为什么有些人可以和任何人相处融洽，而有些人却不能？这跟长相有关系吗？ 给个专业一点的回答，谢谢~
有以下三个原因：第一，比较有优势长相能给人想接近的欲望。第二，性格，人品，还有优秀的人格魅力。处事方式能使别人满意并且愿意接触这类人。第三，有比较良好的心态，还要有很好的表达能力。这类人就是俗话说的万人迷。结论是，跟长相有点关系，但关系不很大。
因为会相处！懂得人际关系的重要性！
与他人相处需要付出自己的真心诚意，彼此做到相互信任，相互理解。
面对同学/朋友不自私，不虚伪。相处的时候付出自己的真心诚意。宽容可以使你我的关系更加融洽、理解可以使彼此的感情更近一点。
在朋友有需要帮助的时候自己尽力去帮助他/她度过难关。
（愿你得到更多更好的朋友吧。^@^）
如何搞好人际关系是一个技术的问题，先要讨论的是为什么要搞好人际关系。如果没有必要，技术上的讨论也就没有了价值。从心理上讲，不管身份高低，每个人都希望受人欢迎，因为受人欢迎意味着对自我价值的肯定。老师希望受学生的欢迎，学生同样希望老师喜欢自己。一个人可能一时不在乎别人是否喜欢他，但是他不可能所有的时候都不在乎。人们之所以要追求受人欢迎是在我们一出生时就注定了的，因为我们总是不能离开他人而独立地生存。在人际关系问题上许多人共同存在的认识上的两个误区。一是对人际关系抱无所谓的态度，二是在人际关系上过分讲究谋略。 处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满足自己，又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则： 1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。 2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。 3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。 4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。 最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。 在工作中，我们也会面临着不同的人，而在工作中我们又应该如何处理好人际关系呢？ 人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错纵复杂的大环境里，更应在人际关系调整好自己的坐标。 对上司——先尊重后磨合：任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。 对同事——多理解慎支持：在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑，影响公司决策层的信任。 对朋友——善交际勤联络：俗话说得好：树挪死，人挪活。在现代激烈竞争社会，铁饭碗不复存在，一个人很少可能在同一个单位终其一生。所以多交一些朋友很有必要，所谓朋友多了路好走嘛。因此，空闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件，哪怕只是片言只语，朋友也会心存感激，这比邀上大伙撮一顿更有意义。 对下属——多帮助细聆听：在工作生活方面，只有职位上的差异，人格上却都是平等的。在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。帮助下属，其实是帮助自己，因为员工们的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈出色，也让你自己获得了更多的尊重，树立了开明的形象。 而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。美国一家著名公司负责人曾表示：当管理者与下属发生争执，而领导不耐心聆听疏导，以至于大部分下属不听指挥时，我首先想到的是换掉部门管理者。 向竞争对手——露齿一笑:在我们的工作生活中，处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防，更有甚者，还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”。这种极端，只会拉大彼此间的隔陔，制造紧张气氛，对工作无疑是百害无益。其实，在一个整体里，每个人的工作都很重要，任何人都有可爱的闪光之处。当你超越对手时，没必要蔑视人家，别人也在寻求上进；当人家在你上面时，你也不必存心添乱找茬，因为工作是大家团结一致努力的结果，“一个都不能少”。无论对手如何使你难堪，千万别跟他较劲，轻轻地露齿微笑，先静下心干好手中的工作吧！说不定他仍在原地怨气，你已完成出色的业绩。露齿一笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，还担心败北吗？说不定对手时早已在心里向你投降了 . 祝你天天HAPPY! 答案补充 最重要的就是要诚信待人,心胸狭窄是弊端,要真心实意,要包容,要适当的忍让,不必太争强好胜,不与他人计较得失(一般情况下),等到忍无可忍的时候再忍一次!还有就是要有足够的自信及面带微笑,这样我想就会处理好的! 当然最好是要幽默点,这样会比较容易融入到群体之中或者个人之中去!
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这样说你可能会有点受不了。。。。把眼睛放亮点，知道别人的底线与爱好后投其所好，性格自然随和点，待人真诚不掩饰！我也就这点经验好传授了，最主要的就是待人真诚，有话直说
为什么有的人很好相处?
答：为什么有的人很好相处?1.不完美效应——适当地示弱更可以拉近你与他人的距离。心理学家阿仑森曾经做过这样一个实验:在一场竞争尤为激烈的演讲会上,有四位演讲者,其中两位有很高的演讲水平,属于才华出众的一类;
为什么有的人没朋友,有的人人际关系越来越好?
答：因为没有边界感,反而肆意侵犯别人的领域、空间,去强迫、控制别人。 这种模式的人,是巨婴,就是巨大的婴儿! 我们知道婴儿没有生活能力,只能依靠母亲的哺育,这是没有边界的依赖关系。可是当人长大后,依然没有人格“断奶”。 他们没有完成精神、经济的独立! 对别人没有边界,强制、控制、压迫别人做事。在价值上更多的...
为什么有的人很会交朋友?
答：2. 开放性：这些人通常非常开放，喜欢接受新事物和与世界分享他们的生活体验，这也让他们更容易与别人产生共鸣。3. 积极主动：这些人不会害羞或担心遭受拒绝，他们对新人和新事物产生好奇和探索欲望，通过积极主动的行为去建立新朋友关系。4. 社交经验：这些人可能已经有了接触不同人群的丰富经验，能够通...
为什么和别人相处很舒服?
答：1. 互相理解和尊重：你们彼此之间存在一种互相理解和尊重的氛围。你们能够真实地表达自己的想法和情感，而不用担心被对方否定或不理解。这种开放性和接纳性的态度为放松和舒适的相处打下了基础。2. 共同话题和兴趣：你们有共同的话题和兴趣，能够找到共同的话题进行交流和分享。这使得你们能够有愉快的对话...
为什么有的时候和别人相处很舒服呢?
答：一、感受到的舒适程度可能是相互的 如果两个人之间的交流非常顺畅，彼此都能够放下心防，那么通常情况下，两个人都会感到非常舒适和放松。这种感觉类似于共振，当你感到舒适时，周围的人也会感受到你的舒适，从而进一步放松下来。因此，我们在与别人相处的时候，不仅要关注自己的感受，还要注意对方的反应，...
为什么有些时候我和别人相处起来很自在?
答：首先，需要考虑个人性格特点。有些人性格比较内敛，不太善于表达自己的情感，即使和别人相处得很舒服，也不会表现出来。相对而言，性格开朗、外向的人更善于表达情感，更容易把自己的感受表现出来。因此，即使与一个人相处得很舒服，对方也不一定会表现出同样的感受。其次，也需要考虑对方的情感状态。有时候...
为什么有的人一接触就觉得跟他相处很舒服,觉得他没有心机,人好?
答：有些人一接触就感觉跟他相处很舒服，可能是因为这些人具有一些让人感到舒适的特质。这些特质可能包括：1. **真诚和善良**：这些人通常以真诚的态度对待别人，不掩饰自己的情感和想法。同时，他们通常对别人展现出善良的品质，关心别人的感受，乐于助人。2. **自信和开放**：这些人通常对自己有信心，...
为什么有的人跟几乎所有人都很好?
答：因为会相处！懂得人际关系的重要性！与他人相处需要付出自己的真心诚意，彼此做到相互信任，相互理解。面对同学/朋友不自私，不虚伪。相处的时候付出自己的真心诚意。宽容可以使你我的关系更加融洽、理解可以使彼此的感情更近一点。在朋友有需要帮助的时候自己尽力去帮助他/她度过难关。（愿你得到更多更好的...
什么性格的人容易相处,人缘好?
答：性格好脾气好的人，往往比较开朗，内心充满阳光，在生活中积极主动，充满正能量，善于与别人沟通，这样的人在生活中很讨别人的喜欢，一个开朗热情，活泼大方的人，很容易感染别人的情绪，能够有愉快的交往。性格开朗的人，内心阳光，能够高兴快乐，开得起玩笑，和谁在一起，都能给别人带来好心情，玩得...
为什么有的人相处起来很舒服?
答：首先，人与人之间的相处感受取决于很多因素，例如彼此的性格、兴趣爱好、文化背景、职业、家庭背景等等。如果你和某个人相处得非常舒服和放松，可能是因为你们在这些方面有相似之处，或者你们都很容易相处。但是，对于其他人，他们可能没有同样的背景、经历和兴趣爱好，因此与你相处的感觉可能会不同。其次，...
