和公司签了劳动合同，但是不给我，要放在公司保管，我问公司要，就是不给，怎么办？我才刚刚签合同。
法律分析
我国法律规定，双方建立劳动关系，都要订立书面劳动合同。如果已经存在劳动关系了，但又没有签订书面劳动合同的，公司单位要在用工的一个月内，与劳动者签订好劳动合同。如果说，在劳动者还没有正式上岗前签订了合同的，劳动关系就在用工当日算起。劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系的重要凭证，它可以切实地保障每一位劳动者的权益。要是有任何一方不签劳动合同，都是违反行为，要承担法律责任。而且劳动合同用人单位和劳动者必须各持一份。如果存在劳动合同签完，用人单位不给员工的行为，劳动者可以申请仲裁要求单位给双倍工资。劳动合同，一般是一式两份，双方各自一份。像有的公司不给员工劳动合同，这种情况就相当于双方并没有签订劳动合同，不能保障劳动者权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
合同不是一式两份的吗？公司留一份，自己留一份的！对于这种情况，可以试着和公司人事协商，如果还是不给可以试着拒绝工作。或者直接提出离职！重新找合适的工作！原因是公司合同对不给自己，明显是防备什么的！
和公司签订了劳动合同，但是不给我，要放在公司保管，怎么办？正常情况下，劳动合同一式四份，公司一份，个人档案里存上一份，人社局备案一份，给员工一份。如果公司不给你的话，你可以可以要求给劳动合同拍照了留存一份。如果他既不让你拍又不给你，证明合同在签订的时候存在一定的问题，否则他不会不让你看也不会不给你拍照。可以上当地的劳动监察部门反映情况。
劳动合同应当合同当事人双方各执一份。公司的做法明显违法和违约。可以向劳动监察大队举报，要求劳动监察大队处理。也可以报警试试，有些警察也许会参与协调一下。
和公司签了劳动合同，但是不给我，要放在公司保管，我问公司要，就是不给，怎么办？我才刚刚签的合同。劳动合同，一式三份，本人一份，公司一份，劳动局一份，可与公司，说明，申请给予，也可劳动局，投诉，也可向人民法院，诉讼。也许，公司就办了一份劳动合同。所以公司保管，具体情况，可协商办理！
和公司签了劳动合同 但是合同迟迟不给我是什么意思 要了好几次都拖着...
答：1. 我已经和公司签订了劳动合同，但是公司一直拖着不给我合同副本。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同应当一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。3. 如果用人单位拒绝提供劳动合同给劳动者，这可能违反了法律规定。4. 劳动者有权根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条和第...
入职两周,我签了劳动合同,但没有给我劳动合同!
答：用人单位自用工之日起即与劳动者建立起了劳动关系，应当将劳动合同文本交付给劳动者，企业虽然与劳动者签订了劳动合同，但并未交付给劳动者，此种做法违反了法律规定，侵害了劳动者的权益。法律分析没有拿到劳动合同的劳动者究竟该怎么才能保障自己的权益：1、提前备份。如果每次都是在发生纠纷后被动应战，...
签了劳动合同,但是公司一直不给我们,怎么弄?
答：如果用人单位在用工前与劳动者签订了劳动合同，但未给劳动者劳动合同，这不会影响劳动关系的建立。劳动关系从用工之日起就已经形成。如果发生不给劳动合同的情况，劳动者可以首先与用人单位进行协商，或者寻求工会或第三方的帮助进行协商，以达成和解协议。如果协商不成，劳动者可以向调解组织申请调解。如果...
在一家工厂上班签了劳动合同,但是劳动合同没有给我一份,我辞职的话可以...
答：但是签订劳动合同后没有给劳动者一份是不合法的，劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。首先要先去找用人单位商量，如果协商不成可以向劳动部门申请劳动仲裁。法律分析根据劳动法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，劳动者持一份，所以公司签完劳动合同后，不给员工一份是违反法律规定的，在这种...
公司签了劳动合同,强制扣压劳动合同不发放给员工这样合法吗
答：不合法。公司签了劳动合同但是没给劳动者是违法的，用人单位的行为违反了有关规定，无论根据什么理由，公司也无权将属于劳动者的合同文本拘留，因为公司和劳动者签订劳动合同后，公司不给员工，就可能会存在不给员工缴纳各种应该缴纳额保险，使得员工的权益得不到保障。签订劳动合同时的注意事项如下：1、...
和公司签了劳动合同,但是不给我,要放在公司保管,我问公司要,就是不给...
答：对双方都有法律约束力。8. 如果用人单位不签订劳动合同，将违反法律规定，需承担相应的法律责任。9. 如果用人单位在劳动者签订劳动合同后不提供给劳动者一份合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。10. 劳动合同的保管应由用人单位和劳动者共同负责，双方各持一份，以确保双方的权益得到保障。
公司就跟我签了两份合同 但一份都没有给我 这合同有效吗 公司违法了...
答：根据劳动法及劳动合同法的规定，用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同，用人单位和劳动者各持一份，只要合同内容不违反法律，那么合同就是有效的，劳动者可以要求公司给自己一份劳动合同。法律分析新劳动合同法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者于对劳动关系中的双方，总归是弱势群体。有的是不给...
企业与员工签订了劳动合同却不给员工一份合同算违法吗!
答：如果劳动者手中没有这个有力的证明，一旦与用人单位发生劳动争议，劳动者则处于举证不利的境地，其合法权益极易遭受侵害。在实际执行过程中，如果企业能够严格按照劳动合同上的约定，正常支付职工应享受的薪酬和福利待遇，至于劳动合同是放在职工手中，还是放在企业管理，对职工没有任何影响。如果用人单位故意...
公司和我签了劳动合同但是合同一直在公司不给我算违法吗
答：公司签了劳动合同但是合同一直在公司不给是违法的，一般来讲劳动合同签订后应一式三份，用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析...
签了劳动合同不给员工一份怎么赔偿
答：如果遇到把劳动合同交给员工，员工自己不保存的情况，单位为了规避自己的责任，要说服劳动者自己保存。说服不了的，让劳动者签字，证明是自己委托单位代为保存的。我们经常会碰到，去单位工作，签了劳动合同，公司没有主动给员工一份！这种情况用人单位明显是违法了，依据劳动合同法第16条，用工方与劳动者...
