如何计算员工请假的天数？

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1、打开Excel 2016版本，输入两个时间段。

2、输入两个时间段之后，输入公式=后面的时间-前面的时间。

3、输入公式后，按回车键就可以得到请假天数了。

4、如果要计算小时的话，给公式*24，一天24H。

5、输入公式=(G5-F5)*24后，回车键就可以得到请假的小时数了。

劳动合同法请假天数是多少 如果是日常的事假或者病假的话,可以同用人单位申请,在法律当中没有明确的规定具体日数,但在劳动合同法当中有明确规定年假的具体日数。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

请问员工上班是按天数算的.有的他请了假.比如1个2个小时这样子请!请问...
答：(1)如果你们规定小于半天，算半天，那么就是请假1天半。(2)如果你们规定小于半天，忽略的话，那么就是请假1天。(3)如果你们规定小于1天，算1天，那么就是请假2天。(4)如果你们规定小于1天，忽略的话，那么就是请假1天。当然，如果你们没有规定，也不重要，你就做做好事，把小于半天的给忽略了，...

怎么在excel里算请假的天数?
答：1、打开Excel 2016版本，输入两个时间段。2、输入两个时间段之后，输入公式=后面的时间-前面的时间。3、输入公式后，按回车键就可以得到请假天数了。4、如果要计算小时的话，给公式*24，一天24H。5、输入公式=(G5-F5)*24后，回车键就可以得到请假的小时数了。

一个月31天请假16天怎么算
答：若请的是事假，事假期间没有工资，工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。即（月工资/当月工作日总数）x（当月工作日总数-16）=当月工资。1、事假1天扣薪: 标准工资/(当月自然天数-8天)。2、病假1天扣薪： 标准工资/(当月自然天数-8天)， 发放工资：当地最低工资标准/自然月天数*0.8 故病假1...

劳动法中对病假天数要求的规定是怎样的?
答：1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0。9天和67。4小时，可以照此折算出员工日平均工资。2、对于事假工资，企业完全可以不支付。

八小时工作怎么按照上班时间计算请假时间?
答：这个要根据公司的规定，比如超过两小时按半天算，不到两小时，用请假时间除以8得出天数。

考勤表中如何快速统计出他是几号休息几号请假的吗?
答：效果图1 应该是想统计多少天休息，多少天请假吧 公式表达：上班天数：=COUNTIF($B3:$AE3,AG$1)休息天数：=COUNTIF($B3:$AE3,AH$1)病假天数：=COUNTIF($B3:$AE3,AI$1)事假天数：=COUNTIF($B3:$AE3,AJ$1)效果图如下:效果图2 ...

...他请假了1.5个小时,天数是怎么写的,难道是25.65个小时吗?
答：如果公司是小时计出勤天数的话，应该是25+（8-1.5）/8=25.81天。如果是按天计出勤，应该是26天。以小时计考勤，8小时为1天（单位为1），实际出勤时间=应出勤时间（8小时）-请假时间（1.5小时）=6.5小时，那么请假那天实际出勤=实际出勤时间（6.5小时）/应出勤时间（8小时）=0.81 ...

关于员工请假计算方法
答：状态一：休息日没有跨自然月且是事假：1000-1000/当月实际工作天数×（13-4）状态二：休息日没有跨自然月且是病假：1000-1000/当月实际工作天数×9×70%（病假折扣）×A%（病假工龄折扣）状态三：休息日跨自然月且是事假：1000-1000/20.83×（13-4）状态四：休息日跨自然月且是病假：1000-1000/...

病假按80%公式怎么计算
答：病假按80%公式计算是指，在员工因病请假期间，雇主应按照员工工资的80%支付病假工资。具体计算方式如下：1、确定员工的日工资：日工资 = 月工资 / 当月天数 2、计算病假天数：病假天数 = 实际请假天数 3、计算病假工资：病假工资 = 日工资 x 病假天数 x 80%。需要注意的是，这里的80%是指病假期间...

Excel中如何利用公式计算职工每月连续请假大于等于2天(N-1)的总...
答：第一行为请假的记录行，0为请假，1为工作。第二行的1的公式如第三行，复制进去加个等于号就行了，在拉到最后，再加个合计。