事业单位a类考什么
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
综合管理类(A类) 主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试科目为：《职业能力倾向测验A》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力A》考试时限为120分钟，满分为150分。
一、《职业能力倾向测验(A 类)》 针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工 作密切相关的、适合客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 ⑴常识判断 主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，测查综合管理基本素质，涉及国情、 政治、经济、文化、法律、科技等方面。
⑵言语理解与表达 主要测查应试人员理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨， 把握主要信息及重要细节，和得体地遣词用字、表达观点。
⑶数量关系 主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关 系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。 ⑷判断推理 主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演 绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑 判断等。
⑸资料分析 主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与 分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。
二、《综合应用能力(A 类)》针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知 识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与 控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。
分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。
文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，和清晰地进行书面表达。
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，是主观 性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务， 如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络 通知等。
事业单位考试A、B、C、D、E类是指什么
答：一、A类：综合管理类1、适用岗位：综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。2、考试公共科目：《综合应用能力》（A类），与公务员考试《申论》科目基本相同。《职业能力测验》（A类），与公务员考试《行测》科目基本相同。二、B类：社会科学专技类1、适用岗位：社会...
事业单位a类考什么
答：事业单位a类要考题型为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基...
a类事业单位考试科目有哪些
答：一、考试科目：事业单位考试无论报考的是A类，B类、C类、D类、还是E类，都要考《职业能力测试》和《综合应用管理》这两个科。二、什么是事业单位A类？主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。如从事政策、法...
事业单位a类综合应用能力要考什么
答：综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。1.管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。2.分析判断能力：面对...
事业单位联考a类考什么
答：事业单位招聘，考试类型A类指的是，针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。A类的测评要素主要有以下：主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。1、管理角色意识...
事业编制联考abc类的区别是什么?
答：1. A类（综合管理类）：这一类别主要针对事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。其考试内容偏向于分析、总结等管理性质的任务。职测方面，A类的特殊题型包括校阅改错题。此外，综合应用方面，A类不考大作文。2. B类（社会科学专技类）：适用于事业单位人文社科类专业技术岗，如经济、新闻、...
陕西事业单位a类考什么
答：《职业能力倾向测验(A类)》针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。一、《职业能力倾向测验(A类)》针对事业单位管理岗位...
事业单位考试a类主要考什么
答：事业单位考试A类主要考查的是应聘者的基本素质和综合能力，具体涵盖以下两个科目：1、《职业能力倾向测验》（A类）：《职业能力倾向测验》（A类）是事业单位考试A类中的重要科目，它全面检验应试者在职业环境中的各项基本能力。这一科目不仅考察应试者对于文化、法律、经济、国情、政治、科技等常识的掌握程度...
A类事业单位考什么题型
答：A类事业单位是指综合管理类。A类事业单位《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。除此之外，《综合应用能力（A类）》主要是考察应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和...
事业单位考试不同类别职测和综应都考什么
答：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用...
