办理公司入职手续需要带的证件有哪些

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去劳动局办理员工入职手续要带些什么~

入职报到:
人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续:
1.员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:
2.一寸免冠照片3张;
3.身份证原件或户口复印件;
4.学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
5.资历或资格证件原件;
6.与原单位解除或终止劳动合同的证明。

扩展资料:
入职手续:
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
参考资料:新员工入职流程-百度百科


新员工入职流程需要的材料如下:

1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:

2、一寸免冠照片3张;

3、身份证原件或户口复印件;

4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);

5、资历或资格证件原件;

6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;

7、体检合格证明;

8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

扩展资料:

1、转正是对员工的一次工作评估的机会,也是公司优化人员的一个重要组成部分。

2、转正对员工来说是一种肯定与认可,转正考核流程的良好实施,可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会,帮助员工自我提高。

3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。

4、新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。

参考资料:新员工入职流程-百度百科



  1. 填写《员工履历表》。

  2. 发放向新员工介绍公司情况及 管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

  3. 按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

  4. 确认该员工调入人事档案的时间。

  5. 向新员工介绍管理层。

  6. 带新员工到部门,介绍给部门总经理。

  7. 将新员工的情况通过 E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

  8. 更新员工通讯录。

  9. 签订《劳动合同》。



办理公司入职手续需要带的证件有哪些
答:新员工入职流程需要的材料如下:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明...

入职手续办理流程
答:具体流程如下:1、政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见。2、向用人部门发出录用通知书。3、用人部门在接到录用通知后向被录取者的所在单位和被录取者发出通知,由所在单位协助办理有关手续。

办入职需要什么证件
答:公司办理入职需要的资料:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。法律依据...

新公司入职,银行卡与身份证复印件是需要分开复印各一张还是两者信息_百 ...
答:银行卡和身份证复印件需要分开复印各一张。新入职的员工还需要提供公司办理入职需要的材料有:员工填写应聘登记表,并交验各种证件;一寸免冠照片;身份证原件或户口复印件;学历、学位证书原件;资历或资格证件原件;与原单位解除或终止劳动合同的证明。【法律依据】根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系...

面试入职需要哪些证件
答:(3)学历、学位证明原件;(4)资历或资格证件原件;(5)与原单位解除或终止劳动合同的证明;(6)体检合格证明。2、入职报到。人事中心向新员工发放《面试评估表》,并按要求办理入职手续。3、入职手续:(1)填写《员工履历表》;(2)发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备...

入职登记需要准备哪些材料?
答:需要以下材料:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

怎么办理入职手续需要什么材料?
答:1、入职表。2、体检报告3、原单位出具的离职证明4、身份证、学历证书。5银行账号。新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。一、员工办理入职所需材料有哪些? 1、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件...

入职需要户口本吗
答:使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况;3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续;4、确认该员工调入人事档案的时间;5、向新员工介绍管理层;6、带新员工到部门,介绍给部门总经理;7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告;8、更新员工通讯录;9、...

一般公司入职需要什么
答:6、带新员工到部门,介绍给部门总经理;7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告;8、更新员工通讯录;9、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书等。员工需要准备的如下:1、入职员工应填写《应聘登记表》,并交验各种证件;2、一寸免冠照片三张;3、身份证原件或户口复印件;4、...