我新成立了个劳务公司，没有任何资质，也没有经营任何业务，我可以去申请开发票吗？
不可以。
自行开具或申请代开增值税专用发票或增值税普通发票，必须以“有真实经济业务发生”为前提，否则就是虚开增值税发票。
如果通过编造虚假交易信息等手段，骗取税务机关开具增值税发票，将会被处罚甚至被追究刑事责任。切不可因小失大，铤而走险。
没有资质一般来说是不可以开发票的，开公司只要有真实的业务，公司合法，就可以依法向税务机关申领发票，但是经营范围内没有劳务内容是不能开的。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据《中华人民共和国发票管理办法》 _______第七条_发票由省、自治区、直辖市税务机关指定的企业印制；增值税专用发票由国家税务总局统一印制。禁止私印、伪造、变造发票。
答：您好，不可以。自行开具或申请代开增值税专用发票或增值税普通发票，必须以“有真实经济业务发生”为前提，否则就是虚开增值税发票。
如果通过编造虚假交易信息等手段，骗取税务机关开具增值税发票，将会被处罚甚至被追究刑事责任。切不可因小失大，铤而走险。
违反《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条第二款的规定虚开发票的，由税务机关没收违法所得；虚开金额在1万元以下的，可以并处5万元以下的罚款；虚开金额超过1万元的，并处5万元以上50万元以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。非法代开发票的，依照前款规定处罚。
对违反发票管理法规情节严重构成犯罪的，税务机关应当依法移送司法机关处理。
一、发票
发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证，发票只能证明业务发生了，不能证明款项是否收付。
发票是指经济活动中，由出售方向购买方签发的文本，内容包括向购买者提供产品或服务的名称、质量、协议价格。除了预付款以外，发票必须具备的要素是根据议定条件由购买方向出售方付款，必须包含日期和数量，是会计账务的重要凭证。中国会计制度规定有效的购买产品或服务的发票称为税务发票。政府部门收费、征款的凭证各个时期和不同收费征款项目称呼不一样，但多被统称为行政事业收费收款收据。为内部审计及核数，每一张发票都必须有独一无二的流水账号码，防止发票重复或跳号。
简单来说，发票就是发生的成本、费用或收入的原始凭证。对于公司来讲，发票主要是公司做账的依据，同时也是缴税的费用凭证；而对于员工来讲，发票主要是用来报销的。
不可以。
自行开具或申请代开增值税专用发票或增值税普通发票，必须以“有真实经济业务发生”为前提，否则就是虚开增值税发票。
如果通过编造虚假交易信息等手段，骗取税务机关开具增值税发票，将会被处罚甚至被追究刑事责任。切不可因小失大，铤而走险。
由劳务公司介绍到某工厂上班,无签订任何劳动合同,已经干了一个多月...
答：1.有点不妥，一般应当和工厂打声招呼告知你要辞职了。2.你可以要求劳务公司支付你20天的双倍工资，入职第一个月是法律允许的宽限期，是没有双倍工资赔偿的。3.因为超期未签合同的时间不长，又是劳务派遣性质，而且你要维权是需要你举证你和该劳务公司的劳动关系以及你在该单位的一个多月工龄的，...
经人力资源劳务派遣公司介绍进车间上班,没有签订任何合同,(告诉我们属于...
答：你们的劳务派遣和上班公司应该有合作协议的，不知你们和派遣公司签过什么没有，所以不好鉴定你们现在与公司的关系。但是你们已经工作2个多月，已经形成事实劳动关系，如果没有转正在试用期内离职的话只要提前三天告知公司就可。你要有白纸黑字的辞职申请，附上日期，找公司人力资源部签字就行。担心工资的...
...是劳务派遣合同,因为没完成任务,要开除我,没有补偿,我可以要赔偿...
答：老务派遣公司没开出你就没有赔偿，劳务派遣公司开除你就找劳务派遣公司要赔偿，总之和中国邮政没关系
劳务派遣公司招人的时候说不做满一个月会扣除百分之三十和五百块,这个...
答：问：劳务派遣公司招人的时候说不做满一个月会扣除百分之三十和五百块，这个有没有法律依据？我现在做了十多天不想做怎么才能保证自己利益不被扣除 答：君同法律在线咨询为您解答 劳务派遣公司如何注册，注册劳务派遣公司的最低注册资本为50万元。按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定：“劳务派遣单位...
如何申请建筑劳务有限公司
答：股东人数较多，公司规模较大的适用前者，反之适用后者。5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。6.申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。注册建筑劳务公司流程（1）企业名称核准 在上海一窗通里操作，需要提前准备好这些材料：公司名称，经营范围，公司注册资本，人员组成，...
劳务派遣没有提前通知就退回劳务公司了,劳务公司另外给安排工作离居住的...
答：劳务派遣员工本身就是属于临时性岗位工作人员，在用工单位不需要的情况下是可以退回派遣公司，单位不需要支付员工补偿，但是派遣单位需要另行安排员工工作。派遣单位在安排员工工作之后，员工本人不愿意上班，那么以此解除劳动关系，是没有经济补偿或者赔偿的。依据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，...
母亲在一个厂里做保洁,属于劳务派遣没有任何合同?
答：没有签订劳动合同辞退企业应该支付劳动者双倍的工资作为经济赔偿。具体赔偿几个月的是需要根据劳动者的工作年限。劳动者每工作一年，用人单位需要赔偿一个月的工资，如果不超过一年的，但是又超过六个月的会按照一年进行计算。但是前提你妈妈没有年满50周岁才可以，超过50周岁的，属于劳务关系，不是劳动关系...
请问,与新公司承诺本人已没有与任何公司有劳务关系的承诺书应该怎么写啊...
答：承诺书 本人承诺未与其他公司有劳动合同关系，特此承诺。承诺人：年 月 日
个体户没有经营,没有进行税务登记怎么注销呢?
答：我的 个体户没有经营,没有进行税务登记怎么注销呢? 30 18年的时候朋友创业注册了一张个体户营业执照...印花税作为一个小税种,平时在大家眼里无甚存在感!企业注销时,它就会让你尝尝忽视它的后果。企业成立...1. 劳务派遣、劳务外包、人力资源外包究竟怎么分? 2. 个人独资企业、个体工商户、一人有限公司的区别...
用人单位中途变更劳务派遣公司。解除劳动合同时,变更前的工作年限是否计...
答：双方任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提前-一个月书面通知对方，并协商解决。合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员的，则视为本派遣协议继续有效，合同期顺延，甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续。双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。法律依据《...
