上次听同事说，现在倡导的是低碳、环保生活，无纸化办公，我一直在想是怎么办到的呢
如今人类过度砍伐树木，严重的已经造成水土流失、树木频频面临绝种，所以我觉得无纸化办公对环境保护是有一定的好处的！
提案
就是用MVpen数码笔，采用超声波定位技术，该种笔可以在任何纸张，上书写和操作，并且可保存个人笔记的“真迹”，可以实现真正的实现无纸化办公、引领低碳、环保生活。1.每天的淘米水可以用来洗手、擦家具、浇花等。干净卫生，自然滋润；
2.将废旧报纸铺垫在衣橱的最底层，不仅可以吸潮，还能吸收衣柜中的异味；
3.用过的面膜纸也不要扔掉，用它来擦首饰、擦家具的表面或者擦皮带，不仅擦得亮还能留下面膜纸的香气；
4.喝过的茶叶渣，把它晒干，做一个茶叶枕头，既舒适，又能帮助改善睡眠；
5.出门购物，尽量自己带环保袋，无论是免费或者收费的塑料袋，都减少使用；
6.出门自带喝水杯，减少使用一次性杯子；
7.多用永久性的筷子、饭盒，尽量避免使用一次性的餐具；
8.养成随手关闭电器电源的习惯，避免浪费用电；
9.尽量不使用冰箱、空调、电风扇，热时可用蒲扇或其他材质的扇子。
以上就是生活和工作中可以实际操作的低碳方式，无纸化办公就是尽可能用电子文档代替纸质文档，同时回收废纸用于制造再生纸以节约木材，保护树木。
听同事讨论鲜芋仙说家乡话可以打折是什么活动呀?
答：鲜芋仙是一家知名的鲜芋类小吃品牌，提供多种口味的鲜芋、奶芋、芋圆等甜点。据说，近期鲜芋仙开展了一项促销活动，即只要顾客能够在下单时使用与家乡相同的方言下单，就可以享受一定程度的折扣优惠。这种做法旨在倡导和颂扬地域文化和方言，增强顾客之间的情感连结。这种充满人情味道的营销手段不仅能够加深商家...
卫生间里听到同事说你坏话,是选择冲出去理论还是暂时装没听到?_百度知 ...
答：当你在卫生间里听到同事说你的坏话时，面对这种情况，可以考虑以下几种方式：1. 冷静决定：首先，保持冷静并冷静思考如何应对。不要立即做出情绪激动的反应，因为这可能会导致更严重的冲突或争执。2. 忽略并装作没听到：这是一种相对和平的方式。你可以选择暂时装作没听到，继续处理自己的事情，不主动...
辨析题:中国已实现小康,没有必要在提倡勤俭节约、艰苦奋斗是有必要还...
答：进入新时代，我们的经济社会发展取得了一定的进步，各方面的物质条件也越来越好。于是有人认为，艰苦奋斗、勤俭节约是战争年代、困难时期提出的口号，现在还讲“艰苦奋斗、勤俭节约”已过时了。回顾历史、审视现实，我们应该更加清醒：成由勤俭败由奢，任何时候，我们过“苦日子”的作风不能丢，过“紧日子...
“工作中多做事,少说话”,是否更受领导和同事的欢迎?
答：假如评选先进，评选优秀的时候，同事都和推荐举手同意你的，足可以说明同事喜欢你。没有事的时候，同事会请你去聊天，将心中的烦闷向你诉说，将不快吐给你，而不怕你到处说。工作中多做事，不说话。也是我们社会倡导的。踏实做事，实在做人，一个单位才能和谐和团结。有的人自己以为自己很聪明，说长道...
对职场中两面三刀、踩低捧高的同级同事,你有什么想法吗?
答：对职场中两面三刀、踩低捧高的同级同事，你有什么想法吗？不要盲目地信任工作场所的同事，尤其是重要信息，以保持秘密在工作场所，有些人似乎非常关心你。你的心情不好，另一方正在安慰几个字，帮助你谈话；你的心情很好，你会带你去。因此，您逐渐放松，告诉其他公司或工作有关您的个人信息的个人信息...
一位教师同事说她自己用词不当,你怎么回复?
答：在生活和工作中，我们大都遇到过一些出言不逊的人，或是说话尖酸刻薄，或是刻意讥讽嘲笑。在听到这样的话时，若是按捺不住情绪，被对方激怒，失去理智，爆出粗口回应，一来会让场面更难堪或是无法收场，二来也会拉低自己的品位，毕竟当众对骂嘶吼不是什么光彩的事情。相互争吵辱骂，不会给任何一方带来...
全国倡议就地过节,如果是你,你会选择长途跋涉回家吗?
答：也倡导取消集体贩卖和大型慰问和联欢活动，我所在的地方也进行了倡导，关于今年是否回家，我也进行了深度思考，最后，决定为了不给国家找麻烦，也为了保住自己和家人的人身安全，我选择在自己工作的地方，跟自己的朋友以及同事一起过这个特殊的年。一、过年是为了跟家人团聚，不回家是为大家的安全过年对于...
听同事说红黄蓝幼儿园的课程体系做的很不错,是这样吗?
答：确实是，红黄蓝幼儿园的课程体系做的还是比较权威的，主要分成了六大课程体系，各领域教育目标相互渗透，有机结合，总体来说都比较侧重孩子的全方位发展成长，倡导快乐教育、健康成长的新生活方式，再加上老师的专业引导教育，感觉我家孩子的进步还是非常明显的，起床自己叠好被子，吃东西也会分享了，真的是...
人要讲诚信,不能说谎的资料
答：现在进入提问阶段。首先请正方一辩发贴提问; (作者:张璇 09月25日09:54) [正方]: 请对方一辩...一些对说谎现象颇有研究的心理学家建议, 任何人如果想对朋友、亲人、同事说些“ 善意的谎话”之前,最...回眸切肤之痛,切实倡导诚信、惩治背信,健全信用道德规范和信用法律体系,已是刻不容缓,时不我待 请问...
你能接受同事间互相打听工资吗?
答：从管理角度来看，保持薪资的透明度是至关重要的。如果员工可以随意打听他人的工资，那么管理层对薪酬制度的控制力将大打折扣。此外，由于企业的资源有限，如何公平地分配薪酬也是一大问题。如果员工了解到自己的薪酬低于同事，可能会引发不满情绪，进而影响到团队氛围和工作效率。对于有经验的职场人来说，打听...
