在职场中什么样的人容易伤害你？

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1、明确同事之间的关系
同事这层关系本身就是敌人和朋友的混合体。不论你是否相信，只要是同事你们之间就可能产生竞争，一旦彼此有了竞争关系就不可能走到朋友那个层面。那我们是不是可以化敌为友呢？相信步入职场多年的朋友会听到这样的演讲，把身边的同事变成自己的朋友，多一个朋友多条路，多一个敌人多堵墙。
听起来好像有几分道理，但是当去真的执行的时候，你会发现寸步难行，因为很多事情一旦涉及到利益时，同事之间的关系就显得尤为脆弱。同事再可爱，也得公事公办，做多做少，做好做坏，都要一一到老板那里备案，免得年终落下一笔糊涂账。
2、逢人且说三分话，不可全抛一片心
同事之间不论你们之间的关系有多好，都不要口无遮拦，什么话都说。尤其是对于初入职场的朋友，一旦有同事给自己说了几句真心话，或者感觉彼此走得很近，就什么话都往外说，甚至不惜为了跟其走得近一些，在背后吐槽自己的领导或者其他同事。
这话只要你敢说，就会有人敢在背后捅你刀子。话虽难听，但还是希望你能够真的意识到问题的严重性。同事之间的关系可以好一些，但是不可发展得太亲密，除非你做好了思想准备，要跟他成为恋人，同时做好关系崩了之后离职的准备，否则不要那么干。
3、把同事之间的密切关系昭告天下最愚蠢
职场中，最不专业的行为不是和办公室同事成为情人或者好友，而是将这种亲密关系昭告天下。成年人我们应当将同事之间的关系处理得当，不要求做到君子之交淡如水，但是长期形影不离。这无疑是告知其他同事你们是一伙的，无论如何你们都会共进退的。在利益纠葛，错综复杂的公司里，这是非常危险的一件事儿。
我们应当记住，跟同事尽量不要发展过于亲密的关系，因为办公场所从来都不是发展感情的好地方。如果真的做不到，应该学会避嫌，明目张胆地穿一条裤子的话，那就要做好承担一切的后果。而且同事晋升之后，你想靠着彼此之间的关系拉你一把的话，最好还是省省吧。

在职场中，必然有一些人会伤害你，必然有一些人会做一些不利于你的事。总结起来，职场中，必然包括以下这六种人。
第一种：大大小小的领导。领导是一种非常特别的动物，他的职责决定了他必然会做一些不利于人的事。这些大大小小的动物，为了自己的利益，为了自己的官位，做出各种不利于人的事，那是再普通不过了。
第二种：此起彼伏的小人。所谓的君子，是稀有动物，可遇不可求，基本别指望。但遇到小人，就再正常也不过了。不用解释，大家都知道小人是一种什么动物，谁都知道小人会害人。因此，这些小人，一定会做不利于你的事。
第三种：利害冲突的同事。职场就是一个大型名利场，大家都在为了自己利益而工作，而奋斗，直到你争我夺、相互厮杀，要不，谁都不会来工作。有利害冲突的人，最可能对你不利，最可能做有害于你的事，得重点防范。
第四种：易生妒忌的阴人。妒忌才华，妒忌你得势，妒忌你好运，妒忌你有钱……什么样的可能都有，出于妒忌，做不利于你的事，很普遍，这是人的本性，也是人的劣根性，有人类就有妒嫉，有妒忌就有伤害，所以在职场，得特别小心。
第五种：巴不得出事的奸贼。俗话说，看热闹不嫌事大，唯恐天下不乱的罪魁祸首常有。这种人别的什么不图，就图个热闹和变态的开心。坏事越大，他越开心，别人越惨，他越兴奋。因此，这种人常常会做一些推波助澜的不利于你的事
第六种：看你不顺眼的阴魂。职场中混，少不了遇到这种衰人，他像个不散的阴魂，你到哪里，都有他的身影，无论你怎么样，他就是看不顺眼，你做什么他都不高兴，你说什么他都反对，反正就是一个劲地跟你唱反调，让你无话可说，心生痛恨。
相信，大家一定遇到以上的某一种，或者几种，甚至全部都遇上了。也不知他们对你做了多少不利的事，你的前途和名利，不知道被他们坑掉了多少！你们肯定很讨厌他们。
但职场就是这样，你来我往，你争我夺，都是为了那点名利，而在名利的驱使下，不知多少人的人性，被凶残扭曲。所以，你得抱着个平常心来看待一切的是是非非。
人生百年，光阴有限。能争到的非常有限，能享到的也很有限。不如放开心来，去享受纯粹美好的人生。

什么样的人更容易被职场霸凌?
答：因此，更容易受到职场霸凌的人可能是新进员工，因为他们缺乏足够的经验和能力来反抗霸凌行为；也可能是那些有着较低的社会地位的人，因为他们缺乏足够的权力来反击霸凌行为；还可能是那些有着较弱的个性的人，因为他们缺乏足够的勇气来反抗霸凌行为。此外，还有一些特定的人群，比如女性、外国人、少数族裔...

哪几类人在职场最好别交往?
答：3、背后传话的人。有古话说“谁人背后不说人 谁人背后无人说”。在背后说同事坏话或者一起吐槽boss，是迅速拉进同事关系、增进职场友谊的一种方法。但有类人喜欢传话，搬弄是非，把你吐槽的话选择性偷偷传给当事人。你都不知道怎么就被人讨厌了。这类人在职场中也比较好辨认，他们往往对新职员很...

在职场中什么样的新人容易受欺负?为什么呢?
答：梳理公司档案资料是为了更好地让你大量地掌握公司，这些一些事皆有其特殊的意义在里面！一般初入职场是难以发觉，很多人爆伤生不满意感觉公司对你是榨取苦工，这也是许多人的正常状况。可是如今，假如您有了解的好朋友，有好朋友再与你调侃谁谁谁公司便是抑制职工的情况下，希望你能和他讲一讲在其中的...

你在职场中容易被欺负吗?你觉得哪种人最容易被欺负?
答：但是对于现在的人来说，想要欺负刚进入职场的人也是非常不容易的，因为他们知道这种行为是非常不正确的，就会选择用合法的权益来维护自己。二、你觉得哪种人最容易被欺负？在职场中，内向的人是最容易被欺负的，他们在遇见什么事情的时候，都不敢主动的提出来。即使是在受到了前辈的欺负的时候，他们也会...

职场中哪类人离的越远越好!
答：2.没有原则底线的人 无论是在职场中，还是平常生活中，一个人一定要有自己的原则和底线。没有原则和底线的人，也就没有自我约束，这些人容易为了欲望的诱惑，常常做出一些令人不耻的事情。这样的人，表面上看是很正常，实际是很可怕的。一个内心没有行为标准的人，你永远不知道他会做出什么样的事情...

职场中的你被别人伤害,是因为什么原因?
答：顺着人性说话办事儿，就很容易影响别人的行为，比如说做销售，你一直强调产品有多好，就不如说它给顾客能带来什么好处；再比如你给孩子请家教，对方报价2000，你不妨多给他200，他在上课的时候一定会拿出双倍的热情。所以，我们在职场中也要逐步的观察人性，改变自己的行为模式，做一个驾驭人性的高手，你...

在工作中想要陷害你的人,一般会做哪几件事情?
答：人在职场，如果有人对你做这几件事，往往是想伤害你，需要警醒。职场是利益争夺比较厉害的地方，大家都是同事，本应该齐心协力把事情做好，可是有的人，却在精打细算，为自己谋私利，做一些损人利己的事情。1.“能者多劳”，你太能干了，反而容易被人利用，还会拖累自己的身体。在单位上...

什么样的人最容易在职场上被人排挤
答：什么样的人最容易在职场上被排挤 1、独来独往：孤僻 如果你在职场上，没有一个关系比较近的人，总是一个人独来独往，很孤僻，那么很快你就和大家脱节了，很容易就被排挤了。一般独来独往，孤僻的人，往往情商不高，也很容易得罪别人。2、能力强，被妒忌 能力强不见得是好事，因为你能为能别人...

在职场什么样的人容易被排挤?4招帮你化解
答：在职场中，某些特定类型的行为和性格特点可能导致个人被同事排挤。以下是一些可能的原因：1. 性格过于软弱，缺乏立场，总是顺从他人，这可能会让人感到缺乏价值。2. 未能正确理解职场政治，错误地选择阵营，这可能导致被视为站错队的代价。3. 工作狂，当同事已经下班时，你还在加班，这可能会引起嫉妒或...

在职场什么样的人容易被排挤?4招帮你化解
答：2、 搞不清楚职场的生态，胡乱站队 3、 别人下班了， 她还在工作 4、做事较真， 不留情面 5、 目空一切、眼高于顶、脱离实际，不光是群众不喜欢，恐怕领导也不会待见 6、心气高傲、恃才傲物。什么样的人最容易在职场上被排挤?7、人都是趋利避害的，你弱的时候，欺负你的人就多。 你强大了...