2015南京华宝工资
南京华宝简介
华宝通讯(南京)有限公司系台湾华宝通讯投资设立，属台湾独资企业，是一家代工手机生产商。华宝通讯为仁宝集团之手机专业制造商。华宝通讯创建於台湾，於2004年初在中国大陆投资建厂，总投资2950万美元，注册资金2200万美元。 目前公司共有2000多名员工。
华宝通讯(南京)在http://www.weichuanghr.com/报名面试，报名面试不收取一分钱费用。维创人力是华宝通讯招工合作商。
工资待遇
【工资情况】◆ 综合工资3700-4500元。
【发放时间】◆ 公司在每月10日发放上月工资。
【基本工资】◆ 基本工资1850元+岗位补贴+年资津贴+加班费+夜班津贴+各种奖金。
【加班费】 ◆ 平时加班44小时/月，周末加班40小时/月：保障周六天休一天；平时加班15.9元/小时，周末21.2元/小时，国家31.8元/小时
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
鄙人2016年3月21号进的华宝电子厂，4月14号离职，熬了20多天坚持不下去了，本来打算坚持到5月底，可这个如监狱的地方逼得我提前走人。我以个人名誉担保，华宝电子厂你来了绝对后悔，千万别来，接下来我简单谈谈这20天的体会，让你知道为什么，希望能够挽救想要进华宝的各位。
1，工资低。招聘写3000～4500，的确没骗你，因为工资就是3000，而且3000还必须是你每天加两小时班（8点干到7点共计11小时，中间40分钟吃饭），周六也加班才有3000块（周末顶多加一天），底薪1850，周末加班一天有200块，要是周末没有班加了你就哭吧。
2，管理差。九成以上的新员工会被分到产线上，分为制造部和包装部，我在制造部一条线大概40人，却有七八个线外，只要犯错2次以上绝对被骂成狗，工作时不允许线上人员说话（那可是重复劳动10个多小时，你能憋？）线外和更高级别的组长就能随意聊天，甚至睡觉，工资还比你高，还动不动就能骂你，你试试？这里重点谈一谈领班这个岗位，工资没多少权利架子倒是不小，动不动叫你站队十分钟再下班，说一堆屁话，自己不干活，跟线外拉帮结派威胁你。结论就是一大堆闲人管着真正在做事的线上人员，而且都是用骂的方式管着你。
3，宿舍差。主要两大宿舍区，如果是分到清水还好，那边好歹有两个破球场，也有商店饭馆，勉强算生活的地方，可如果分到长盛街A区B区，那你就完了，没饭店没运动场没有娱乐场所，荒无人烟，交通不便，周日不上班你就只能睡大觉，因为你宿舍外面没有任何玩的地方，想要打球唱歌什么的至少花20元打车到其他地方，你自己想象那种无聊。
4，女生少，没活动。女生少的可怜，我线上40多人3个女生还没法看，如果你是20多岁的热血青年就自己体会个中孤独寂寞的滋味吧，其它线就别想了，工作时间11小时你还想做点其它的事？别逗了，找小姐可能你都不知道去哪儿才有（本人没找过），来找女朋友就更别想了……至于公司活动福利什么的，你想得太多，在公司眼里你就是没有尊严的机器。
5，离职与请假。如果你有事想请假？难度太大，不当面请多半算旷工，病假更是必须医生开证明，如果是你一觉醒来发现自己发烧了不想上班要请假，恭喜你，批准你旷工。离职手续，这个就更有意思了，你想走？请提前一个月以上申请，而且还要看有没有人离职排队，每月两个人，可以说你想正常的走人能拖死你。而如果自动离职，至少半个月白干了，公司25号结算工资次月10号发，举个例子你干了一个月左右要走人顶多带走1000元，因为你不可能干一个月就正常离职的，肯定是自动离职，别问为什么，这是教训。你问我为什么一个月就要走？如果你是一个不了解这个厂的人来到这个地方体会到我说的上面的阐述以后还不想走，只能说明你是85前，而且还没有能力找不到其他工作
只得憋屈的待在这地方，所以我是同情里面那些干了半年一年以上的老员工的……
写了这么多内幕一定会有人觉得奇怪，如果华宝电子厂真的如此不堪那怎么还办得下去尼？那是因为不知道内幕的打工者太多了！你想一下，每年来南京找工作何止数十万，虽然华宝每个月都招上千人又走掉上千人，那些进过华宝很快走掉的人就靠口口相传能让多少人知道内幕尼？数以万计的不知情打工者依然来到华宝做炮灰，一批一批又一批，让华宝成长到今天，简直就是社会的悲哀。
以上观点都是出于为我们普通打工者着想的角度，希望大家慎重考虑，相信去其它地方都不会比这儿差的，尤其是90后千万别来，太压抑，所以才会天天都看到人在打架，从车间打到食堂打到宿舍，都是被压迫逼出来的，压抑的环境容易让人暴躁，对你我都不好。其实对于我们90后最不能忍的就是没有尊严的活着，苦点累点能看到变好的希望我们就不怕，可如果天天被骂成狗也不能晋升那是最痛苦的，毕竟那些骂你的人其实更不如你。言尽于此，望珍重，你如果要感谢我或者点赞那我就收下了，毕竟这是我卧底20天的心得体会，问心无愧
累倒是不累，十二钟，吃饭50分钟，10点休息10分钟15点休息10分钟，主要是熬时间，在里面你要找到自己的存在价值感很难,所以总是被像舞厅里面选小姐一般站一边边的选，看上的就带走，没看上的就一边拖地去，很没有尊严，加上进厂门一道安检，换衣服再进安检，在到部门安检，三次。然后出来上个厕所抽检看有没有金属在身，然后吃饭出去一次两次，这样来来回回上个班十几次搞个球，比监狱还严重，伙食一般。特别对于年纪越大的人在里面的存在感就越弱。混时间说白了。就看你能不能混下去，我说了是真正的'混'。那么真正的混就是什么，拍马屁，说好话假话连篇等等，如果你是这一类那就没问题。若不是，还有点良知那就远离，这不是你该来的地方！实地考察所见所闻所知！
我只能说:年轻人，换个厂吧！招聘信息跟中介都鸡巴骗人的。说的3500到4000多，哄鬼的！普工进去就3300左右，还要扣285的保险。吃住免费？屁，吃一个月260，不够自己补。住一个月大慨也得百十块。一个月剩2500差不多！
就现在还有线长打工人事件。我亲眼所见呢男的女的线长骂工人呀打工人。员工关怀员在边上走来走去的没人管。管理层出了问题了。
里面都是骗子我是应聘焊工的谈工资是说5500但是得先做1个月操作工就是流水线的没想到进去一问老员工人家做了几年才能拿4000多一点，食堂一点都不卫生保安跟狗一样，动不动就群殴职工像这样的工厂就该倒闭
南京哪个厂工资高待遇好
答：南京工资高待遇好的厂主要集中在以下几个：1. 华宝通讯有限公司：该公司在南京的工厂是当地的明星企业，享有很高的声誉。由于其优秀的行业地位以及稳健的发展，能够给予员工较高的薪资待遇和完善的福利制度。公司注重员工的培训与发展，提供广阔的职业晋升空间。华宝通讯的优势：华宝通讯作为行业内的领军企业...
在南京华宝领工资卡没身份证能领吗?
答：劳动者在南京地区的用人单位工作，劳动者依法办理工资卡，劳动者没有身份证，劳动者可以通过其他有效证件领取，比如军官证、士兵证、临时身份证、护照等。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按...
南京华宝电子厂咋样…就做一个月,好离职吗
答：一个月我劝你还是不要做了，人家厂方从应试到体捡再到培训上岗，人家是需要投入成本的，这样下来只干一个月对厂方并不公平的。
南京有啥电子厂工资比较高呀,能吃苦,适应白夜班,无尘衣,只要工资高就行...
答：南京华盛电子有限公司工资待遇不错的其实工作强度还可以。
南京华宝自离连旷三天会发你工资吗!
答：会的，法律规定：劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。但是，劳动者违反解除劳动关系，给用人单位造成经济损失的情况下，应当承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据...
在南京华宝 自离解除劳动合同 工资还发吗?
答：逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁自动离职有工资的;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，应当支付其差额部分；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉。《中华人民共和国劳动合同法...
南京华宝自离后补办离职给不会给发工资
答：自动离职有工资的，否则就是单位违法。自动离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的...
南京华宝怎么样啊?靠谱吗?在里面上班怎么样啊
答：去就去广东找些好的，随时离职的，待遇好的，记着南京华宝一家独大，不管你是什么人，都是坑你的，利益至上，学生一定不要来，相信朋友也别相信中介，工资低得要死，待遇差。。。他妈竟然还有义务加班。。。此厂是台资的。。。只有永远的利益，没有人情可言。
南京华宝电子厂怎么样,体检有哪几项
答：鄙人2016年3月21号进的华宝电子厂，4月14号离职，熬了20多天坚持不下去了，本来打算坚持到5月底，可这个如监狱的地方逼得我提前走人。我以个人名誉担保，华宝电子厂你来了绝对后悔，千万别来，接下来我简单谈谈这20天的体会，让你知道为什么，希望能够挽救想要进华宝的各位。1，工资低。招聘写3000～...
南京华宝通讯怎么样额,有没有大神知道内幕的,这个公司给我offer了...
答：非常坑爹，本人现在厂子里上班。工资行业内最低1330苏州那边起码1500/1600吧，交通最烂宿舍离厂子很远的座厂车自己花钱工资扣。附近买东西超级费劲，有超市东西死贵小当家8毛可以想像其他东西。工作环境不达标，防护不到位职业病风险超高。饭死难吃而且不吃就的饿着，跟前买吃的基本没有。工作超累每天加班...
