人力资源法务师的申报条件
初级人力资源法务师报考条件：
(1) 在校大学生，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结) 业证书；
(2)具有大学专科学历(含同等学历)，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
初级
人力资源法务师
报考条件：
(1)
在校大学生，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)
业证书；
(2)具有大学专科学历(含
同等学历
)，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
人力资源法务师（初级）
(1) 在校大学生，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结) 业证书；
(2)具有大学专科学历(含同等学历)，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
人力资源法务师（中级）
(1)具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；
(2)取得本职业初级企业人力资源法务师职业证书后，连续从事本职业工作1年以上；
(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(4)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源法务师（高级）
(1)具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作3年以上；
(2)取得本职业中级企业人力资源法务师职业证书后，连续从事本职业工作2年以上；
(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
(4)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
人力资源法务师👇
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为什么这么说呢？因为除了我们知道的人力资源方面的工作，他还负责法务方面的工作内容，主要帮助公司或员工处理招聘、薪酬、雇佣等方面存在的问题
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一般从业人员上岗有什么要求？
1⃣对行业内相关法律法规熟悉掌握
2⃣参加有关考试拿到资质的人
3⃣在岗位上有工作经验
4⃣工作认真负责，坚持公平原则
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证书在哪报考？
✅人力资源法务师证书的报考是在guan方授权的有关报考单位进行，个人无法单独报考
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什么时候报考？
✅人力资源法务师证书的报考时间通常在正常工作日均可进行，将报考材料先整理好，无误后上交
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考试有几门，好考吗？
✅人力资源法务师证书的考试有1门，整体来看还是好考的，其对应的题型多是选择和判断，题量基本在100道左右，考前熟悉题型并多做题是不难通过的。
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证书是谁颁发？
✅人力资源法务师证书是国家有关单位审理后下发的，证书信息是可以在guan方网站上进行查询的，能查到的证书在国内是长久可用的。
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要求有哪些？
✅人力资源法务师证书的报考要求不多，主要看以下几个方面：
📍年龄：年龄在18岁到55岁之间
📍学历：中专或以上，可适当放宽
📍技能：对相关法律知识是掌握的，工作认真负责
📍其他：对人力资源法务师工作感兴趣的人员
法务咨询师得具备什么条件才能报考啊?
答：(2) 具有大学专科学历,从事人力资源管理工作5年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。(3) 具有大学本科学历(含同等学历),从事人力资源管理工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。(4) 具有法律专业、人力资源管理、经济管理类专业硕士学位(含同等学历),立志从事人力资源法务咨询工作,经正规培训,并取得...
人力资源法务师职业认证的申报条件
答：(1)具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作3年以上；(2)取得本职业中级企业人力资源法务师职业证书后，连续从事本职业工作1年以上；(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；(4)具有人力资源管理、法律专业、经济管理类专业硕士学位(含同等学历)，立志从事人力资源管理工作。
人力资源法务咨询师需要什么样的资历才能考试?
答：、具有大学专科学历，人力资源管理工作经验5年及以上。2、具有大学本科学历（含同等学历），人力资源管理工作经验3年及以上。3、具有法律专业，人力资源管理、经济管理类硕士学位（含同等学历）立志从 事人力资源法务咨询的人员。
人力资源法务咨询师和人力资源法务师有什么区别?两者是否都属于国家人保...
答：2.人力资源法务咨询师（以下条件具备其中之一即可）1）具有大学专科学历，从事人力资源管理工作5年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。2）具有大学本科学历(含同等学历)，从事人力资源管理工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。3）具有法律专业、人力资源管理、经济管理类专业硕士学位(...
公司法务挣的多吗?薪酬如何?有相关的资格证书吗?
答：（一） 中级人力资源法务师报考条件:（以下条件具备其中之一即可）(1)具有大学专科学历(含同等学历)，从事本职业工作2年以上；(2)取得大学本科学历证书后，从事本职业工作1年以上。(3)具有硕士研究生及以上学历证书。（二） 高级人力资源法务师报考条件:（以下条件具备其中之一即可）(1)具有大学专科学历...
人力资源师分几个等级?报考时分别需要什么条件?
答：报考条件：（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后，...
人力资源法务咨询师证含金量高吗?值得考吗?
答：我就是负责人力资源法务咨询师培训的，证书的含金量要看课程的设置和师资力量，是不是有水平的老师来授课，证书是人保部教育培训中心办法的，全国通过，有些地方是试培训，将来要纳入到国家职业资格证书范围内的，建议适合自己就速报！
人力资源管理师报考条件
答：1、普通受教育程度高中毕业或同等学历；2、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上；3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；4、高等院校本专业或相关专业在校生。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源...
人力资源法务师是什么证?哪里可以报考?有什么要求?
答：人力资源法务师是人力资源和社会保障部为企事业打造高级复合型人才而专门开发设置的职业岗位认证。强调的是对人力资源管理工作中的整体规划，以提升人力资源工作者将人力资源法律运用到企业管理中的能力，帮助企业构筑人力资源管理的法律防火墙。将邀请人保部人力资源法律实务的专家进行全面授课，运用HR够接受和...
做人资行业一定要考取人力资源证么?
答：人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。3、申报条件 企业人力资源管理师调整后的申报条件 （一）四级企业人力资源管理...
