遇到一个很苛刻爱找茬的上司该如何相处？
1，敬而远之，对他尊敬他才会少找擦与你，2 ，忍柔当事，该忍的时候就得忍，避免不必要的冲突，3，宽容大度，对上司的一些对己不好的举动给予原谅，理解他性格如此，对包容谅解，对他所犯的一些过失错误不予以计较，让上司对你产生好感，渐渐喜欢和适应你的性格4，真诚赞扬，上司有哪些好的突出的性格和表现加以肯定支持和赞扬，并加以广泛宣传，最好让全世界的百姓都知道，5真诚关心，上司有什么做得不好的地方可以委婉地提出，不厌其烦为上司解决上司所需要人帮助的问题，多为他健康着想，多帮助上司的亲戚朋友亲人解决问题，多为他们健康着想，让上司少些困难和烦扰。6，自己做成了什么事，可以将其功劳归于上司，要说是上司所想所做，我只不过是做了些辅助作用的小事罢了。7让上司喜欢你更尊敬你，可以在适当的时候发发威，用强硬手段让人惧怕你敬畏你而不敢随意拿你开刀起杀鸡儆猴之效
介于你这个问题你可以请一个月假。当然他们不肯。你可以先请几天假。其实你可以在这个时候在另一家公司上班。然后到月底发工资了。你可以拿到你应有的工资，这时候一个月没去工作，他们也什么可以把持你的东西了。他们也不想把时间浪费在一个对公司没什么作用的人身上。然后自然顺利辞职。你也损失不了什么。
首先得摆正关系，作为下属，得清楚自己的身份，你就是下属，不能凌驾于领导之上！
其次：领导安排的事情在规定的时间得完成，即使没有按期完成，也不要紧，但是必须及时汇报，说明没有完成的原因，不能等到领导问的时候再说！这样做的好处是，假如自己推不动的事情，可以得到领导的支持，有他出面会好办的多！
第三：守住自己的本分，自己不能做主的事情，千万不能做主，一定得先请示领导才行！但是之前自己得有想法，领导不问不说，问的时候再说，哈哈，因为领导总要显示他比我们聪明啊！
第四：千万不要给领导出主意，也就是比领导显得办法多，这样的下属肯定领导不喜欢！
第五：千万不要在同事面前说领导的坏话，你怎么知道他不会为了自己的利益出卖你
第六：即使对领导有意见，也不能当面和他顶撞，最多闭嘴不说话，或者少和领导碰面。
第七：服从领导分配，听从领导指挥，一定要和领导步调一致，不能他指东，你打西，
第八：虚心接受领导批评，作为领导，不批评下属是不可能的，面对领导的批评，千万不能解释更不能辩解，否则只会让领导气上加气，本来不大的事情会闹得更大。
第九：切忌越级汇报，得搞清楚自己的直接上司是谁，什么问题该向谁汇报就向谁汇报，越级汇报难免招致领导嫉恨，小鞋给你穿那是便宜你了。
第十：不和领导抢功，遇到明智的领导会功过分明的可是现实中大多的领导只会和我们抢功，至于过失吗，永远是我们的。
所以我们就不要为这个和他计较啦，因为计较是没有用的！ 说了这么多，希望对大家处理好和上司的关系有所帮助，能和上司成为朋友是最理想不过的啦，只是几乎是梦想，不过也是我们努力的方向啊！
首先你可以告诉自己，这只是上司的性格问题，他是霸道的强势的，是喜欢时时把握着控制感和权威感。这是他的心理问题，不是我自己的。他可能对所有人都这样态度强硬，不仅对你，对其他员工都这样。认识到这点，你会感觉轻松一些，因为你不是唯一的“受罪者”。
然后你还可以你可以调整心态，把这样的老板作为命运赐给你的一个大好机会，用以磨练你的抗压力，就应了那句“天将降大任于斯人也，必先苦其心志”，你现在所受的委屈和压抑都是有意义的。在这样的上司手下如果修成正果，积累丰富的经验教训，那么以后你面对各类上司老板都会游刃有余了。
再就是学会放松自己。比如同样被上司强势对待的同事，大家一起出去找点乐子减压，比如找个地方借点小酒互相发发牢骚；比如找家拳击馆或游戏厅，把上司想象成沙袋或游戏中的敌人，尽情宣泄你的不满。或者请公司里上司的上司或者人事负责人出面婉转地点拨一下这个上司改变管理风格。
其实我觉得这首先取决于自己对这份工作的态度，你是否很爱这份工作，是否想一直做下去，如果回答没有任何犹豫，想做的话我可以给你几点建议。
一、多去了解公司，尽量吧自己的工作做到最完美，关注上司找茬的部分，下次多多下功夫，苍天不负辜负有心人的。你要细心观察上司是否对每个人都如此严厉，如果是的话，那就是你的上司要求比较严格，不会轻易夸奖别人，你想想看，如果你偶尔一次被夸奖的兴奋感绝对爆棚。如果不是对每个人都严厉，只针对你，你就要好好反思自己的行为了，做人诚实为本，如果因为自己犯了某种错误，一定要用于承担自己的责任，切不可无动于衷，坐等上司批评。每个公司老板应该都不能容忍不诚实，不靠谱的人，
二、在与上司沟通的时候，要掌握一定的沟通技巧。上司讲话的时候要认真听，切勿打断上司说话，有必要的话还可以做一点简单的笔记，对上司的提问可以立即给出回答，可以吧上司的指示简明扼要的复述出来。这样可以给你自己信心，也可以提升在上司心中的印象，要知道没给上司都不喜欢重复说某一件事。
三、要维护上司的形象，上司发脾气时要沉住气，汇报工作的时候简明扼要，不能占用上司的时间，上司的八卦不要打听，最大的忌讳就是和同事一起议论上司。这些都是必须掌握的基础技巧，可以帮助你在职场中走的更久远一点。这些对你和苛刻爱找茬的上司相处，我相信会有一定帮助。其实只要你能力够，上司爱找茬也没关系，总会有人赏识你。
如果说这个但是一而再再而三的找茬的话，那么我想告诉你，一定要给他点颜色看看，谁都不是好惹的，不要看你是上司，就可以这么任意的欺负我告诉你我的忍耐是有底线的，让他知道后果的严重性，大不了辞职不干了。
遇到这种情况，首先要把自己的本职工作做好，做到无可挑剔。
如果那个苛刻的上司还是鸡蛋里挑骨头，那就要据理力争了。但是，最佳的应对方法是当上司对你的工作不满意的时候，向他请示，然后按照他的要求去做。做完了再去汇报……请示要细心，汇报要细致，面面俱到，详尽周全，用比他更细心的态度去对待他……
在上班的时候上司故意找茬怎么办?
答：在上班时候上司刁难,可以考虑以下几点:1. 保持冷静和专业。不要与上司争执或车互动,这会让情况进一步恶化。保持专业的态度继续工作。2. 沟通原因。在恰当的时机,请求与上司私下沟通。表达你感觉到的刁难,并询问原因,看是否存在误会或可以改进的地方。这可以减轻矛盾。3. 记录证据。在上司刁难发生时,尽量...
上司故意找茬怎么办
答：4. 寻找解决方案：尝试找到解决问题的方法。例如，你可以与上司协商，寻找一种更好的方式来解决问题，或者你可以寻找一种更适合你的工作方式。5. 寻找新工作：如果你觉得自己无法在当前工作环境中获得满足，可以考虑寻找新的工作机会。但是在此之前，建议仔细考虑并且准备好找到一个更好的工作。总之，当...
面对上司的挑刺该如何应对?
答：4. 适应店长的心思：无论如何，我需要更好地适应店长的工作风格和期望，确保我的工作尽可能地符合他的标准，让他找不到挑剔的理由。5. 评估工作环境：如果尽管我已经尽力适应，店长仍然不断找茬，那么我可能需要考虑这份工作是否适合我。长期处于一个负面的工作环境中可能会对我的职业发展和心理健康产生...
上司故意找茬,该怎么办呢?
答：这有利于一定程度上消除上司的成见与责难。在面对上司的刁难时,要保持冷静;耐心倾听并澄清回应;表达良好工作态度并寻求沟通机会;在沟通中表现诚恳与成绩,这些策略可以有效化解矛盾,改善与上司的关系。要理解,上司的责难往往也有其来源,通过主动化的策略来改变这一来源,才是改善关系的真正良方。
工作中遇到找茬的上司你会怎么处理?
答：这种时候，同事们看得出来你完成得不错，如果领导依旧找茬，相信他自己也不好面对大家的目光。而他要是一次次给你特别多的任务，变本加厉，且态度恶劣时，完全超出了你所能承受的范围，那说明你已经遭到他严重的记恨，他有把你踢出去的想法，这时，你还是有必要去找另一份工作，以防他突然踢你而你...
上司总是找茬,我怎么办?
答：3. 发挥沟通能力：当你遇到工作上的挑战时，不要害怕与你的上司交流。尝试与上司积极交流，讨论如何解决问题，同时表达自己诉求和想法。4. 做好记录：在沟通过程中保持对话记录，防止未来反复纠纷。5. 换岗位调离：如果这一关系很难缓解，且影响你被充分利用，考虑换岗位调离而不是直接辞职，这样可以帮助...
领导故意找茬,我该怎么办
答：一，主动跟领导沟通，化干戈为玉帛。如果你感觉到你的领导是在刁难你，那不用担心也不用害怕，直接找你的领导跟他沟通，大家坦诚不公的把话说出来，那你才知道领导是因为什么事情在为难你，你心里也有个数，在以后如果遇到这样的问题，你就知道该如何解决了，不用在那儿互相的猜心思，误会解决了，那自...
上司总是找茬刁难我,我应该怎么应对呢?
答：在职场中被上司刁难可能会让人感到很不舒服，但是遇到这种情况时，我们需要冷静应对，以下是一些可以采取的方法：1. 尝试了解上司的意图：首先，你可以尝试了解上司的意图，如果他们是善意的，可能想帮助你成长或者帮助你更好地完成工作，而表达方式比较强硬。这时候你可以试着去了解他们的想法，尝试与他们...
遇到脾气差经常批评你的上司,你会怎么对待?
答：引言：有些上司他的脾气特别的差，经常性的会批评员工，如果是小编遇到这种老板的话，应该会先选择接受，不能产生逆反心理，要不然的话会直接影响到我的工作，之后也会私自的去找领导沟通，看能不能解决一下这个问题。真的没有办法解决的话，小编可能会选择换一份工作。一、在其他同事面前不会落老板...
领导是一个喜欢故意找茬的人,该怎么样对付?谢谢。
答：不予理睬就行！觉得无聊没劲的话就不会一直这样下去了。还有就是心态要摆正，从中更好的完善自己。另外，对于原则性的问题坚定自己的态度，决不能一味忍让。要学会及时沟通，有问题及时反馈，和领导处好关系。对上司的基本尊重一定要有。
