小包工头工人出了事谁负责
法律分析：有一定责任。包工头是自然人，不具有用工主体资格，招用的劳动者，发生工伤事故受到伤害的，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任，但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向其追偿
法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律分析：1、你作为小包头工，在法律上称之为雇主，工人是雇员，你们之间存在雇佣关系；2、你与大包工头有合同，这对你主张权利，反而是不利的。大包工头却可以凭这个协议主张免除自己的责任，理由：雇员只是与你这个小包工头存在雇佣关系，与他没有关系。3、受伤的员工起诉到法院，同时证明你这个小包工头不具备承包资质或不具备安全生产的条件，大包工头明知这种情况，还把工程交给你来做，那就要承担连带责任了。4、风险：如果证明你没有资质或没有安全生产条件后，大包工头可以根据这个与你解除合同，同时主张扣除你的相应工程款。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
小包工头工人出了事谁负责
答：一般情况下，小包工头作为雇主，对工人的安全和劳动条件负有重要的责任。一、小包工头的责任 小包工头作为雇主，应当为工人提供安全的工作环境，并确保工人遵守相关的安全规定。在事故发生时，如果小包工头未能履行其安全管理职责，或者因疏忽导致工人的安全受到威胁，那么小包工头可能会承担相应的法律责...
小包工头工人出了事谁负责
答：小包工头工人出了事由包工头负责。工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故，应该找包工头承担责任，而不是找公司承担责任。在建筑工程中，工地工人是受包工头雇佣的，实则就是工人的雇主，工人受伤时依据法律规定，可以要求包工头赔偿相应的损失。工人为包工头打工受伤...
包工干活出了事故谁负责
答：法律分析：要看老板和包工头的关系,如果是雇佣关系,工伤由老板负责.如果是承包关系而工人是包工头雇佣的,那么工伤由包工头负责。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，...
小包工头工人出了事谁负责
答：雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
包工头工人出了事谁负责
答：法律分析：工人受伤了，应当由包工头负责赔偿全部损失，房主作为定作人是没有责任的。因为工人与包工头之间属于雇佣关系，而包工头与房主之间属于承揽关系。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，...
小包工头工人出了事谁负责
答：法律分析：1. 作为小包头工，你在法律上被视为雇主，而工人则是雇员，你们之间存在雇佣关系。2. 你与大包工头之间的合同可能会对你的权利主张产生不利影响。大包工头可以依据该协议主张免除自己的责任，声称雇员只是与你这个小包工头存在雇佣关系，与他无关。3. 如果受伤的员工将此事诉至法院，并...
包工头找工人干活受伤谁负责
答：【法律分析】在一般情况下，工人干活受伤，赔偿责任人的确定需根据具体情况进行分析：1、如果包工头具备相应资质或安全生产条件，那么在法律上，他应当承担临时工受伤的赔偿责任。由于包工头与临时工之间存在雇佣关系，即劳务关系，因此，临时工在工作中受伤，包工头需承担主要赔偿责任。需要注意的是，在...
我是一个农民工小包工头,我的工人在工地上干活受了工伤,我应占多大的...
答：法律分析包工头跟工人之间属于雇佣关系，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因为在雇主对雇工的管理活动中，雇员是为雇主完成工作的，雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动，其利益归属于雇主，责任也首先归属于雇主。既然雇主对雇员的赔偿...
农村自建房小包工头的工人受伤谁负责
答：1. 当工人在建筑工地受伤时，此事件被视为工伤。2. 受伤工人的赔偿责任通常应由包工头承担。然而，在包工头无力承担赔偿的情况下，如果工人是在用工单位转包给包工头的项目中受伤，用工单位应负责承担工伤保险责任。在支付赔偿后，用工单位可以向包工头追偿。3. 如果工人是通过劳务派遣公司被派遣到...
包工头请人工作时发生工伤事故谁应负责
答：一、包工头请人工作时发生工伤事故谁应负责包工头找工人干活受伤包工头负责。挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿、费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务...
