公司登出了,重新注册了一个新名字,那我们的劳动合同还有效吗

作者&投稿:雍阎 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~

公司登出了,重新注册了一个新名字,那我们的劳动合同还有效吗

用人单位依法决定提前解散并登出的,劳动合同终止。
【解答依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

我们单位换了老板,新老板重新注册了一家公司,原来的劳动合同还有效吗?

应签订新的劳动合同

总公司登出了搬到分公司并注册新公司,分公司员工的劳动合同是否还有效?

在公司上班期间该公司登出了,在登出前一个多月又注册了一个新公司,一直没签劳动合同,劳动关系怎么确认

不可能啊,你并没有以后一家公司的名义签订劳务合同,那就不存在劳务关系。
不过这样,前一个公司登出流程肯定还没有走完,你马上去找前一个公司的法人沟通这个事儿,如果协调不好,那就直接告法人(在还未登出完成情况下,他还是公司的法人),具体情况你可以问问律师。

与公司签订为期一年的劳动合同,合同履行8个月,公司重新注册新名称,重新签劳动合同,合同期重新算吗?

  1. 您提到的“13年的5月公司注册新公司,旧公司登出,企业法人没变更”这是什么意思啊?前后矛盾。。到底法人变没变啊?

  2. 如果没变,那么合同期仍为从12年的8月1日到13年的7月31日,根据劳动合同法第三十三条,用人单位变更名称、法人代表、主要发责任或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行

  3. 如果变了,现在公司的处理方法有两种:

    第一,在13年5月支付你经济补偿金,金额为你12年的8月1日到13年5月的平均月工资。根据劳动合同法第四十一条第(一)款,第四十六条第(四)款在13年5月支付你经济补偿金,第四十七条,那么新合同从13年的6月1日开始

    第二,没支付你补偿金,合同期是13年的6月1日开始,同时合同中要约定承认你12年的8月1日到13年5月的工作年限,如果日后因为终止或解除合同公司要支付你补偿金的话,要从12年8月开始算的。

  4. 保险应该让公司给你补缴,没有赔偿,当然这个要看你离职时候的约定。你离职了么?没有离职的话提保险不太好吧?可以离职的时候再提。

公司登出了原来的名字,又重新注册了新名字,还是原来的老板和工人,以前的工龄还有效吗!

要搞清楚是公司变更名称为新的名称?还是登出原来的公司另重新注册成立新公司?
如果是前者,前后两个名称都代表同一个公司,劳动关系可以继续维持、工龄不影响可以继续连续计算。
如果是后者,老的公司要经过法定的清算程式,程式较复杂。劳动合同都必须重新签订。而且公司要给员工经济补偿,不给的话可以劳动仲裁。原来的工龄还有效。工龄是否连续取决于公司变更的衔接有没有做好。
一般情况下是前者。也很有可能公司为逃避某种责任而做的是后者,或者实际是前者而对员工宣传为后者,反过来也可能。

分公司因扩大经营专案需要登出并重新注册,分公司员工的劳动合同还有效吗?

当然继续有效了
民事权利义务主体发生变更后,其权利义务由新成立的民事主体承担。
如果分公司登出了,就由其总公司承担权利义务资格,你们视为总公司员工
如果分公司登出后重新注册,你们就是为新成立分公司员工

谁知道分公司登出劳动合同还有效吗

有效。因为签订的劳动合同不是和分公司签的,而是和总公司签的。
分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样,但它不是真正意义上的公司。因此分公司不具有企业法人资格,不具有独立的法律地位,不独立承担民事责任。

公司登出,现老板重新注册了另一家公司,前公司员工的劳动合同如何处理?

对于您的问题,律师跟你提供一下咨询意见,希望对您有所帮助:
首先,按照您说得字面意思,以及我国公司法的规定,“登出”意味着公司破产了或者是不存在了,这样的话,公司必须按照《劳动合同法》的规定按照您的工作年限支付给您经济补偿金。您与原来公司的劳动合同关系就不存在了。您要多新公司任职的话就需要签订新的劳动合同。具体的经济补偿金按照您的工作年限以及平均工资标准计算。
其次,如果您说得登出只是原公司的变动,如分立,合并等等,那么由分立合并后的公司承继原公司的劳动法律关系。

资产评估后,原公司登出,重新注册了一个新公司,应该怎样做账

其实这种处理有个问题,你有些方面没讲清,作为你单位(国企)来讲,收购股权肯定要做长期股权投资,要按协议出资,计入该科目中,借:长期股权投资,对于新公司来讲,收到投资款就记入实收资本(或股本)中,若是国企支付收购款时(支付原私企老板)可以通过往来科目过渡一下,但你一定要把握住金额,注意尽量不要产生差额和实际不符,只要不产生税收上的差异基本上问题不大!只是过渡一下,如果怕工商局找事,那就直接对原私企进行,省得他们讲你抽逃资金。注意一定要有双方的收购协议,你们应该做的很好!



公司注销后还能重新再注册吗
答:公司注销后还能重新再注册,但是三年之内是不行的。企业名称登记管理规定(2012年修正本)第二十一条规定如下: 以下申请登记注册的企业名称与下列情况的企业名称相同或者近似的,登记主管机关不于核准: (一)企业被撤销未满三年的; (二)企业营业执照被吊销未满三年的; (三)企业因本条第(一)、(二)项...

以前门店没有申报年检不开了重新注册另外一个人名字营业执照可以_百度...
答:不可以。根据《中华人民共和国公司法》第七条显示,使用别人的名字注册营业执照属于违法行为,没年检会被列入黑名单,然后吊销营业执照执照。依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照,公司营业执照签发日期为公司成立日期,公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等...

公司注销后还可以重新注册吗
答:法律分析:公司注销后还可以重新再注册,公司按照正常流程注销之后,从法律意义上来讲,不存在了,是不能恢复的。如果想要恢复公司,可以按照公司注销前的经营范围、经营地址等重新申请注册新的公司。法律依据:《企业名称登记管理规定》 第二十一条 企业认为其他企业名称侵犯本企业名称合法权益的,可以向人民...

公司注销后重新登记税号变吗
答:根据查询相关公开信息显示,税号是根据公司的注册信息来生成的,公司注销了,说明其注册信息已经不存在,需要重新注册,重新生成相应的税号,另外,税号是税务机关为纳税人进行纳税管理,征收税款等业务所采用的编码,是唯一的标识,为了避免混淆和错误,税务机关通常会对已注销的公司重新注册时重新分配一个新...

公司注销后多久可以重新注册?
答:公司名称注销后一年可以再次注册,但有特殊情情况的陈除外。根据相关法律规定,在同一企业登记机关,申请人拟定的企业名称中的字号不得与经注销或者变更登记未满1年的原企业名称相同,有投资关系或者受让企业名称的除外。【法律依据】《企业名称登记管理规定》第十七条在同一企业登记机关,申请人拟定的企业名称...

公司注销后还能重新启用吗
答:公司注销后是不能重新启用的。公司按照正常流程注销之后,从法律意义上来讲,公司就已经不存在了,是不能恢复的。如果想要恢复公司,可以按照公司注销前的经营范围、经营地址等重新申请注册新的公司。重新申请注册新的公司需要准备的材料:1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;2、全体股东签署的...

公司注销有了对以后从新注册有影响吗
答:只要你是按照合法的步骤进行公司注销的情况下,下次注册就不会对你有任何影响。企业注销的流程先到国地税所办理国地税的注销手续,然后拿着国地税的注销单去工商办理营业执照的注销手续!注销公司可能要涉及到查账问题!具体步骤如下:1、先到国税拿表格:按国税的要求填写、签字,、盖章、缴销发票、补税后,...

公司注销后还能重新再注册吗?
答:如果是正常公司注销,一般情况下并不会影响企业的法人、股东注册新公司。但是如果注销公司的法人、股东存在下列情形之一,则不得担任企业的法定代表人(也就是说注销公司后不能再注册新公司):一、因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人,自决定吊销营业执照之日起未满三年的;二、因经营管理不善被...

请问二建在一家单位注销后,再在新单位重新注册还需要原来单位配合出什么...
答:不需要。按初始注册办理。你提供资料由新单位完成。