同事之间有必要交心吗？
没必要，同事间交心，就是在给自己挖坑，尽管你可能有幸没有掉在这个坑里。
人与人之间的关系，就好像刺猬，天冷的时候，它们需要抱团取暖，可是离得太近就会被彼此的尖刺扎伤，离得太远又起不到取暖的效果，多番尝试下来，它们终于找到了合适的距离，即可相互取暖又不会扎伤彼此。
刺猬之间的距离，就是人和人之间心的距离，不要试图跨过去，对你对对方都好。
一定要明白，职场不同于其他地方，这里是名利场。
不是说大家所有的时间都是在逐利，一天到晚的勾心斗角，一般职场还没有黑暗严苛到这一地步，也正因为此，让人有了侥幸的心理空间，如温水煮青蛙一般一点点的放开自己和防备，觉得可以交朋友和交心，觉得一个人还不错，尤其是你看到他又热心又无害的样子，天然的愿意信任和亲近。
这源于人的本性，说到底人还是一个群居的物种，喜欢发展同行者，而交心就是赢得同行的资本之一。让我说，这其实是一种脆弱和妥协，妥协于自己害怕孤独的内心，妥协于自己想要博得认同的冲动，妥协于想走捷径的侥幸。
仔细想想，当你对一个人交心的时候，是不是这么一个心理，渴望得到认同和必要时候的理解与放水，得到一些便利？你看，我把最真实的我都交给你了，你是不是觉得我不错，值得信赖？我犯了错或者我需要帮助，你是不是会原谅我帮助我？你知道我不会利用你伤害你，是不是也应该同样？因为你已经知道我的内心是什么样的。
是不是这么一种心理？对方因为知道你了，所以亲近，所以没有误会，所以选择支持你，你因此得到了满足和便利，可惜，这只是一个美梦！
不仅仅因为这是职场（只不过职场更甚），而是人性如此，趋利避害，以最简单最有效的方式获得所需，这是本能。这个方式，就包括利用你的信息，克制约束乃至牺牲你，因为这本就是一种职场资源，一种获利的的价码，升职也好，免责甩锅也罢，哪怕仅仅是恶趣味，是暗黑心里，是一种意外，这都是你自己送上门的资源还怪别人利用？不是别人狠，是你太蠢，太脆弱。
就算在家里，你的父母，你的兄弟姐妹与你更亲近，但是他们事事依着你惯着你吗？他们不会违逆你的意思，不会利用你的心反过来套路制约你吗？他们想害你吗？他们只是想用最少的付出来钳制你罢了。
所以，动不动就交心是在给自己挖坑，是自己心里还不够强大的表现，是投机性的用自认为最简单的方式换取所需，而不是选择以强大的实力赢得认同和尊敬。
俗话说，富在深山有远亲，穷在闹市无人问。一个强大的你，注定不能被同事无视，哪怕是违心与你交好；一个脆弱的你，注定会在某个节点被人踩在脚下，哪怕是那个你以为的真朋友。
如果还不能明白，想想职场前的你，有没有对朋友交心，反而被伤害的过往？有句话说好“我不杀伯仁，伯仁却因我而死”，伤害你的那个人真的可能只是意外，但是你会原谅吗？
最后，交心也是一种资源，属于你自己的资源，想好怎么用。人生没有那么暗黑，同事也可以成为朋友，只是需要时间来考察，有了名利的附加，需要考察的时间更长。出于自保的出发点，不要试图把同事当朋友，真朋友是不会错过的，更不是用所谓的交心换来的。
在我看来，这并不是一种健康的关系。因为你对自己的付出有期待，而对于这种期待没有明确地表达出来，别人不知道，一件小事就会在内心上演一出戏，觉得别人对不起自己，破坏彼此之间的关系。
所以，同事之间要不要交心？我觉得如果遇到志同道合的同事当然可以彼此深度接触，成为朋友。
但是，我们在相处中需要把握相处的分寸，不要有过高的期待。
其实在所有的关系中，这种付出后导致的“内心的失衡”很常见。
比如在亲密关系中，有的人和伴侣分手、离婚，而感情发展到破裂的原因，就是因为觉得自己付出了很多，心里不平衡。
很多人在感情里会投入很多，比如会投入很多财产，比如会包揽家务，比如从很远的城市到伴侣的城市去，这些都是付出。
但有的人会被自己的付出自我感动，觉得：“我付出了那么多，你就应该对我好”，用情感上的付出去道德绑架对方。
的确，从情理上对方应该珍惜并重视你的付出，但当你总强调这份付出时，你们的感情就变了味。
同事之前我觉得不需要交心。在一天中，我们和同事相处的时间是很长的，那我们该如何与同事交心相处呢，我认为
1.与同事交心时相处要宽容，工作和同事相处的时候，不要总是斤斤计较，显得很小气。偶尔吃一点亏是很正常的。不要因为吃一点亏了就计较，这种行为要不得。当然，有时这样吃一点亏是有助于自己人际关系的拓展的。从长远看，是对自己很有好处的。
2.交心时待人要真诚。也许看到这两个字后，你马上就会发出感慨一“我对别人真诚了，也没有看到别人对我多真诚。”不要太在乎别人对你的反映。在乎的太多，做人办事就会觉得束手束脚。只要记住一条：自己问心无愧就好了。而且“路遥知马力，日久见人心”，时间久了，大家自然就会在心里形成一个印象：这个人很真诚。让他办事放心。
3.与同事交心相处要尊重对方。一般来说会倚老卖老的同事，在组织里通常是年资够久、经验丰富，却升不上去的人。不过，这样的人除非是过度吹嘘自己，通常手中都握有筹码，才敢如此倚老卖老； 他们在实务上都具备一定的经 能力，所以要学会尊重他人。
在我看来，同事之间如果抛开工作也能成为朋友固然是一种难得的缘分，但是和同事交心并没有什么必要性，不需要刻意经营友谊，能做到好好沟通，无怨无欠就够了。
一、职场属于利益场，与同事之间存在着竞争关系。
在职场上，同事之间是合作的关系，两个人一起为单位效力。但是在很多时候，也会有竞争关系。职场上很多时候会有利益冲突的时候，比如抢客户，比如项目交接，比如晋升。
有些小人不可深交，时间长了什么都能看清。做好本职工作，与同事正常相处，遇到重大问题千万不要过多地跟同事交流，跟同事尽量保持纯粹的工作友谊，避嫌，不在老板背后搞小团体。
二、做人需要有界限感，对于同事更是如此。
同事在更多时候仅仅是一起工作的战友，甚至算不上朋友。交朋友都需要懂得界限感，与同事相处就更是如此。
与人相处一定要记得保持边界感，同事之间相处只需维持一定的和谐即可，工作以外的私事互不干涉，如果有饭局的话，那成为酒肉朋友也未尝不可。
三、交朋友是一个顺其自然的过程，不能用必要性去衡量。
什么叫做交心，就是把内心深处的想法坦诚公开的说出来，这个需要两方面的默契，单纯一方交心，另一方敷衍，那不叫交心，那叫交浅言深，是职场大忌。
在职场中，做职场事，人们更应该花时间去思考如何可以将工作做得更好，而不是以社交谈心为主要目的。工作中的人际交往，切忌交浅言深。但是与此同时，我们也要保持该有的礼貌与客套，不要与同事树立敌对关系，共同公作将效益最大化。
这个还真没必要交心，每天忙忙碌碌那么忙
职场中也不一定就没有真朋友，但凡事都是要自己留个心眼吧！也不是所有事情都是要和别人分享的！
同事之间是否应该交心的交朋友?
答：最后，同事之间交心的话，可以有利于工作。但是也会花费比较多的时间和精力，所以看个人的一个取舍。并不一定跟每个人交心，可以尝试跟自己性格比较接近的人去尝试交往。像我在工作当中也会用真诚的心态去跟每一个人交往，但是有些人的话就没有必要了。可以找到个别的知心朋友，或者是一起出去玩的朋友...
同事之间有必要交心吗?
答：没有必要，大家只是工作的关系，除非两人特别好，没有利益冲突，可以成为朋友的，才能交心。
职场上有必要和同事交心吗
答：没必要，同事间交心，就是在给自己挖坑，尽管你可能有幸没有掉在这个坑里。人与人之间的关系，就好像刺猬，天冷的时候，它们需要抱团取暖，可是离得太近就会被彼此的尖刺扎伤，离得太远又起不到取暖的效果，多番尝试下来，它们终于找到了合适的距离，即可相互取暖又不会扎伤彼此。刺猬之间的距离，就...
同事之间有必要交心吗?
答：职场间和同事打交道成了人们经常讨论的问题，有人说应该保持适当的距离，不能交心，但也有人说要看人，不能一概而论同事间有必要交心吗 是主要是先看遇到谁，是个什么样的人。如果有合得来，彼此都深知对方的人，当然是可以成为好朋友交心的。但一开始工作接触到的人，肯定不会带着彼此很快成为朋友...
在职场上,跟同事能交心吗?
答：5. 乐于助人：在适当的时候提供帮助，无论是完成任务还是解决同事面临的问题。这将有助于建立信任和友谊。6. 参加团队活动：积极参加团队组织的活动，如聚餐、庆祝活动等，增进彼此的感情。7. 注意隐私：尊重同事的隐私，不要过分打探他们的私人生活。请注意，虽然与同事建立交心很重要，但也要保持职业...
和同事要不要交心?
答：同事之间没有必要交心，但是应该真诚相待，多交流，共同合作，适当保持距离。想要在职场上受到大家的欢迎，我们就需要调整自己的状态，让自身的一些优势与待人处事的能力尽量迸发出来。一个人受十分受同事的欢迎，仅仅靠自己的才华和外貌是不够的，真正能够打动别人的，是自己那些为人处世的优秀品格，更容易...
同事之间有没有必要交心
答：我发现她是这种人之后就有意无意地疏远她了，感觉就是拿她当朋友，她却把我当傻子，在背后捅刀子，而且岗位的调动根本就不是我能说了算的，就感觉特别的无语，所以在这之后我就不会跟同事交心了，凡事能不说的就不说，说也是避重就轻。所以同事之间真的没有必要交心，但也不能故意去欺骗别人，...
与同事交心有必要吗?
答：在职场中同事之间是工作竞争关系。是不必要交心的。在一个单位共事的同事，其相互之间真正的关系，就是工作竞争的关系。在职场上，每一个人都有进取之心，都有不甘满后的心态。在一起工作，肯定会存在工作量大小之争、工资多少之争，晋升快慢之争、跟领导的关系远近之争，等等，其实说穿了，就是利益...
同事之间有必要交心吗?
答：2——没必要交心，同事就是一起工作的人，要保持适当的距离，职场只谈利益，别谈真心。3——同事就是同事，不是朋友，别想多了，除了工作，别的想法就别说出来。4——除非不是同一个部门的，工作之间没有接触，如果工作之间接触多，友情会有可能影响到工作的纪律性，有时候还会犯小人，在领导面前...
同事之间有必要交心吗?
答：如果你参加工作好多年，那你应该也能看懂同事之间的关系，就更没必要交心了，一不小心就万劫不复。总体原因如下：一是你对同事的了解很有限。与同事的接触，只是在单位的这段时间，很难了解全面，毕竟知人知面不知心，画虎画皮难画骨。二是你和同事之间会有利益冲突。在同一个单位，不管是工作任务还是...
