自愿将工资拿来扣保险怎么写证明
...要求把公司该补的部分每月以工资形式补给,如何写承诺书?
答：员工和单位存在劳动关系，单位需要为员工缴纳足额的社保，如果单位直接将社保费用补贴在工资内，那么是属于违法行为。写任何承诺书都没有作用。员工和单位建立劳动关系之后，那么是不能在工作地自行缴纳社保费用的，除非员工户籍所在地和单位并不在一个地区才可以缴纳。单位为员工缴纳的社保中，单位缴纳部分是...
公司让员工写自愿放弃保险书面证明,不签就扣罚员工工资
答：其实就算是写了自愿放弃社会保险的书面证明也是没有法律效应的，到时候员工不承认，单位还是要补齐保险加上缴纳滞纳金，因为社保是强制购买的。员工维护自己的权利可以申请劳动仲裁，那样估计在单位就呆不下去，离职的后可以要求经济补偿金。其他也没什么补偿的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你...
公司让签自愿放弃社保,把社保补贴算在我实际工资里面,该怎么办?
答：个人缴纳的养老金是8%，医疗保险是2%，公积金最低是5%，这就15%了，加上其他的三个保险1%左右，这就16%了。这是从你个人扣款的这块，但是公司那块呢公司养老保险要交16%，医疗保险要交6%~8%。 意思就是说公司缴纳的钱应该是个人缴纳的钱两倍左右，如果大家一个月工资6000块钱扣15%，也就意味着...
公户转保险工资备注写什么
答：发工资扣保险怎么做账1、计提工资及社保时：借：管理费用等——工资（按照费用归属部门计入对应科目）管理费用等——社保费（按照费用归属部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费（单位）2、缴纳单位社保部分及代缴员工社保部分时：借：应付职工薪酬——社保费（单位）其他应收款...
...证私自给办了什么保险,并从工资中扣除,我该怎么办
答：能从工资中扣除的，通常是单位行为。从您的描述中，大致判断的话，有两种可能。一、单位代为办理社保，这是国家法律规定，同时社保也是每个国民的福利，所以这点应予支持。二、单位代为办理团体意外保险等商业保险。虽然保险是一种保障行为，但仍应经过被保险人同意方可办理。被保险人是个人的险种，如您...
...财务这边提供一个工资现金入账凭证,这个要怎么写
答：可以借出含工资表的会计记账凭证到社保去办理相关的手续并补交相应的费用，但由于你的工资是按最低标准算的，你现在应交的费用要低些，你将来的退休费也相对地要少一点。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
公司每个月从员工的工资里扣80元,作为工伤商业保险费用合理吗?_百度...
答：而工商商业保险它的目的是盈利为基础属于商业行为，而商业保险的商业行为方式必须要员工自愿，投保人自愿参加，如果不自愿参加，强行从工资里扣除就不合适。二、遇到公司强行扣除工资来购买商业保险，该怎么办？针对这种问题可以首先通过自身的手段去解决，可以先向公司的人事部门来进行反映要求人事部门停止这种...
员工辞职怎么做凭证?比如员工离职应发工资3500元,扣社保300元,水电50...
答：(6)、人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。(7)、人事部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...
公司给我们办养老保险,只从工资里面扣了钱,却不给交到社保局,是合法的...
答：如果社保查询下来的确是公司没有缴纳，那么你就必须拿出证明存在劳动关系的证据，包括：劳动合同、工作证、考勤卡、工资清单……当然还有公司扣除社保费用的书面证据，这样可以证明你和公司之间存在劳动关系，并且工资清单和扣除社保费用的证据可以证明公司的确已经扣除了个人缴纳社保的费用部分，但是从社保交费...
...交上了保险,公司交的部分从我上个月的工资里扣除这样合理吗?_百度...
答：辞职的话要按正常的程序办理，保险是每月25日截止，因此辞职的话要在25日前通知公司停保，否则下个月的保险公司就要帮你交，而你下个月不在公司上班，公司就没义务帮你交保险。我认为公司扣你单位保险部分是合理的。
