机关事业单位病假应该向什么部门咨询
特别是长期病假的，经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假，如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者，发全额工资，如因病假超过6个月者应发放病假工资。
病假期间工资扣发规定
(1)病假在两个月以内的，固定工资部分全额发给。
(2)病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按90%计发;工作年限满十年的，固定工资部分全额发给。
(3)请假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70%计发;工作年限满十年的，固定工资按80%计发。
(5)病假期间省定和市定职务津贴与基本工资(固定部分)一起按病假比例发给。
(6)工作人员病假期间享受病假生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准。
(7)大中专毕业生在见习期间休产假、病假，其见习期要相应延长。
(8)省级以上劳模，保持荣誉的，病假工资待遇可提高10%--15%。
(9)病假包括公休假日和法定假日。
(10)病假超过六个月的不计算工龄。
机关事业单位病假规定
答：事业单位请病假的规定具体如下：1、机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案；2、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案；3、一般机关事业单位的工作人员请病假都是直接要向主管的领导递交病假条的...
事业单位如何请病假
答：法律分析：(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。(三)病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本...
机关事业单位病假应该向什么部门咨询
答：小病假向单位组织人事科室询问。如果咨询政策可到当地人社局咨询。特别是长期病假的，经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假，如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者，发全额工资，如因病假超过6个月者应发放病...
2022年机关事业单位请病假规定是什么
答：机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。机关事业单位是完全不同的两种性质，一般在机关单位上班的都是国家公务员，不过事业单位的话不是必须要先成为公务员...
事业单位怎么请病假
答：法律分析：机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案；事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年...
事业单位请假规定
答：组织人事、机构编制管理人员：长期请病假，按管理权限，在当地组织人事部门履行请假手续。职工在征得原单位签字同意后，副科级以上领导领导干部，或者非领导职务人员，由组织部核准；一般干部或者工人由当地人社局核准。长期请病假，应该出示县级以上诊断证明。根据医生的诊断证明，以及病情实际情况，确定治疗、...
事业单位职工重大疾病休假规定
答：事业单位职工请病假规定如下：1、机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案；2、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案；3、一般机关事业单位的工作人员请病假都是直接要向主管的领导递交病假条的，...
2023年机关事业单位请病假规定是什么
答：1.机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。2.事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。机关事业单位是完全不同的两种性质，一般在机关单位上班的都是国家公务员，不过事业单位的话不是必须要先...
机关事业单位人员病假规定
答：机关工作人员的病假规定：工作人员请病假不超过两个月的，发给原工资；如果超过两个月，工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；工作年限满十年的，则工资照发。事业单位的工作人员如果是要请病假肯定要先到公立的医院去让医生开具诊断书，然后及时告知自己的主管领导，然后在主管领导那里教自己的...
事业单位职工休病假最新规定是什么
答：法律分析：(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照...
