总经理助理与总监谁的职务大？
总经理助理大。
1、总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。
2、任职要求本科以上学历、 MBA，硕士，博士优先，工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业，5年以上工作经验；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
3、总监，一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。
4、总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责，因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。
副总大还是总监大
总监的定义：总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责，因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。总监：一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。总裁开放分类： 职称、党首1>仅次于CEO的公司第二号行政负责人。由于是行政负责人,所以总是裁人，故称“总裁”，一般由CEO兼任。2>某些政党的党首的称呼，如日本的自民党。3>一般在集团公司才使用的称呼，是集团最高负责人。其次是董事长、CEO汉语词典:词语：总裁 President注音：zǒng cái释义：①汇总裁决：总裁其事。②职官名。元、明、清国史馆监修官，又明、清中央编纂机构主管官员及明、清会试主考官都称总裁。③某些政党的首领，如日本自民党总裁。④某些企业机构的主管人：银行总裁｜公司总裁。当然是总裁大了
总监与高级经理这两职务有什么本质区别？在职权范围内区别？
问题一：副总经理和总监的区别是什么一般总经理比总监职位低~
总监的职位要比经理高
企业一般的职位如下：
总裁――执行副总裁（常务副总裁）――副总裁――高级总监――总监――高级经理――经理――主管――经理助理――员工
问题二：总监大还是副总大，总监和副总哪个大一般的企业，副总经理仅次于副总，分管1个或多个部门。
总监，一般是某一类业务的管理者，比如市场总监、财务总监、项目总监。
副总经理比总监职务高。
问题三：总监和副总哪个大一般的企业，副总经理仅次于副总，分管1个或多个部门。
总监，一般是某一类业务的管理者，比如市场总监、财务总监、项目总监。
副总经理比总监职务高。
问题四：公司里是总监级别大还是总经理级别大不一样，有的跨国公司职位设定和一般的企业也不一样，再说总监也分好几种，执行的要身份低一点，在一般的企业，总监是对总经理负责，总揣理对董事会负责，你像人力总监，在大型企业一般直接受命于总经理，特别大的人事调动还是要争取总经理同意的！！ 希望对你有帮助 希望采纳
问题五：副总裁和总监哪个更大一般的企业，副总经理仅次于副总，分管1个或多个部门。
总监，一般是某一类业务的管理者，比如市场总监、财务总监、项目总监。
副总经理比总监职务高。
问题六：一个大公司 是副总大还是总监大？副总了职位会比总监高。
问题七：副总经理和总监的区别是什么？总监的职位要比经理高
企业一般的职位如下：
总裁――执行副总裁（常务副总裁）――副总裁――高级总监――总监――高级经理――经理――主管――经理助理――员工
职位说明书―高级管理职位―副总经理
职位名称 副总经理
职位代码
所属部门
职 系
职等职级
直属上级 总经理
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
工作内容:
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
将公司内部管理制度化、规范化；
制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
组织、监督公司各项规划和计划的实施；
开展企业形象宣传活动；
按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
指导公司人才队伍的建设工作；
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
完成总经理临时下达的任务。
任职资格:
教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验:8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧:熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件。
态 度:敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险，无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
问题八：经理、主任、总监哪个官职大总监大于经理大于主任
总监相当于副总职位
经理是专属部门***
主任是主要任务负责人
问题九：在qq群里副总跟总监的官职谁大点副总大
总经理和总监的区别？
本质来说，总监是管理层，经理对事负责。
职位的区别：
1、从管理层面上来说，总监是所有部门的总管加监督，经理是执行主管命令第一线的管理者，主管是部门里最大管事者。总监站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。经理是经营管理；处理，企业中的负责经营管理人。主管是掌管某种专门事务的职务。
2、从职务层面上来说，总监是相当于副总的高层管理者。经理
、主管一般指中层管理者，有时基层管理者也叫主管。总监的职位比经理高，经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，主管为主持管理的意思。为“掌管某种专门事务的职官。
3、从职能层面上来说，总监指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，对自己所主管的部门进行有效规划，制定相应的战略目标和发展规划。主管是主持管理自己的部属，通过切实有效的办法，使之逐一落到实处，逐步实现。
总的来说，总监的职位要比经理高
：
企业一般的职位如下：
总裁——执行副总裁（常务副总裁）——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——经理助理——员工
总监的职业因而分工也不同，有运营总监，营销总监，销售总监，生产总监，制片总监，拍摄总监，内容总监，创意总监，技术总监，执行总监，项目总监，工程总监等
工作内容
修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
制定公司运营标准并监督实施；
制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
完成总经理临时交办的其他任务。
公司职位等级从大到小排列是什么？
总经理比总监的职位高。
总经理（General manager）传统意义上是一个公司的最高***或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
总监，一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。
：总经理的工作职责
一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
十二、负责公司安全工作。
十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
十四、负责公司组织结构的调整。
十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
副总经理和总监的区别是什么？
一般公司职位等级从大到小排列如下：
1、董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。
2、总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。
3、总经理（2个级别-总经理，副总经理）。
4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员，**的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。
5、经理Manager(3个级别-高级经理，经理，副经理)。
6、主任，主管Supervisor（3个级别，高级主任，主任，副主任）。
7、组长，拉长Line Leader(2个级别，组长，副组长)。
8、普通员工 Worker(可以封2-3个级别)。
扩展资料：
董事长（英语：Chairman of the board，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。
董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。
其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。
董事长（Chairman）可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策，更好的完成工作任务。
1职责区别：
副总经理：协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；协助总经理将公司内部管理制度化、规范化；协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施等。
总监：修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；制定公司运营标准并监督实施；制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成等。
2层次区别：
在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责。
扩展资料：
副总经理的任职条件：
1教育背景：由各企业自行制定标准，通常需要有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
2培训经历：由各企业自行制定标准，通常需要接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3经验：由各企业自行制定标准，通常需要有8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。
4技能技巧：由各企业自行制定标准，通常需要熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件。
5态度：由各企业自行制定标准，通常需要有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
参考资料：
百度百科-副总经理百度百科-总监
总助是什么职位?
答：总经理助理是什么级别 总经理助理属于副总级别 总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。参考资料：baike.baidu/...LtUZVa 总经理助理与总监谁的职务大？这个问题得这么说，总监，一般是一个公司（或集团公司）的最高领导层，...
请问:总经理助理兼工程部经理和财务总监哪个职位高一些?为什么? 急...
答：这要看各企业对职位的规定。一般来说总助的地位高，职权大；财务总监级别可高可低，看企业的规定。
执行总监和经理助理谁大
答：一般情况，同一单位，执行总监的职权大于经理，更大于经理助理。但执行总监不直接管理经理助理。
总经理助理和工程总监的区别
答：区别是，总经理助理是行政管理部门，总经理的助手。工程总监是技术管理部门，负责工程技术，而且工程总监是领导岗位是亨受一定的级别
企业职位级别从高到低排序是什么?
答：助理职位没法定职权和级别，仅对被助理人负责，完成其指定工作。董事长 副董事长 董事 总裁 总经理 副总经理 高级总监 总监 高级经理 厂长（有些公司厂长比高级经理大）经理 副经理 高级主任 主任 主任助理 车间管理员 班长 组长 职工 一般公司的话：董事长 总经理 副总 总经理助理 秘书 人力资源总监...
总裁、董事长、总经理、总监、总经理助理有什么区别?
答：故称“总裁”。2、董事长（英语：Chairman of the Board，简称： Chairman），或译董事会主席、董事局主席，公司三长之一（另二为首席执行官、财务长），指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。
请问:总经理助理兼工程部经理和财务总监哪个职位高一些?为什么? 急...
答：总经理权利下放给了助理的话，其他部门的权力都会小于总经理助理，没有下放权力给助理的时候，就是个打杂的；工程部经理和财务总监都是属于两个大的部门的老大，可以平起平坐。
总监的上级领导是谁
答：副总经理。根据查询职Q网显示，总监的上一级是副总经理。公司职位等级从A级到H级，依次递减，总监位于B等级23级别，和总经理助理平级，如行政总监、销售总监、人力资源总监、财务总监、技术总监都在这一级别，而副总经理位于B等级24级别，比总监高一个级别，总经理位于A级25级别，比总监高两个级别。总监...
总经理 副总 总经理助理 总工程师 财务总监 人力资源总监 销售总监 生产...
答：总经理 副总 总工程师 财务总监 人力资源总监 销售总监 生产总监 （这两个岗位要视企业的类型来定，如果是生产型的，一般生产在前；如果是销售型的，则反之）总经理助理(视总助的功能，如果是秘书类型一定是最后，如果是参谋类型，一般在部门主管领导之前，如果是高管，应该是在总经理之后，所有岗位...
上市公司总经理助理和销售总监权限哪个大
答：不同公司权责范围是不一样的。一般情况下，总助是没有直接管理权限的，但实际权限就需要视情况而定了。
