应届硕士研究生 事业单位 不满一年 已解除劳动合同 转正定级

应届毕业生转正后，工作没有满一年就辞职，能不能转正定级。~

已经不再需要转正定级了。
按照国家档案制度的改革，经相关部门研究决定，自2015年1月1日起，全国将取消流动人员的人事档案保管费，存档期间也不再调整档案工资，档案行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。
根据人社部《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》 ，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。

既然你的档案打回原籍了，你就在生源地人才市场做人事代理，这样代理满一年以后就可以做转正定级了，如果不是单位非得要求调档案的话在转正定级之前不要轻易调动，不然你的时间都浪费了，一般单位都只要求签劳动合同不网签，所以你就在老家人才市场做人事代理就可以了这是最好的办法了，因为这样即使你频繁换工作也不影响你代理满一年以后的转正定级，到时你在网上下载转正定级表填好后交给人才市场就可以了，剩下的由他们负责 了，等你做完转正定级之后你就拥有国家干部身份了，到时候如果说你再调档的话就不用改派了，直接走干部调动就可以了，改派太麻烦费用还高，如果你不想麻烦就听我的，我是济南的，希望可以帮到你，谢谢采纳哦

　　毕业后在事业单位工作不满一年的，一般不能办理转正定级。得在新单位见习工作满一年后才可以办理。
　　单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生，一年见习期满后，填写《大中专毕业生转正定级表》，提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后报送所属政府人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。

没看太明白你的问题。你是想问工作不到一年是否可以由原单位做转正定级吗？
根据国家现有的规定，硕士研究生毕业在原单位工作三个月以上就可以做转正定级的，但是现在很多单位都不会及时处理的。你最好去现在档案存放处核查一下是否有相关的转正定级的材料，如果没有的话尽快去原单位补一份，不然一旦想换城市发展，人才中心是不会接收的。我当年就是碰到过这种问题。