管理评审的作用是什么 评审内容方法步骤

TeamMate-审计管理系统，提供审计管理策略~ 管理评审的作用是：
（1）检查HSE方针和目标的实现情况，确保企业持续不断地满足业主、员工和社会的期望和要求；
（2）检查体系的薄弱环节，识别改进的需求；
（3）评估HSE管理体系因外部条件变化而要改进的需求；
（4）在体系发生重大变更后，评价体系的有效性和适应性。

管理评审的方法与步骤如下：

1、事前准备很重要，一般在年初时，就策划，对管理体系运行问题，进行分析，提出改进的建议（3个以上的成熟经论证后的建议），经评审后实施，一般涉及到资源投入、技术改造、结构调整等大的改进；
1）质量、食品安全、环境、职业健康安全管理评审输入内容：
a) 审核或外部检验的结果，审核包括内部审核、顾客第二方审核和第三方审核。
b) 相关方的反馈：顾客反馈沟通活动的评审；来自外部相关方的交流信息，包括抱怨、投诉；参与和协商的结果
注：相关方包括：顾客或消费者、所有者、员工、供方、工会、合作伙伴或社会等
c) 产品相关范围内的最新科学信息。
d) 过程、产品的监视和测量结果、验证活动结果的分析。
e)法律法规的符合性（合规性评审的结果）。
f)食品安全显著危害、重大环境因素和重大危险源的控制情况。
g) 重大质量、食品安全、环境和职业健康安全紧急情况、事件（包括事故）调查处理、和撤回或改进建议。
h) 质量、食品安全、环境和职业健康安全管理体系绩效；包括方针和目标的适宜性和有效性，及目标指标实现程度。
i) 管理体系文件的适宜性。
j)预防和纠正措施的状况。
k) 以往管理评审跟踪措施的实施及有效性；
l) 可能影响质量、食品安全、环境和职业健康安全管理体系的环境变化，包括与管理体系有关的法律法规和其他要求的发展变化。
m）职责权限的合理性及资源的充分性。
n）改进的建议等。
2）管理评审报告中应包括如下管理评审输出：
a) 对本公司管理方针、目标的修订的决策；
b) 管理体系及其过程有效性的改进；
e) 资源需求；
c) 与顾客和相关方要求有关的产品、食品安全、环境、职业健康安全管理的改进；
d) 获得交流和协商的结果；对重大问题的决策。
2、管理评审会议前的专业评定、讨论是及其重要的。

管理评审的目的是保持组织的HSE管理体系的适用性、充分性和有效性，从而实现组织对持续改进的承诺。管理评审的意义：
（1）检查HSE方针和目标的实现情况，确保企业持续不断地满足业主、员工和社会的期望和要求；
（2）检查体系的薄弱环节，识别改进的需求；
（3）评估HSE管理体系因外部条件变化而要改进的需求；
（4）在体系发生重大变更后，评价体系的有效性和适应性。