浙江社保和杭州社保有什么区别
没什么区别，报销都是一个省的药品库，要看你是哪个单位
没有太大区别的，同属杭州市， 杭州社保缴纳不同情况不同缴费标准： 灵活就业人员 新的缴费标准规定，灵活就业人员的职工基本养老保险，缴费基数为2673-10021元∕月，缴费比例为18%，缴费金额为481.14-1803.78元∕月；职工基本医疗保险缴费基数为2673元∕月，缴费比例为7.5%，缴费金额为200.48元∕月；重大疾病医疗救助费为3元∕月。 因此，灵活就业人员2014年社保最低缴费标准为：养老保险费481.14元∕月，医疗保险费203.48元∕月，两险合计684.62元∕月。 个体工商户 个体工商户的缴费基数，按参保人员上年度月平均实际收入(月平均工资)确定，上年度月平均实际收入(月平均工资)低于上年度全省在岗职工月平均工资80%的，按80%核定；高于300%的，按300%核定(上年度全省在岗职工月平均工资一般要每年5月份公布，在未公布前按上上年度全省在岗职工月平均工资预征)。2014年1月至5月个人缴费基数预征范围为2673元至10021元。 缴费比例：养老保险缴费比例18%，其中雇主承担10%，雇工承担8%；医疗保险10.5%，其中雇主承担8.5%，雇工承担2%；重大疾病救助每月3元由雇工承担；工伤保险由雇主承担0.5%；生育保险由雇主承担1.2%；失业保险雇主承担2%，非农业户籍雇工承担1%(农业户籍雇工不需要缴纳失业保险个人部分)。 因此，个体工商户2014年1月至5月社保五险合计最低预征缴费金额为890.45元∕月(其中，农业户籍雇工为863.72元∕月)，待2013年度全省在岗职工月平均工资公布后最低征缴金额还将调整。 企业单位 企业单位的缴费基数：单位缴费基数按当月全部职工工资总额计算确定；职工个人缴费基数按上年度月平均工资计算确定，当年新增职工按第一个月工资收入确定；计算缴费基数时，职工个人月平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%核定；高于300%的，按300%核定。 缴费比例：养老保险缴费比例为22%，其中企业承担14%，职工承担8%；医疗、生育、失业保险缴费比例与个体工商户一致，工伤保险缴费比例根据企业所处的行业确定。 在2013年度全省在岗职工平均工资公布之前，职工个人社保费用合计最低预征缴费金额为223.55元∕月(其中，农业户籍为203.50元∕月)，待2013年度全省在岗职工平均工资公布后再作调整。 及时缴费 确保足额扣款 用人单位未按规定缴纳职工医保费导致参保人员中断参保的，由用人单位按规定补缴；用人单位足额补缴所欠的职工医保费的次月起，恢复其单位职工的医保待遇。参保人员在中断期间发生的医疗费，除应由个人承担的部分外，其余医疗费由用人单位承担。为此，区人力社保局温馨提醒：为了维护参保人员合法权益，请参保单位务必按时足额为职工缴纳社会保险费。 参保人员应及时缴纳社保费用，其中选择代扣的灵活就业人员及个体工商户雇主应保持用于缴费的银行账户余额充足，确保每月能够按时足额扣款。 申领用工补助和社保补贴的个体工商户，如果社保缴费账户已经出现金额不足，其中缴费方式为“地税代扣”的，请先到地税相应窗口缴纳不足部分；缴费方式为“余杭区农村商业银行代扣”的，请就近至区市民之家人力社保局窗口，余杭、瓶窑或塘栖人力社保所打印缴款单后到余杭区农村商业银行窗口缴费，然后再办理申领手续。 参保人员如暂停或终止在余杭区参保的，请及时就近至区市民之家人力社保局窗口，余杭、瓶窑或塘栖人力社保所办理停保手续或银行中国点办理代扣取消手续
就是定点医院或药店的不同。。。。还有报销的地点不一样。隶属关系不一样
那是医保不是社保吧
社保异地缴纳与本地缴纳的区别
答：社保是每个单位都要给员工缴纳的，这是国家强制要求的，社保一共有五险，每个保险能够为员工提供相应的保障，那么社保异地缴纳与本地缴纳的区别是什么呢，我们接着看下文。社保异地缴纳与本地缴纳的区别 1、 缴费基数不一样。每个城市的发展水平不同，社保缴费基数会参考当地上年度职工月平均工资来进行计算...
浙江省东阳市和杭州地区买社保,以后退休的待遇一样吗?
答：东阳市和杭州地区买社保，买社保看你缴纳的基数，以后退休的待遇要看你在哪里退休，杭州退休肯定要高一些，杭州必须交10年以上才可以在杭州领，反之杭州交的转回东阳退休，和东阳交的社保是一样的。
杭州社保和湖州社保有区别吗
答：而新农保里有一条原则叫做有弹性，比如设计的缴费标准从100元到200元、300元、400元、500元。农民可以根据自己的收入水平进行选择，同时允许地方增设缴费标准，可以向上增设，也可以向下增设，这就是为了适应各地经济发展的不平衡和农民收入水平差异相对较大的实际情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险法...
建德社保和杭州社保的区别
答：两地社保的主要区别在于它们属于不同级别的社会保险。杭州社保是市级社保，而建德社保是县级社保。一般情况下，市级社保的参保范围较广，涵盖的保险种类和福利也相对更多。1、缴费基数：由于两地的经济发展水平和职工平均工资可能存在差异，因此社保的缴费基数也可能不同。2、缴费比例：各地的社保缴费比例可能...
杭州社保和宁波社保有区别吗
答：法律分析：全国社保都无区别，都在一部“劳动保险法”框架下，都在人社部领导下，全国一个政策。宁波社保卡可以在杭州的浙江省社保卡异地就医医院中使用，不过先要在宁波参保地所在医保经办机构办理杭州异地居住或者转外就医登记手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的...
杭州的社保好还是衢州的好
答：杭州的社保好。根据《浙江省社会保险条例》和《杭州市社会保险条例》，杭州市的社会保险制度相对完善，保障范围广泛，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。杭州市的社保待遇水平较高，缴费基数和缴费比例也相对较高，能够提供更好的社会保障和福利待遇。而衢州市的社会保险制度相对较为...
在杭州市和宁波市交养老保险和医疗保险有没有差别?
答：没有区别 1、98年以后，个人只要参加养老保险，那么就会以个人身份证号为账号开一个个人社保账号，其中有部分钱（杭州目前是参保工资基数的8%）计入个人账号，这个就如同你在银行开了一个账户存款一样，无论你后期是否继续缴费，这部分钱都一定在的。只是未累计缴费满15年的，退休后无法享受养老金待遇。
杭州社保和衢州社保的区别?
答：社保本身没有区别，杭州社保与衢州社保区别在于两地社平工资不一样，在其他条件相同的情况下，退休工资会有所不同。
绍兴和杭州社保退休金差距
答：绍兴和杭州社保退休金没有差距。现在的社会保险是全省统筹的，杭州市和绍兴市社保退休金是一样。1、杭州市退休人员有节日慰问金，而绍兴市退休人员没有。2、退休金计算根据缴费年限、个人账户余额有关之外，也和退休前一年当地人均工资有关。
舟山社保和杭州社保的区别
答：舟山社保和杭州社保的区别在于缴费基数不同。社保采用的基数是全是上年度社平工资，舟山市的上年度社平工资很杭州市上年度的社平工资是不一样的，所以舟山社保跟杭州社保是有区别的。
