嘉奖与立功的区别是什么？

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中国军队只所以纪律严明，除了具有优良的革命传统外，还有奖惩分明的制度。即功是功，过是过，任何有功之臣如果犯错，都不可能功过抵消。

我本人曾经在部队服役10年，从一名普通士兵干到连职干部转业，对奖励非常清楚，尤其我在当战士期间，干过文书，曾经为不少战友填写过立功受奖的表格，下面我来分别介绍一下，嘉奖和立功的区别。

一、奖励分为嘉奖和立功两种

1、嘉奖

这是级别最低的奖励形式，有口头嘉奖和书面嘉奖两种。由于容易获得，因此得到的机会也比较多。如在平时军事训练、文化生活、重要活动等表现出色的个人或团体，都有可能获得个人嘉奖或集体嘉奖。

个人嘉奖一般由连级单位批准，有些是营级批准。

集体嘉奖批准一般由团以上单位，最高至中央军委批准。

2、立功

立功种类：三等功、二等功、一等功、荣誉称号、八一勋章。

同样立功也分：个人立功和集体立功。

由于立功的名额很少，自然获得就不易。但皆有一个共同的特点，即个人或集体有重大立功表现。如在军事比武中成绩突出，如在抗洪抢险中有重大立功表现，如在国际赛事中获得金牌或较好名次，如在科研工作中成绩突出等。

对于立功单位或个人，往往会做出很大的牺牲奉献，如获得八一勋章的个人，可能一辈子都在兢兢业业为国防事业做出突出贡献，有些人可能会呕心沥血牺牲后才会被追认。因此，对于能够在部队立功的个人和集体来讲，都是军人中最优秀的一批人。

对于立功的批准，像三等功就需要团级以上单位批准，二等功至少是军以上单位批准，一等功则需要战区及以上批准，荣誉称号和八一勋章则由中央军委批准。

通过对比来看，嘉奖这种奖励形式具有广普性，而立功则具有稀缺性，因此，在部队服役获得嘉奖容易，而立功难。但不管怎么说，每一名军人都渴望获得奖励，因为不管是嘉奖还是立功，都是对军人荣誉的最好写照。

嘉奖算不算立功受奖?
答：嘉奖不算立功受奖。嘉奖是一种奖励，也是个人的一种荣誉。很多人去部队当兵两年，总得有个小目标，那就是在部队里面能够拿到一次嘉奖，或者是立个三等功。这对很多青年来说，其实我个人认为只要努力一点，是可以实现这样的...

立三等功和嘉奖有何区别?
答：部队生活中，有奖励与表彰之说，用来激励士兵的一些优秀表现，不过奖励与表彰也有些许的差别，奖励分别为五种：嘉奖、三等功、二等功、一等功，表彰则是某某标兵、或者是某某先进个人的表彰，那么在部队中，哪一个含金量更高...

工作受嘉奖可否视同立功?
答：不可以！立功受奖……包含两个层面：立功和受奖。所谓“受奖”，就是受到嘉奖。至于“立功”，那是另一种奖励模式。这二者，不是一回事。立功的等级，要比受嘉奖高！……受嘉奖，日常工作中很常见。但是，立功，一辈子...

在部队服役期间受到地方政府嘉奖算不算立功?
答：不算！这种情况，不算立功！立功，应该是部队授予的。地方政府的嘉奖，是另一种性质的奖励。二者不是一码事……举个栗子吧……你在外面做好事，人家给你所在单位送一面锦旗，这可不等于你所在的单位给你发了奖……...

嘉奖和三等功的区别
答：三等功分为一等、二等和三等，是军队中最高的三种奖励之一。获得三等功通常需要在执行任务中表现出卓越的技能和勇气，并且需要经过许多级别的审查。因此，嘉奖和三等功的意义和用途是不同的。嘉奖主要用于鼓励和表彰个人的...

公务员晋级新规定中优秀与立功有区别吗
答：根据公务员奖励有关规定，公务员奖励种类为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。在实施的过程中，因地方政策不同，实施奖励的情况也不同，一般是：一年年度考核优秀，给予嘉奖；连续三年年度考核优秀，在本单位...

嘉奖和三等功的区别
答：从待遇上来看，一等功是最高荣誉，其比二等功和三等功的待遇更高，而三等功和二等功的待遇也有所不同，前者比后者待遇低一级。诺贝尔奖的待遇比一等功、二等功和三等功都高，是社会更高一级的荣誉。此外，在一等...

部队嘉奖是什么级别的奖励
答：嘉奖和立功不仅仅给予精神奖励的。军人就意味着奉献，所以对于嘉奖和立功国家都会给予表彰，在物质方面也有相应的奖励，比如立功的军人在退役会有一些优惠政策，我国有明确规定荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位...

部队嘉奖和三等功的区别是?
答：1、奖励的等级不同 根据《中国人民解放军纪律条令》第十三条 对个人和单位的奖励项目：（一）嘉奖；（二）三等功；（三）二等功；（四）一等功；（五）荣誉称号。前款规定的奖励项目，依次以嘉奖为最低奖励，荣誉称号为...

优秀士兵是否算立功受奖
答：法律分析：优秀士兵必然属于嘉奖，但不一定算立功。立功受奖是指现役军人获得嘉奖、被评为优秀士兵（士官）、荣立一二三等功、被授予荣誉称号等。法律依据：《中国人民解放军纪律条令》中对被评为优秀士兵的士兵做出了相关的...