消防部队改制后，如何招录新的消防员？
2018年8月的消防改革，是中国走向职业化消防道路的重大举措。消防部队招录新消防员的方式也进行了改变，主要是通过两种途径，一是社会招录，二是接收部队退役人员。
根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》规定，面向社会公开招录新消防员，主要是从本省区域常住人口中招录，如有特殊情况也可以招录其他省份符合条件人员。公开招录新消防员应该具备的基本条件是：具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和法律。拥护中国共产党的领导和社会主义制度，自愿加入中国消防救援队，为国家消防救援事业做贡献，为人民服务。规定年龄在十八周岁到二十四周岁之间，具有高中以上文化水平，如具备大学本科文凭可放宽年龄至二十六岁，身体和心理健康，品行优良等。
招录新消防员的另一个接收渠道就是部队退役人员。解放军和武警部队的退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的工作者都可以优先招录。另外符合转业条件的退役军人，由政府安排工作后也可以安置进消防队伍，承担管理职能。还有就是原消防部队自主择业的军转干部，通过合同聘用的形式也能进入消防队伍继续发挥自己的专业才能，为消防事业做贡献。
所有招录合格的新消防员还需进行为期一年的培训，对专业的消防知识、职业技能、抢险救援事项等消防知识技能进行培训，经考核通过，才能成为一名合格的消防员。在工作五年或五年以后，部门会对消防员进行择优留用。所以，消防员也要不断学习不断进步才能跟上时代步伐，不掉队，更好的为消防事业服务。
消防部队改制后，如何招录新的消防员？主要有两个途径。
2018年10月9日公安消防部队移交应急管理部，意味着消防官兵正式退出现役。公安消防部队全部退出现役，成建制划归应急管理部，承担灭火救援和其他应急救援工作，充分发挥应急救援主力军和国家队的作用。改革之前消防部队每年通过接收新兵补充兵员，改革以后消防部队主要通过两种途径招录新的消防员，一是社会招录，二是接收部队退役人员。
消防员招录依据的具体办法。消防员招录依据的具体办法是《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》，它是规范国家综合性消防救援队伍消防员招录工作的部门规章，对消防员招录条件与范围、招录程序、纪律与监督等作了详细的规定。
面向社会公开招录。《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》规定，消防员面向社会公开招录，主要从本省级行政区域常住人口中招录，根据需要也可面向其他省份招录。消防员招录对象应具备的基本条件为：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿加入国家综合性消防救援队伍，年龄在18周岁以上、24周岁以下，具备高中以上文化程度，身体和心理健康，品行良好等。
接收部队退役人员。消防员的另一个接收渠道就是部队的退役人员，解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。此外符合转业条件的退役军人经政府安排工作后也可以安置进消防队伍，承担管理职能；原消防部队自主择业的军转干部通过合同聘用的形式也能进入消防队伍继续发挥自己的专业才能。
消防员的分类，工作年限和授衔规则。按照授衔来说，消防救援衔按照管理指挥人员、专业技术人员和消防员分别设置。合同制消防员就是除了管理指挥人员、专业技术人员之外的消防员。消防员按照下列工作年限编制消防救援衔：工作满二十四年的：一级消防长；工作满二十年的：二级消防长；工作满十六年的：三级消防长；工作满十二年的：一级消防士；工作满八年的：二级消防士；工作满五年的：三级消防士；工作满二年的：四级消防士；工作二年以下的：预备消防士。
消防员也可以进入编制。改革前进入消防部队，改革后退出消防部队的人员符合安置条件，消防员需要工作满十二年，即授予一级消防士后回到地方可以选择政府安置。如果想进入事业单位取得编制，档案量化分数必须排名靠前可以支撑你选择事业单位。此外，消防员立功受奖这些都会加分，增加你的档案量化分数，所以在消防队里好好表现立功受奖非常重要。
消防员的身份待遇。改革前是军官的改革后的身份是应急管理局的公务员，改革前是士官的改革后的身份是消防士或者消防长，改革后新招录的人员按照工作年限授衔，改革后消防人员的待遇保持改革之前的待遇不便并适当增加。
所以，加入消防部队也是种不错的选择。
消防部队改制后现在招录新的消防员大多都是以从社会上社招还有就是从专业的角度去考虑或者是培训到专业的学校去培训招生也是可以的。
消防部队改制后现在招录新的消防员大多都是以从社会上社招还有就是从专业的角度去考虑或者是培训到专业的学校去培训招生也是可以的。消防部队改制后现在招录新的消防员大多都是以从社会上社招还有就是从专业的角度去考虑或者是培训到专业的学校去培训招生也是可以的。消防部队改制后现在招录新的消防员大多都是以从社会上社招还有就是从专业的角度去考虑或者是培训到专业的学校去培训招生也是可以的。消防部队改制后现在招录新的消防员大多都是以从社会上社招还有就是从专业的角度去考虑或者是培训到专业的学校去培训招生也是可以的。消防部队改制后现在招录新的消防员大多都是以从社会上社招还有就是从专业的角度去考虑或者是培训到专业的学校去培训招生也是可以的。
是这样招的。基本流程如下。
1.招聘渠道：面向公众招聘，主要来自省和市居民人口的招募。
2.招聘过程：社会宣传、注册、资格考试、身体测试、心理测试、面试、宣传、招聘和进入。(三)招聘条件：第一，具有中华人民共和国国籍；第二，自愿加入中国救火队。
3.年满十八岁，不满二十四岁；第四，有高中以上学历；第五，身体健康，道德高尚，品行端正；第六，有本科生的年轻人可以放宽年龄，达到二十六岁。
4.优先招聘：第一，拥有大学学位或以上学历，可优先招聘；第二，可优先聘用退伍军人。
5.最低工作年限：一年培训期，培训合格后，正式签订入职合同，最低工作年限为五年，包括一年培训。
6.战备状态：每天24小时备战。
7.薪酬待遇：改革前保持原有待遇，由低层次(这话有些意思)维持。
8.未来发展：十二年后，政府可以分配工作；文化能力强的人可以参加年度考试，就像军队的军事院校一样，他们可以得分，送到消防学院深造。毕业后，他们可以成为消防队员的指挥官。
公开招录消防员主要从本省级行政区域常住人口中招录，根据需要也可面向其他省份招录。消防员应具备的基本条件包括：年龄在18周岁以上、24周岁以下，具备高中以上文化程度，身体和心理健康，品行良好等。大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录；对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可进一步放宽。
新录用防员将参加为期一年的入职培训，培训合格的正式签订接收协议，工作5年（入职含入职培训期）内不得提前离职。非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。
消防改制后社会招聘符合消防要求的社会人士以退伍军人社会有才青年为主，新消防员必须通过笔试面试体测岗前培训政审才能正式，消防部队改制后招收招募消防人员都是从市场对社会人员进行招募严格的规定，会根据每个地方具体不同制定相应的制度政策总体政策是不会，消防队改制招新消防员就这样招录新的消防员跟以前的流程没有太大的变化。首先1.招录渠道：面向社会公开招录，主要从本省市常住人口中招录。2.招聘流程：社会宣传—报名应聘—资格审查—体检—政审—体能测试—心理测试—面试—公示—录用—入职。3.招录条件：其一，具有中华人民共和国国籍；其二，志愿加入中国消防救援队；其三，年龄18岁以上、24岁以下；其四，具有高中以上学历；其五，身体、心理健康，道德优良，品行端正；其六，具有大学本科以上的青...4.优先招录：其一，具有大专以上学历，可优先录用；其二，退伍军人可优先录用。5.最低工作年限：一年培训期，培训合格后，正式签订入职合同，最低工作年限五年。政府专职消防员可以去当地的消防救援站报名，现役消防员需要报考，考上之后有编制，专职消防员是没有编制，不想干了也可以辞职，但现役消防员就不行，现役是有约束的。如果各方面条件符合，他们进入消防部门以后，要进行为期一年的技能培训，转业知识培训等，然后再进行考核。如果符合要求，就成为了正式的消防员。对于薪资待遇问题，基本上是在培训的那一年，每个月是1000元，正式了以后，每个月是5000元。
1.面向社会公开招录。
《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》规定，消防员面向社会公开招录，主要从本省级行政区域常住人口中招录，根据需要也可面向其他省份招录。消防员招录对象应具备的基本条件为:具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿加入国家综合性消防救援队伍，年龄在18周岁以上、24周岁以下，具备高中以上文化程度，身体和心理健康，品行良好等。
2.接收部队退役人员。
消防员的另一个接收渠道就是部队的退役人员，解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。此外符合转业条件的退役军人经政府安排工作后也可以安置进消防队伍，承担管理职能;原消防部队自主择业的军转干部通过合同聘用的形式也能进入消防队伍继续发挥自己的专业才能。
改革以后消防部队主要通过两种途径招录新的消防员，一是社会招录，二是接收部队退役人员。
消防员招录依据的具体办法。消防员招录依据的具体办法是《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》，它是规范国家综合性消防救援队伍消防员招录工作的部门规章，对消防员招录条件与范围、招录程序、纪律与监督等作了详细的规定。
面向社会公开招录。《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》规定，消防员面向社会公开招录，主要从本省级行政区域常住人口中招录，根据需要也可面向其他省份招录。消防员招录对象应具备的基本条件为：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿加入国家综合性消防救援队伍，年龄在18周岁以上、24周岁以下，具备高中以上文化程度，身体和心理健康，品行良好等。
接收部队退役人员。消防员的另一个接收渠道就是部队的退役人员，解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。此外符合转业条件的退役军人经政府安排工作后也可以安置进消防队伍，承担管理职能；原消防部队自主择业的军转干部通过合同聘用的形式也能进入消防队伍继续发挥自己的专业才能。
消防员的分类，工作年限和授衔规则。按照授衔来说，消防救援衔按照管理指挥人员、专业技术人员和消防员分别设置。合同制消防员就是除了管理指挥人员、专业技术人员之外的消防员。消防员按照下列工作年限编制消防救援衔：工作满二十四年的：一级消防长；工作满二十年的：二级消防长；工作满十六年的：三级消防长；工作满十二年的：一级消防士；工作满八年的：二级消防士；工作满五年的：三级消防士；工作满二年的：四级消防士；工作二年以下的：预备消防士。
消防员也可以进入编制。改革前进入消防部队，改革后退出消防部队的人员符合安置条件，消防员需要工作满十二年，即授予一级消防士后回到地方可以选择政府安置。如果想进入事业单位取得编制，档案量化分数必须排名靠前可以支撑你选择事业单位。此外，消防员立功受奖这些都会加分，增加你的档案量化分数，所以在消防队里好好表现立功受奖非常重要。
消防员的身份待遇。改革前是军官的改革后的身份是应急管理局的公务员，改革前是士官的改革后的身份是消防士或者消防长，改革后新招录的人员按照工作年限授衔，改革后消防人员的待遇保持改革之前的待遇不便并适当增加。
所以，加入消防
消防专职队怎么报名
答：3、非正规消防员，说老实话，你自己家门口挂个牌子就行了，街坊邻里发生火灾，端个盆子装点水去帮忙就行，使用这种方法最为轻松，没有工资，工作都算不上，有被警察及消防部队起诉的风险。 2、 消防员一般是每年9月到10月左右开始招录，有意向可以关注。 另外 各地人民政府及消防部门也会...
今年国家综合性消防救援队伍共招录消防员都面向哪些人?
答：此次国家综合性消防救援队伍共招录消防员15000名，其中：公开招录社会青年5000名、定向招录退役士兵5000名、专项招录高校应届毕业生4894名、专项招录原公安消防部队解约定向培养士官106名。具体招录计划见附件1。
我想问一下,现在消防员改制后是不是变成行政编制了?是不是就是公务员...
答：1. 消防员改制后，已经不再属于现役编制，而是转为行政编制。2. 由于改制，消防员现在被视为公务员，享有国家统一的工资和福利标准。3. 公安消防部队已经不再列武警部队序列，其现役编制全部转为行政编制。4. 公安警卫部队同样已经退出现役，其现役编制全部转为人民警察编制。5. 政府专职消防队员纳入事业...
消防员待遇的最新政策
答：2、根据新出台的文件精神指示，消防部队改制为消防救援队以后，消防员的最低工作年限为五年，包含正式入职前的一年培训期。五年工作结束后，将视表现优劣择优留用一批消防员。3、所有被招录的新消防员将统一进行为期一年的入职培训，主要对新消防员进行消防专业知识、消防职业技能、抢险救援事项等科目的培训...
改制后合同制消防员怎么安置
答：也就是地方部队，但是要受中国人民解放军的纪律约束。3、最后在中国的很多地方，重工业、制造业、居民等的地方很多。但是当地消防队很少。因此，一些重工业和重点企业必须在消防法制定时建立专职消防队。对于一些重工业比较多，火灾比较多的城市，如果消防队比较少，合同制消防员可以根据消防队适当招录。
2022年大学生在消防部队国考取消了以后还会不会有招录机会
答：因为招录人数已满足招录计划。国考补录指的是一些职位在进行面试、体检等多个环节之后出现人员的空缺，所有招考单位会面向当届国考考生对这些职位进行二次招录。未进行扩招说明职位已满。
消防改制士官怎么改
答：改革的内容主要包括7个方面：第一，增加了高技术专业士官编制。在不突破全军士兵编制员额的前提下，将士官编制扩大到近90万人。增编的士官，主要用于充实高技术部队的技术骨干力量。第二，调整了士官结构比例。取消现行士官服役分一期至六期的做法，保留初、中、高3个服役等级，服役时间分别为初级最高6年...
退役士兵进消防是几级消防员
答：退役士兵进消防，只要身体合格、考试及格，就可以成为合同消防员，现在还不能套改几级消防员，只有干部进入消防系统才会按照相应的级别套改相应级别的消防员。消防部队现已改为应急管理部管理，不属于武警部队已没有军衔，改制后称为消防救援衔。一、管理指挥人员消防救援衔设下列三等十一级：1、总监、副...
消防改制后官兵怎么安置
答：公安消防部队、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部，组建国家综合性消防救援队伍。公安消防部队、武警森林部队转制后，与安全生产等应急救援队伍，一并作为综合性常备应急骨干力量，由应急管理部管理，实行专门管理和政策保障，采取符合其自身特点的职务职级序列和管理办法，提高职业荣誉感，保持有生力量...
为什么消防救援员存在招不来,留不住的现象?
答：干到8年11年干不动了,带着一身劳伤病回家后,什么都不会做,有些连媳妇都找不着,以 社会 脱轨。转制的消防员定不下来何况新招的?多数人想做消防员不如打工挣6到7千!所以望政府先把转制的消防员改革好才向外招录。 兵不兵,警不警,民不民。消防定位现在我是弄不明白。不是兵吧!看训练什么的和从前武警...
