在我国铜陵工伤认定要多久
工伤认定一般得60日内出结果。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。【法律依据】《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
工伤认定需要60天。根据法律规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。但是如果事实清楚、权利义务明确的，应当在15日内作出工伤认定的决定。【法律依据】《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
一、在我国铜陵 工伤认定 要多久 一般来说从受理之日开始四十五天之内出具结果。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为 工伤 。 二、工伤 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国 劳动保险条例 》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间 工资 照发;确定为残废时，视其残废程度，由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。 三、认定范围 企业职工 工伤保险 试行办法 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。 3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成 职业病 的。 4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 5.因履行职责遭致人身伤害的。 6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。 7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。 员工在工作期间受到的伤害我们简称工伤，按照法律规定，用人单位需要向劳动者支付一 定金 额的工伤补偿费，这样就能保障受伤员工在治疗期间的需求以及基本生活的需要。前提在于我们需要对于工伤的具体情况做出简单的申请鉴定才行。铜陵伤残鉴定在什么地方
答：安徽省铜陵市伤 残鉴定是需要事故性质决定伤 残鉴定的地址。如果非工伤鉴定，那么是需要向司法机构申请委托由司法机构指定鉴定机构进行司法鉴定。工伤是向市级劳动能力鉴定委员会申请，在人力资源和社会保障局。地址：长江中路976号劳动保障大厦9楼 依据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情...
安徽省铜陵市工伤等级在哪认定
答：工伤认定在安徽省铜陵市辖区的人力资源和社会保障部门申请，认定工伤后到安徽省铜陵市所在的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定确定伤残等级和医疗期确认，待取得结果后到劳动仲裁机构申请劳动仲裁，裁决工伤补偿待遇。
关于铜陵市十级工伤辞职后的赔付
答：按照劳动合同法 工伤司法认定十级 三月份已经得到一笔赔款 现在如果辞职 公司没有义务和权力赔偿你
单位性质指的是什么铜陵邮政编码
答：最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定，第三条第一款规定，社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持。该条规定从有利于保护职工合法权益的角度出发，对工伤保险条例，将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定作出了补充，即当存在违法转包，分包的情形时，用工单位...
铜陵市人力保障局关于工伤事故报销费用有哪几项查询
答：参保职工一旦认定为工伤，是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”这就是说，你虽然是在试用期，但是依然属于该条例中的...
铜陵市出台医保新规 慢性病门诊补助实时结
答：4、就医程序：经审批通过认定为享受门诊慢性病补助的参保居民，可在医疗保险定点医疗机构（含定点社区卫生服务机构）就医。同时将定点医疗机构医师开具的治疗方案，记录在门诊病历上。城镇居民治疗慢性病用药范围限于《当地基本医疗保险和工伤保险药品目录》治疗用药须与本人治疗方案相符，不得开具大处方或使用...
铜陵吉讼法律咨询有限公司可靠吗
答：铜陵吉讼法律咨询有限公司可靠。拖欠/克扣工资，离职纠纷及赔偿，调岗降薪/变相裁员，工伤认定及赔偿，其它类型纠纷，立即1对1免费指导限量，立即维权。
铜陵市人力资源和社会保障局的内设机构
答：贯彻落实机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策,并拟定实施全市具体落实方案、办法;负责机关、事业单位工作人员工龄计算和参加工作时间的核定工作;负责全市高级专家延期退休的审批工作;指导机关、事业单位退休管理和服务工作;推行完善机关、事业单位工作时间、休假制度;研究完善机关、事业单位人员疾病、工伤、...
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条...
答：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》 调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 本回答由法律法规分类达人 韩飞推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 0 ami...
常用交通事故答辩状「简单版」
答：2、被X 、男、1970年3月15日出生、汉、住安徽省铜陵市X,电话:X 事发地段为东西走向,籍山路面。事发时系晴天,视线良好。 责任认定:根据相关法律规定,原X驾驶车辆转弯时未靠路口中心点的右侧转弯是造 成事故的主要原因,负事故的主要责任。被X因为疏忽大意,未能确保安全是造成事故的次要原因,负事故的次要责任。
