上班很无聊怎么办 如何给自己充电 合理安排时间
一般说工作忙没有时间多半是借口。那是自己给自己一个不去学习与进步的理由。为什么成功的人这么少。因为太少的人能控制自己了。多半成功的人是将他人用来休息和玩乐的时间用在学习上。成功与否，那就看你的造化了。 你是一个上进的人，愿你成功。
踏上职业竞争之路，知识保驾最踏实。如今，在职充电已成为上班族中势力庞大的一个群体。然而，工作的繁忙、家务的拖累，又使业余攻读备加艰难。那么，如何在工作之余提高学习效率呢──从没有任何一个时代像今天这样让人感觉到学习的紧迫性。比尔·盖茨的成功使得人们一下子发现：知识成为这个社会里最能创造财富的东西，在这个人才竞争的时代，多掌握一种技能，就多一份成功的可能。于是，在职充电已成为上班族里势力庞大的一个群体。但是，工作的繁忙、家务的拖累，使在职职工每天用于学习的时间又太少。那么，如何提高业余攻读的效率，便成了在职充电者们需探讨的话题。爱因斯坦说过：人的差异在于业余时间。在同样环境、同样时间、同样条件的业余时间里，两个文化程度相同的人，经过若干年之后，一个人通过业余学习，可能成为具有某个方面专长的学者，另外一个不愿学习，就可能成为庸者。业余时间可以造就人也可以毁灭人。古往今来，利用业余时间成才的人比比皆是。马克思的亲密战友恩格斯一直在曼切斯特纱厂工作，他利用业余时间钻研了大量古典哲学和古典政治经济学，写了许多名著，最后成了马克思主义创始人之一。许多事实可以证明：许许多多科学家、发明家，甚至我们周围小有成就的普通人，都是无不充分利用了大量业余时间的人。而从在职充电的人流中脱颖而出者，也往往是在业余攻读中有持之以恒的兴趣和合理利用业余时间的人。笔者认为，学会和养成良好的业余学习习惯，将会受益终生。那么，业余攻读，如何掌握时间管理技巧呢?首先，要有随时记录的习惯。你要学会把每天要做的事记下来，而不是老想着：别忘了，别忘了。只有记下来的事情，你才会动脑子去想解决的办法。比如，你要开始写论文了，那就不妨把此事记下来贴在电脑旁，它会提醒你有意识地去收集一些有用的资料。以便你写起来运笔自如。其次，要会做时间储蓄。当你情绪高昂、干劲十足的时候，不妨多学一些，做点储蓄，一旦等你因工作忙回家很晚，或者由于疲劳、烦躁，无法集中精力学习时，也不至于使学习进度放慢或者停滞。同时，你还可以使用网络、电子邮件、手机、商务通等提高你的时间利用率。职工小诚在出差一个月的时间里，请同班学员把教师的讲义通过E-mail发给他，每周跟同学交流课程的内容，使他所学的金融管理的课没有落下。第三，抵制懒惰心理。懒惰是业余攻读的大敌，除非是有兴趣学习或者是缺少了这项技能对生活或事业不利，当还没有感受到危机和压力的时候，人们的学习便不会那么主动。因此，不要给我们懒惰的天性更多生长的空间，能够做的事情现在就去完成它。笔者的一位朋友在业余时间攻读法律专业的研究生。他把厚厚的法律书籍拆开分成几册，再用订书机装好，放在随身的公文包里，以便随时阅读。所以，尽管他上班很忙，但是他的课程坚持得很好。第四，培养学习兴趣。诺贝尔奖获得者、美籍华人物理学家丁肇中博士曾说过成功的秘诀：兴趣就是动力。他说：比如，搞物理实验，因为我有兴趣，就可以两天两夜，甚至三天三夜呆在实验室里，守在仪器旁。我急切地希望发现我所要探索的东西。一次有人问他：这样刻苦攻读，你不觉得苦吗?丁肇中笑答道：不、不、不，一点也不，没有任何人强迫我这样做。
这个问题在思路上应该是有一点点的小偏差。上班很无聊，究竟是什么情况导致的上班很无聊呢？是外部原因所致？还是自身原因所致？
任何体制的单位，在岗位人员配属上都是为了解决工作的需要，而不是为了让人拿着工资在岗位上很无聊的。
上班时间很无聊，那么，究竟是工作嫌弃了你？还是你嫌弃了工作？
如果一个人感到了自身是被工作嫌弃，而想要充电提高自己，并不需要非得专门安排脱产的时间或是集中 的时间来学习充电，其实，利用工作的平台集合实际工作边干边学、在干中学是一种效果更好的充电。
对于工作安排、工作程序、工作要求更各个方面，如果都能够做到自己在心中多问几个为什么，多思考出几套可以选择的答案，久而久之，就一定会成为工作的行家里手，这就是最最切合实际的充电方式以及最最理想的充电效果。
当今社会知识更新速度飞快，那些曾经在学校里学到的知识，经过几年的改造早已经被淘汰得差不多了。 ·感觉职业发展慢时需要“充电”聪明的职场丽人不会永远停留在自己平庸的岗位上，所谓“不想当将军的士兵，不是好兵”职场竞争不进则退，不想在工作中取得成绩、获得升迁的职场妇性往往会被淘汰。因此，要想在竞争中永远立于不败之地，就要时刻关注自己的职业发展。理性的职场女性会对自己的职业发展做出明确的计划。如果自己的事业发展停滞不前或进步微小，她信就会产生危机感，及时为自己“充电”。 ·对自己的职位缺乏安全感时需要“充电” 激烈的市场竞争，让很多人对自己在职场中的职位缺乏安全感。在一些大的公司和企业大裁员和招聘是家常便饭，职场中总是会需要融入新鲜血液。但是经验有时候会比“新鲜”更重要，所以聪明的职场人们不必总是忧心忡忡，要想排除这种不安全感，“充电”是最佳的选择。
