的成长是不同的，作为一个刚毕业的学生来说，个人不反对刚毕业就从事销售类工作，但是请一定要选择好的企业去做销售。一般来说对于刚毕业的学生从事销售都是空白，一些正轨的大公司对于刚入门（或刚招聘）的员工都会进行培训，比如：拜访步骤、谈判技巧等等，甚至还会有比较资深的老业务人员带。但是小企业就不一样了，不仅仅没有培训，而且基本上一个新手过去学不到什么好的东西，甚至会误入歧途（社会上有很多的小公司只注重业绩不注重其他）。
行行出状元，电销门槛虽然低，但是佼佼者收入却不低。作为过来人，给你以下几点建议：
1.行业要选对 同样是电销不同行业的前期入手难度和收益是完全不一样的。原来接触过一批实习生给一个展览会项目电话招商招商，三四个月下来，十几个人一个客户没有招下！不是说展会不能干，而是得看清楚项目可行性强不强，付出和收入真的是完全不成正比。
2.找培训体系健全的公司 作为电销新人，首先得把销售话术练的滚瓜烂熟，而这些话术应该有专人培训，要做到活学活用而不单单是死记硬背。另外打电话时使用的语气、语速也都要有经验的人给提点。在只是通过声音交流的情况下，怎么样通过电话线第一时间给客户一个好印象。
3.准备好做电销的心态 我现在每天接到不下于五个的推销电话，想想现在一般人对推销电话的反感程度有多大。电销拒绝率非常高，一百个甚至更多的电话可能也不能成交一个客户。当然行业不同，情况也不一样。比如我是做产品配件的，给一个需要这个配件的潜在客户打电话，那他现在就算没打算合作，存下我电话的可能性也还是比较大。因为这是刚需，他以后可能就用的到了。
作为刚打算做销售的应届生，我更推荐你去做面销，更能锻练人，对以后的发展提升也更有帮助。像叮咚买菜，美团买菜之类的App拉新，你可以网上了解下看你所在的城市有没有他们的前置站。这类工作门槛也不高，只要用心做收入还是可以的，晋升机会也不错。
说了这么多，希望对你有所帮助，祝你在以后的工作中一帆风顺，步步高升。
同学，刚出社会，销售最锻炼人！
90%的CEO都是销售出身！
销售是一个可以挣钱的职业，不少人可以通过这份职业让财务状况得到极大改善
但销售不是泛指一个职业，其中包含了很多种不同类型的销售岗位
行业、销售模式、客户类型、销售周期等等都是划分销售定位的因素
这也是为什么大家对销售这个职业褒贬不一，不同类型的销售，未来的发展差别是巨大的
对于这个职业，我一开始并不了解，只是听说这个职业很挣钱，于是，亲身投入其中尝试过好几份销售工作，也与身边从事销售的朋友经过交流才对这个职业有了全面的认知
希望此文可以让你对销售有全面的了解，正确客观地了解这个职业，做出全面分析再谨慎择业
销售模式
面销即与客户面对面接触进行销售
电话销售通过打电话的方式与客户进行销售
网络销售在QQ、微信、淘宝直播、抖音等网络平台上进行的销售
现在一般的销售模式是电销+面销，打电话寻找客户，约客户见面，面对面提供销售服务，最终达成销售。根据销售的产品不同，具体形式不一样。网络销售是近两年兴起的销售模式，抖音、淘宝直播红人其实质都是销售。
客户类型
TO B 公司对公司，销售对象公司，比如广告销售、售卖硬件、软件系统、战略咨询服务、生产原材料、知识产权申请等，需要找到对方公司相关部门负责人进行销售
TO C 直接向个人消费者售卖产品，如房产销售、保险销售、英语课程等
销售周期
项目制销售，特征是销售周期长，一般以年为计算单位，团队作战。如建筑材料、产业园、大型机床等
简单型销售，特征是销售周期短，以天、月为单位。如食品销售、保险销售、课程销售。
销售数额
大客户型销售，销售金额一般以十万、百万为单位，销售周期长。销售期间会涉及客户应酬接待、客情维护、催收账款、利益分配、对公客户涉及招投标等，对销售人员要求较高，一般这类销售才是可以真正锻炼人的。
一般客户型销售，即销售金额十万以下，销售模式较为简单。
销售职业发展
销售工资
以北京为参照对象
大客户基础岗位，一般是6-9k，根据个人、团队销售业绩拿提成，一般提点是项目总额的1%-5%不等，因为开单难，销售周期长，所以底薪会让销售人员基础生活得到保障。
一般型销售岗位，底薪4-5k，甚至更低，需要开单才能保障基础生活。提点一般在5%-10%左右。开单较为容易，销售周期短
任何事情都有两个面，不能说销售不是一份好工作，进销售行业做得好的人大有人在，但“误入歧途，浪费大好时光”的也有很多。应届生上来就做销售有很大可能会遇到这样的情况，浑水我已经淌过一次了。
如果是已经入坑的想跳出来，重新自学个东西转行或考研考证，都行，对于已经进入社会的人来讲是有难度的，但并非无法做到。
如果要脱离销售的话，一定要早点跳，否则陷入的时间成本只会越来越大，最终年轻优势不再了，你又什么都不会，两手空空，那就真的fucked up了
毕业生第一份工作很重要，销售是锻炼人的岗位，虽然辛苦但提成高、工资高，考验人的交流沟通能力
毕业后的第一份工作很重要吗?应该怎么选择?
答：因此第1份工作往往决定着我们以后的职业发展方向。 毕业生如果对第1份工作不满意,我们会不由自主地根据自己工作积累的经验来决策,局限了我们的职业选择,可能会让我们对自己的职业规划出现偏差。 因此,第一份工作往往决定着我们的职业发展方向。第一份工作选择的起点特别低,那么我们的职业发展道路可能就会走得越艰难。
准大四毕业生,想问问大家以过来人怎样看待第一份工作?谢谢?
答：从整个人生规划来说,第一份工作对于你的职业观形成和稳定的发展非常重要。第一份工作找对了,感觉到位,你会很积极地投身到事业中。如果第一份工作不顺心如意,直接影响你对职场的自信度和人生的积极程度。最后一点很重要的建议给你,第一份工作尽量不要轻易换。现在换工作成了一代年轻人的家常便饭,其实是一个很不...
第一份工作的选择重要么?
答：第一份工作，很可能就直接决定了你今后走的路，或者今后很长一段时间内走的路。身边不少朋友，目前做的行业基本上都是毕业之后的第一份工作所处行业。有的一直在同一家公司发展，有的即使换了公司或者自己创业了，做的工作也是相关的。而且他们在自己行业内混的都不错。重要性当然大家都知道，因为应届...
大学生第一份工作重要吗
答：第一份工作很大程度上决定了你今后从事的行业。假如你第一份工作从事了建筑业，即便你工作一段时间不想在原公司做了，或许你找到薪酬待遇更高，发展空间更大的企业，你可以从这家公司跳到那家，从这个城市换到另外一个城市，但是你的行业很难改变。因为大多数愿意接纳你的公司看中的是你在该行业的工作...
毕业第一份工作很重要吗
答：第一份工作很大程度上决定了你今后从事的行业。假如你第一份工作从事了建筑业，即便你工作一段时间不想在原公司做了，你可以从这家公司跳到那家，从这个城市换到另外一个城市，但是你的行业很难改变。因为大多数愿意接纳你的公司看中的是你在该行业的工作经验，如果要找小白，为什么不从应届毕业生找呢...
第一份工作的选择有多重要?应该考虑清楚些什么?
答：1.行业和公司文化：你的第一份工作应该与你的兴趣和职业目标相符合。你需要考虑哪些行业或公司文化最吸引你，以及哪些可以让你在职业发展方面获得更多的机会。2.工作内容：你需要认真考虑你的第一份工作的职责和工作内容，看看它是否与你的职业发展和兴趣相符合。如果你想在特定领域获得经验，那么选择一个...
应届生职业规划:第一份工作要谨慎
答：第一份工作一定要尊重自己内心的选择。职位可以很低，环境可以很差，但是你要明白这是你感兴趣的事情，就足够了。有了兴趣这个易燃点，你就不用害怕在以后的日子里你不会爆炸。因为兴趣会带动你，甚至推动你去大踏步地朝前走，助燃你的人生。案例：转型的代价 我的一个女性朋友，目前就职于一家北美的...
应届毕业生第一份工作重要吗?怎样看待?
答：但同时，也不要对第一份工作抱有过高期待，产生不符合现实的想法。毕业生不要好高骛远，要真实地面对现实中的工作，结合自身情况，做出理性选择。还有一个问题被广泛讨论，应该“先择业”还是“先就业”？择业的前提是拥有充分选择的能力，从而选择自己想要的工作。如果前期没有充分准备，也没有通过实习...
应届毕业生面对第一份工作,应该持一种怎样的态度?
答：应届毕业生面对第一份工作要有身体上的准备，更要有充足的耐心与耐力。第一份工作是毕业生接触社会的开始，它考验着我们的能力与适应力。如果没有一个好的心态，很可能就会败下阵来，它磨炼的是心理素质。而无论所选择的第一份工作是否与专业相关，是否符合自己的兴趣，都应尽最大的努力把它做好。...
大学毕业生应如何对待第一份工作?
答：第一份工作非常重要。它可以为您的职业生涯奠定基础，并帮助你建立关键技能和经验。第一份工作不仅是赚钱的机会，而且也是学习许多重要技能和知识的机会。在这个过程中，你可能会发现自己对某些领域特别有天赋，那么你就可以把这些天赋运用到将来的职业生涯中。此外，你还可以从你的同事和上司中学到很多东西...
