如果我以前的老板跟我现在的老板认识会很尴尬吗？如果老板让我去见客户，见的正好是我以前的老板。
告诉她实际情况没有什么不可告人的没有问题说假话更不好人家就是随口问一问不要太认真
你当然没错，只是女上司对你那种好感难以启齿而已，傻瓜才装不知道。咦？、、她比这个性感美女漂亮不？、、、看图；
那你要看你是什么理由离开的前公司
这有什么，脸皮这么薄怎么混？如果是怕对业务有影响，也可以对现在老板说清楚。
这个应该不会啊
看你干啥工作了
老领导调走想带我走,新领导挽留我,该怎么选择?
答：也许是因为我们的能力不足，工作表现不佳，或者与老领导有矛盾。如果是前两种情况，那么我们应该反思自己，努力提高自己的能力和工作表现，争取留下来。但如果是与老领导有矛盾，那么我们需要仔细分析矛盾的根源，看看能否通过沟通和调解解决问题。如果无法解决，那么我们可以考虑离开，寻找更好的发展机会。然而...
新来的领导跟老领导不和,把我划到老领导的线上,应该怎么办?
答：团队含有别的同事向新领导进言，说你是老领导的人，假如你自身不属于老领导的人，可是生活中的同事假如在新领导眼前说你以前如何跟老领导你走近，这个情况非常容易便会让新领导信认为然，片面性的让你划转了势力。职场如战场，身旁的人都是性情不尽相同，这个情况好多人以前都遇到过，便是由于新领导...
以前的领导,还是现在一个公司的,经常约我吃饭喝酒?
答：以前的一个领导，现在是一个公司的，经常约你吃饭喝酒，说明他认为跟你相处的还不错，所以把你当朋友看待了。
曾经提携过我的退休领导,现在经常找我办事,该如何委婉的拒绝?
答：我坚信，领导人员不容易那样没醒悟和适度性的。你应该是领导干部塑造下去又较为信赖的党员干部，才能经常用你。假如领导人员如今退休了，再换你一下你也就有念头，表明两个问题：你也是没良心，之后不认人；这一领导人员当政时目光不好，至少在选拔任用识人层面受了你的骗！你自己早已讲了，别人以前...
老领导想调我走,新领导一直在挽留我,我该何去何从?
答：总的来说在职场当中一定要有自己的工作计划，千万不能够随着领导一直走。要学会不断的跟老领导进行学习经验，即便是离开的时候也不会觉得自己什么东西都没得到提升。工作的时候就要好好工作，不要总是抱着当一天和尚撞一天钟的心态。有能力给公司带来效益之后，他们肯定会挽留。按照计划去进行，可以让自己...
原来的领导被免去领导职务,现在跟我平级,该如何称呼他?
答：所以你可以这么做，如果是大一点的女性，你直接称呼她为姐就可以了，或者叫名字+姐，像男的话，可以叫哥或者现在流行的这个总，那个总，比如他姓王，就叫王总。再比如你跟这个领导的年纪相差不大，甚至是平辈的，再加上平时关系很好的话，像这种你可以大胆一点直接称呼他二领导，我相信以你们的关系他...
我在以前公司工作8年现在老板调我到他另外的公司那我以前的工龄还有吗...
答：如果你的单位是集团性质的，那么公司统属于一个集团或总公司下，那么你的工龄时可以连续保留的；如果不属于上述情况，原则上是从新计算。可在这边拿完补偿金再到另外的公司办理新入职手续，希望对你有帮助。
我以前那个厂的老板老是没事找事,说我这,说我那,请问有什么好方法对付这...
答：何必去在意呢？如果你确实在意他说什么，那就是对自己内心的一种煎熬，同时他现在也没有办法左右你，他只是嘴上说说罢了，所以你没有必要真正的去跟他计较，因为他只是你的前老板，它也只是代表着过去，并不代表着未来，你只要在这家好好做，现在的老板一定可以看到你的努力的。
一个干了30年的老员工因为和老板发生争吵最终辞职了,这告诉了我们什么...
答：一个干了30年的老员工因为和老板发生争吵最终辞职了，这件事情也给很多人带来了启发。在利益面前，情分一文不值。大家一定要找一份能够让自己心满意足的工作，千万不要为了工作而委屈自己。即使是老板，他也不能以自己的权利和职位来压迫员工，任何人都是有忍耐底线的，千万不要一直做出退让，否则的话...
自己以前的领导现在变成了我的下属,该如何与他共处?
答：原公司倒闭了，找了份新工作。一年后原公司的老板来面试，成为了我的下属 以前的老板现在成为了自己的下属，我们会担心会不服从管理，或者说面子上过不去，如果你遇到这样的事情，该怎么做呢？旧日的老板今天竟然面试成为了自己的下属，真可谓是 “天道好轮回”。然而，谁也不知道未来会是如何，你也不...
