公司里老是被同事指使，怎么样避免给同事打工？

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公司里老是被同事指使，怎么样避免给同事打工？

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首先，你可能太善良了。或许一开始你想表现得友好一点，在他刚来的时候帮他做了些事。如果你是女性，这种情况更容易发生，因为女性通常很难在工作场合说“不”。无论何时何地，我们都被期望待人友善。抛开你的性别，保持友好，但是不要友好到让你把不属于你的工作也做了。最明显的表达方式就是直接对他说，“那不是我的工作。”我知道这做起来可能很困难，而且这么说听起来确实太刺耳了。

如果是我的话，可能会在提供帮助的同时找机会对他说“不”。“抱歉，我现在手头有很多事。我们这里一般是自己做研究写报告的，不过我很乐意跟你分享我最近的报告，如果这样做能帮助你了解如何处理这些事情的话。”其次，不要把这个人的命令当成是针对你个人的，也不要把它当成是公司里所有人都认为你级别低的表现。他很可能对所有看起来年轻或者经验不足的人都这样。与其对他大发雷霆，不如把你的自我意识从整个事情中分离出来，把这看作是一个人在试图向他人证明自己的价值。如果你能从这个角度看问题，对他的要求礼貌地说“不”就容易多了。

如果这个问题仍然存在，我会把他叫到一边，对他说：我发现你一直让我做一些不属于我的工作。（要具体，列举出他叫你做了什么，以及这些任务为什么不属于你的职责范围。）你是新来的，这部分不好把握，我觉得你肯定没有意识到这一点。所以我想直接和你谈这件事，而不是和老板谈。

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当然，你随时可以跟你的老板谈谈，如果你有一个好老板，他会找到一种温和但坚定的方式让这个人不再对你发号施令。然而很多经理不具有良好的人际交往能力，所以在这件事还没有严重到一定程度的时候就上升到老板面前，会让你们俩之间的关系更加紧张。因此先试着自己去纠正他的错误行为。最后，把这件事当作一个反省自己的机会。你有没有做什么事让新来的同事觉得你比他资历浅？你有没有在会议上回避发言？你有没有总是为其他人帮些小忙，导致在大家印象中你就是一个处理小事的人？

需要说明的是，这并不是在把责任归咎给你。这样的同事确实很烦人，你应该尽快纠正他的行为。但退一步想，如何展示自己以及如何与他人相处，也是我们工作能力和自信的表现

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老员工特别喜欢欺负新员工，因为他们觉得他们有资历，做事情比较熟练，其实新员工就应该知道他们是为公司工作的，而不是为老员工工作的，所以先提升自己的工作能力，然后跟领导打老员工的小报告。

不要闲着，给自己找事做，就有拒绝同事的理由。同时，尝试直接拒绝同事。同事指使你，是因为你太听话，拒绝一次后，他自然就不会轻易再指使你。

有了第一次就会有第二次。一定要在第一时间拒绝他。当遇到自己不喜欢或不想做的事情，一定要表明自己的态度。

同事喜欢指使我怎么办?
答：在这种情况下，建议您采取一种平和而专业的方式回应同事。以下是您可能会用到的一些建议：保持冷静：避免激动或过激地回应，这样可能会导致对立情绪加剧。表达自己的感受：向同事明确表达，您觉得他们的表现有点像在发号施令，这让您感觉不适。希望他们能够改变这种沟通方式。积极沟通：提出一种更为合作的沟...

同事总是指使自己做事情,该怎么办呢?
答：面对同事总是指使你做事情的情况，可以尝试以下几种方法来应对：1. 沟通：首先，你可以尝试与同事进行沟通，了解他们为什么会频繁地指使你做事情。也许他们并不了解你的工作职责，或者是误以为你是乐于助人的类型。表达你的想法和感受，让他们了解你的工作负担以及自己的需求。2. 设定界限：明确自己的职责...

单位有个同事特别爱指使人干活,怎么办
答：1. 如果可能，尝试与这位同事沟通，表达你对于他/她指使你做事情的不满，并寻求相互理解。2. 如果你觉得这种行为不公平或者影响到了你的工作，你可以向你的领导或者人力资源部门反映这个问题。3. 如果这位同事的行为涉及到歧视、骚扰或者违反公司政策，你可以向公司的人力资源部门或者合规部门进行投诉。...

怎么对付总指使你干活的同事 如何对付总指使你干活的同事
答：1、不管你是新人还是老员工，建议你在工作中一定要给自己建议一个底线，尤其是面对公司的高层或有关系的同事，很多人面对这些人似乎总觉得自己低人一等，老是唯唯诺诺。2、但如果你总是摆出一副规规矩矩、服服帖帖、言听侍从的姿态，那就等于告诉对方你是个软柿子，快来捏我吧，快来利用我的时间和...

对于总指使你干活的同事,你该怎么办?
答：第一，有自己的底线，不卑不亢 不管你是新人还是老员工，建议你在工作中一定要给自己建议一个底线，尤其是面对公司的高层或有关系的同事，很多人面对这些人似乎总觉得自己低人一等，老是唯唯诺诺。但如果你总是摆出一副规规矩矩、服服帖帖、言听侍从的姿态，那就等于告诉对方你是个软柿子，快来捏...

同事总是指使我做事情怎么办?
答：如果你的同事对你的工作指手画脚，觉得这不满意那也不满意，那你就可以让他们独立承担工作，就说自己可能做的不好，让他给你示范一个完美的，这样既显得礼貌谦虚，又不会得罪人，但是话说回来，工作中还是尽量不要和这样的人产生关联。虽然说能不和这样的人合作最好，但是工作中有很多事情不是我们能...

...中总会遇到老员工的指正或指使,此时你应该怎样来...
答：在你成功之前，不用太过在乎你的自尊。我也是刚刚入职，要学会谦卑，但也要适当的表现自己的能力，不要太傲，也不要太过低调，要让别人看到你的能力，同时也要做好分配给你的任何工作。

遇到总爱指使人的同事怎么办?
答：眼不见为净，不去看他就是。不要主动和他接触，他指使别人做什么事情，自己管不了，自己能做的就是管好自己，不受他的指使。其实我也蛮讨厌这种同事的，总是会自以为是，对别人颐指气使，从来不考虑他人感受，这种人的人缘关系应该很差吧。

同事总是欺负我怎么办啊?
答：如果连你自己都允许其他人来欺负你，那也不能怪别人来指使你做事。无论是在生活还是在职场，你都应该有自己的底线，只有时刻坚守自己的底线，别人才不敢随意地欺负你。第三，要逐渐向部门核心靠拢。这里的核心，一是要和公司的核心人物结盟。很多敢欺负你的同事，大多都是欺软怕硬的，当他发现你跟...

在工作中有些同事总爱指使自己去干一些事,该如何应付?
答：如果你是年轻人，我建议你有空的话还是帮同事去做做，搞好同事关系，毕竟你是新人，做事也能学到不少东西，调整好心态。如果你是老资格的，可以说自己的事还没做完，没有空。就这样。