女到了50岁退休年龄可社保还没有缴纳15年 自己续费5年后还没有续够15年可以一次性补交办理退休么?

作者&投稿:漕荀 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
女性到了五十岁社保没有买满十五年怎么办?可不可以自己掏钱一次性买满?~

到了五十岁社保没有买满十五年,可以自己掏钱一次性买满。养老保险到退休年龄没交满15年,可以继续缴费到满15年,然后办理退休手续,按月领取退休金。养老保险不足缴费年限的补缴须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。补交时须提供劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书,军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供退出现役军人干部调入申报户口证明信复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

满50岁时社保未交满15年可以延长缴费至满15年时办理退休手续。不能一次性补交。根据相关规定实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

到了退休年龄还没有交满15年的最低缴费年限,可以一次性补交满15年,也可以按月缴纳,直至满15年为止。然后办理退休手续。

你的意思是说,你目前已经50岁了,但是在社保缴纳保险费的年龄来看,还没有完成15年。也就无法正常的退休,无法领到退休金。虽然自己已经续费五年了但是还是没。去够15年。对于您的这种情况。我们已经了解了。一切要按社会保险的规定来办理。

到50岁了,单位是否还应该缴纳社保 -法律知识女已达到五十岁,但社保还没...
答:女性职工达到50周岁退休年龄,没有缴纳满15年社保的,用人单位就不给缴纳社保了,因为到了退休年龄,用人单位可以以此理由辞退女性职工的,即使没有辞退,也属于劳务关系了,用人单位已经没有继续缴纳社保的义务了。

女子超过50岁还能参与社保么
答:【法律分析】女子超过50岁可以参加社保。女性职工一般的退休年龄是50周岁。如果在此之前没缴纳过保险,一次性补足15年的即可享受最低标准的退休待遇。如果在此之前累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。城乡居民养老保险,男、女法定退休年龄都是60周岁,现在参保,距法定退休年龄...

女到50岁退休社保还没交齐怎么办
答:女到50岁退休社保还没交齐解决方法如下:1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。2、可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3、参加职工基本医疗保险的个人,未达到国家规定年限...

50周岁单位还能缴纳社保吗?
答:1、延迟退休。我国法定的退休年龄是男性年满60岁,女性为年满55岁或者50岁。如果在退休之前职工养老保险还没有累计缴纳够15年,可以申请延迟退休。一般最多可以申请五年的延迟退休,即一边工作一边继续缴纳社保,如果五年后社保累计仍不够15年,那么剩下的年限通常可以一次性补缴。这种方法一来在职可以领取...

女的50岁了还能交社保吗
答:女的50岁了能交社保。50岁的人是可以补交养老保险的。 如果有工作单位,可以通过工作单位进行补缴。 如果没有工作单位,并且是本地城镇户籍,可以到户籍所在地的社保中心进行补交。 一般情况下,补交社会养老保险的费用是按照当前的缴费标准来进行补缴的,如果原有的社保是封存状态,只需补缴费用即可。养老...

50岁交社保还有用吗
答:国家规定的法定退休年龄是女性职工年满50周岁、男性职工年满60周岁,女干部年满55周岁可以办理退休。所以对于男性职工来说,可以继续的。而对于到了50周岁的女性职工来说,如果社保缴纳还没有满15年,那么可以延长缴费5年。要是延长之后累计还是不满15年,那么可以在延长缴费期限的最后一个月将所有不足...

超过五十岁还可以买社保吗
答:法律分析:如果是女职工,达到50岁就不能购买养老保险了,如果是其中医保还不够年限,则医保需要继续买。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未...

女的50岁还可以买养老保险嘛?
答:但是,所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女性工人,法定退休年龄为50岁,意味着其若在50岁之前从未缴纳过城镇职工养老保险,那么到了50岁时,是无法购买城镇职工养老保险的,也不可以补缴。不过,若是法定退休年龄为50岁的女性工人,此前有参保过城镇职工养老保险,只是累计缴费年限还未满15年,...

满了50岁单位还可以交社保吗
答:达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

女工人到了50岁社保是不是就自动断了?
答:对于已经超过50周岁的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理社保缴纳的,但是要到65岁以后才能办理退休;如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补缴15年后,即可办理退休。一、超过50周岁的女性公司还能否再交社保1、从政策的层面来分析。按照目前我国的退休政策规定,男职工...