职场中越努力的人越得不到重视，这是为什么？

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职场中越努力的人越得不到重视，主要原因是：

1.一种努力是没有目的的努力，没有明确的方向感，并不能够给公司和同事带来利益；

2.职场中，如果你努力超越一些人会让他们感受到压力，他们会打压你；

3.努力是一种态度，不管怎样努力都是一件好事，让自己获得更多工作经验是非常重要的事情。

职场中，我们会遇到各种各样的问题，这其实是正常的现象，因为职场就是一个利益集团，不同的人所处的立场不同，得到的利益也不一样。职场中越努力的人越得不到重视，这可能是你努力的方向有问题，没有明确的目标感，同时也不能够给公司和同事带来利益，这样的努力是瞎努力，得不到重视很正常；职场中，如果你的努力影响到了别人的利益，可能会被别人故意打压，从而得不到重视，这也是正常现象，努力是一种态度，不要因为得不到重视而放弃，这就失去了意义。

一、没有目的的努力并不能够给公司和同事带来利益

职场非常残酷，如果你不能够给公司带来利益，那么公司也不太可能会重用你，如果你在职场中的努力方向错了，公司和同事得不到利益，你的这种努力肯定就不会得到重视。

二、职场中你的努力会让一些人感到压力他们会打压你

职场中，如果你的努力让一些人感受到了压力，这些人可能会故意打压你，他们对你的努力视而不见，越努力越得不到重视，这是职场很正常的现象，你要坦然接受。

三、努力是一种态度不要因为得不到重视就放弃努力

努力是非常重要的一种态度，我们努力是为了得到更多工作经验，提高我们的工作能力，不要因为努力得不到重视就放弃，这是非常愚蠢的做法，继续努力，肯定会让自己收获满满。

因为大家更喜欢一些油滑的人，非常努力会被他们当成理所当然的事情。

是因为越努力的人，他们又会把时间花在工作上，而不是花在与领导的交往相处上。

可能是因为越努力的话，别人就会越压榨你，越得不到尊重。

为什么工作越努力,却越得不到领导喜欢?
答：这个问题有一定的普遍性，也是我们通常讲的职场上的一个潜规则，领导不喜欢这样的员工，并不代表领导在用人上有什么问题，其原因如下：【1】时间分配上，在领导面前表现的机会就少了。一个人的时间是有限的，如果把你的时间几乎全部用到努力干自己的工作上，在和领导沟通和交流的时间就会相应的减少，...

工作已经非常努力了,为何却总是得不到领导的认可呢?是因为不会拍马屁...
答：不是因为不会拍马屁！很多人确实很努力，但是努力没有结果，却没有得到领导的认可，很多人会有被低估的感觉，或者开始慢慢口述一些外面写的字。就像没有礼物，没有人脉，等等。这些说法正确吗？这些陈述有一定的道理，但并非所有都是正确的。你努力工作却得不到老板认可的情况并不常见。因为领导需要哄你...

为什么你越努力,反而越不受欢迎?
答：在职场上，如果你越努力却越不受欢迎，那你一定是踩了这3个坑。特别是第二个，越是优秀的人，越容易忽视。第一，你太拔尖了，但不忠诚。在忠诚的前提下，你能力是越强越好，在不忠诚的前提下，你能力越差越好。第二，从不主动汇报。很多学历高，能力强的人把汇报当作溜须拍马，有一种单纯的自恃...

为什么工作越努力的人往往得不到应有的回报?
答：人的一生都会面临的一种问题就是，为什么越努力反而越贫穷，越付出越得不到回报，其实这是穷人面临的第一层困境，就是穷人的思维能力，稀缺的心态就会导致严重的短视，只能看到眼前的利益，导致找了一份仅仅能赚钱的工作，要命的去加班，缺乏长远的职业规划跟自我提升。就算你自己做得多，不会趋炎附势...

为什么努力认真工作的人,职场上都不能长久?
答：在我们的职场生活中，总会遇到这样的一类人，他们埋头苦干，努力工作，但是总得不到老板的赏识。当淘汰人员的时候，老板第一个想到就是他们，这真的让人非常不理解。其实仔细深思，老板淘汰他们也是情有可原的。因为在职场中，埋头苦干是不够的，你要具备所有的综合素质，才能为公司作出贡献。第一，创新...

在职场中,有能力就有一席之地,越努力的却越没回报,这是为什么?
答：虽然非常努力，但是没有能力也是不可以的，一定要提升自己的能力，把能力提升上去了，这样才会有自己的一席之地。

在职场中,为什么越努力的人越容易受排挤?
答：上进，在那些员工的眼中，你就是眼中钉肉中刺，生怕你哪一天替代了她在领导心目中的位置；而那些收到了好处的领导，为了利益，也不会将你的努力看在眼里。所以，在这样的双重作用下，你越努力，越会受到排挤。职场中得关系错综复杂，也许会受到排挤，但我们仍应该不断提高自己的能力、不断学习。

在职场中为什么越努力越容易被别人排挤
答：因为你无法让所有人都满意，而且有时候你越努力就显得别人越无能，所以也会更受到别人的排挤。人生就是努力了不一定会成功，但是不努力一定不会成功。但是有时候在职场我们却发现这句话并不适用，因为有时候你会发现你怎么努力都会受人排挤。出现这种情况的原因有以下几种：一、你努力的方向不对 方向不...

作为领导,越努力反而越被下属看不起,这是为什么呢?
答：”这是很多人不懂的职场道理;公司的业绩并不完全是勤劳的人创造的，也与懒惰的同事密切相关。看似懒惰的人通常有时间思考更多的问题，因为他们不喜欢努力工作，他们可以找到更多的解决问题的方法;当懒惰的人被领导重视时，这只能意味着这些同事知道如何更努力地工作。有时候越努力越不幸。在真实的职场中，...

为什么工作如此努力,领导还是看不上自己?
答：3努力不等于工作时间长 有些职场人，上班来得最早，晚上下班了还自愿在公司里加班，每天都很努力，勤勤恳恳的做事，却不受领导重视。同样的工作，别人8小时就能完成，你要10小时才能搞定，殊不知，这种低效努力领导是不认可的。公司注重成本效益，你不能在预定时间内把该做的事情完成，那就意味着你的...