为什么每当在办公室开会领导提问时，准备轮到我发表时。我的心跳就加速，说话颤抖。好紧张哦。谁能帮帮我
那就不说了呗。不管怎么样，开会要尊重主持人的意见。比如说，刚好到你了的时候，主持人考虑时间需要控制会议进度等！所以，这只是巧合，每必要放不下的。
我觉得吧 一个就是适应 习惯了就好了 想开了点
如果还是紧张 比方说发言 我觉得首先你脑子里 要有个发言的大概的内容
说的时候把语速放慢些··
这说明你缺乏锻炼。平时你在家说话跟家人讨论还这样吗？
所以一定要多加锻炼，可以试着现在空房子里演讲，然后再慢慢的逐步的在很多人面前演讲，相信你，只要坚持不懈，你会成功。
老板和办公室领导都是在你面前说你好话,在他面前说你坏话,老板说要坚持...
答：职场上利益交织，矛盾重重，所以为人处事的能力就是关键。你现在的状态，就是没有与领导搞好关系导致的。先不要闹辞职吧……想办法解决眼前的问题，摆脱眼前的困境……就把这个当做一次历练吧！如果你不提升这方面能力的话，换个环境之后还是要面临同类状况，到时候还是麻烦 ...
领导给他们开会都在会议室,而我每次开会领导都在办公室开。是什么情况...
答：感谢问答！对于在大会议室开会的人来说，会议内容大多数都是工作安排，工作总结，工作体会，一些比较来说可以在会上达成一致的内容，而你则是在办公室开，可能会有三个意思。第一，领导比较器重你，想要和你探讨一下更深层次的内容，办公室一般不会受到拘束，而且你们可以面对面说一说自己的心理感受，...
为什么每次早上进办公室上司都会有意找别的同事说话而故意不注意我...
答：每天早上领导都会去办公室找别的同事说话，说明领导还是希望与下属有一个良好的沟通。如果你感觉领导有意忽略你，说明你们的沟通出了问题。给你的建议，一定要改变现状，与领导建立良好的沟通。记住，你只是领导的几分之一，而领导却是你的百分之百。主动打招呼，打破僵局，迈出第一步，你就成功了。刚...
领导为什么每天一到办公室就安排工作
答：领导，为什么每天一到办公室就安排工作？因为它需要把工作的任务下达下去，然后让员工完成今天的工作，这样的话，他就有时间去干别的事情，否则的话。一天的工作量全都是她自己做的话，他就肯定是做不完的，所以说他要及早的下达指令，然后才能更快的完成工作。
为什么领导总是在不断的开会?开会有什么利弊?
答：自然，当代互联网迅猛发展，加上“无纸化办公室”的执行。公司早已降低了很多原先根据大会传送的频次，大大的降低了大会成本费，从而大大的提高了工作效能。召开工作会议是机构、融洽、生产调度、促进的工作中的关键技术手段。传递上情、掌握内幕、了解外情、开展工作，是领导工作中的基本上方式。应当开小会...
领导为什么觉得我很闲
答：两种情况,一种是因为大领导不会一直盯着你,对于你实际的工作他也许并不清楚,另一种情况就是你的领导对你很不满或者你确实不算忙。 比如说你工作的时候,因为突然没啥工作开小差了,恰巧被领导看到了他就会以为你很闲,我所在的部门和公司领导不在一层楼,他只是偶尔会来我们部门晃一下,因为办公室的工作不会一直...
领导天天在办公室讲一些悖论怎么办?
答：站在尊重领导的角度考虑，确实需要认真听，就算对领导讲话不感兴趣，但是不管讲的怎样也应该做出听的样子的。
领导向办公室主任说去开会应怎么回话?
答：这是正常的工作，不需要特别回话的，只需要问下领导有其他安排没有？
领导私下里对我很尊重,但在开会时故意批评我该如何理解?
答：会上，领导单独将我这件事拿出来讲，并说：日后，同事们谨记，这件事上一定要引以为戒，切勿再犯！我活生生地成为了反面教材。但我忍住了。领导训话完之后，我当着同事的面，跟领导道歉了，并承诺日后不再犯。散会后，我整理了思绪，然后敲开了领导的办公室门。我跟他解释清楚来龙去脉，并提出了...
在办公室里,领导和下属的任务什么?为什么会有矛盾?
答：多种原因造成领导和下属的矛盾。一、位置不同，造成双方的立场和视角存在差异。领导更多的是从团队整体出发，下属更多的是从个人角度出发考虑问题和任务。所谓屁股决定脑袋。二、利益不同。领导要维护团体利益，个人则多从维护自身利益出发。三、职责不同。领导的本职是要为公司创造价值，提高效率，降低成本...
