辞职满一个月不让走说要按规定时间走？
员工辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位并按照双方约定办理工作交接。当劳动者完成前两项时，即可在三十天到期后要求单位办理离职手续并结清工资，如果单位拒绝办理离职或支付工资即可向有关部门投诉或者依法申请仲裁、提起诉讼。
根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第七十七条：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
辞职要一个月才能走是合法的，根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
因此如果是正式员工则需要提前一个月通知用人单位，而如果是在试用期内，需要提前三天通知用人单位。
当你辞职的时候，不满一个月不让你走说明这个领导还是不愿意叫你走，你的业务水平各方面都比较好，你走了会给公司带来的不好的效益的。
你的这个辞职的程序应该是相当正规的，也就是提前一个月通知公司，你要辞职，所以说他们没有理由让你继续呆着，所以说你完全可以直接走，因为你已经履行的程序
辞职满一个月不让走当然不合理了。我国劳动合同法第37条明确的规定了劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
要看你公司平时给你们培训的规章制度上是如何规定的，如果制度上规定的是一个月，那么你就可以正常走人，他不让的话可以提起劳动仲裁，如果制度上写明就是40天，那就没办法。
我马上辞职一个月了老板还不让我走,老板说他不批,我要非要走的话他就...
答：1、要看你应聘的时候签合同了没有，合同上回明确注明雇用期为多久，如果是你的被雇用期到了，然后辞职的，老板不批并且扣押工资的话，他这是违法行为，你可以报警或者起诉。2、如果没有合同，但是有别的入职证明，而且公司没有规定正常离职时间，并且你在该单位就职半年以上的，均可以正常离职，老板不...
我辞职报告交了一个月了,领导不让走怎么办?
答：但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞...
辞职满一个月不让走违法不
答：法律分析：辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快...
提前一个月提出离职,到时间了公司不让离职
答：离职员工年假工资计算标准可以按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。提前一个月说辞职不让走怎么办，可通过以下方式处理:1、提前一个月通知用人单位了，可以直接辞职走人，不需要领导批准。用人单位应当依法按照实际出勤天数结算工资，并开具相应的离职证明。2、如果单位...
离职书写了一个月后,不让你走,还要拖你时间怎么办?
答：用人单位领导是咋个不让你走？你没有细说，讲讲看。如果你是依法辞职，用人单位领导不让你依法辞职走人就是违法行为，你就应该及时维权。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕...
按劳动法辞工一个月不让走怎么办
答：你可以直接走，，在当月发放工资的时候，，你去拿你自己应得的工资。。如果不给可以直接告他，，，还有您一定是很优秀
辞职满一个月不让走违法不
答：辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送...
我辞职已满一个月,老板为了不让我走,扣押我一个月工资,但我急需用钱...
答：可以劳动监察投诉该用人单位，一般60天内结案。
辞职后老板不给走,说要等一个月后才能走,是怎么回事?
答：辞职要一个月才能走是合法的，根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照...
