对待工作应该是什么态度？
首先要热爱你的工作，对自己做的工作认真负责，在工作中要有耐心，不会的积极努力去学习，无论任何时候都不要忘记学习，调整你的心态，不管你现在喜不喜欢你做的工作，都要对它负责。
一个人对待工作的态度，反映了他的性格和层次，八九不离十
1、工作中要坚决杜绝“基本上、差不多、应该是"等词语。工作就要严谨，严谨的工作态度不仅能把工作做得更完美、更加细致，更是对自己、对工作、对企业负责的认真态度。
2、工作中要有主人翁意识。企业是大家的家，每个人都是大家庭的链条中不可分割的一条，因此在工作中要相互帮助，互相配合，不能以“这不是我的工作，他请假了，我不清楚”等理由推脱，耽误整体的工作进度。
3、要有时间紧迫感，改掉拖拖拉拉的作风。工作中要时刻督促自己，用最短的时间去最有效的完成工作，不能抱有“多干多错、少干少错、不干不错”、“不求无功、但求无过”等错误思想。
4、在工作中寻找乐趣。在长期的工作中难免会出现枯燥、厌烦等负面情绪，使得工作越发变得难以进行。工作中肯定会有一些是自己喜欢做的，我们可以将其扩大化，乐在其中，这时你会发现工作会如此喜悦、轻松，而在正能量的影响下，其他的工作效率也会大大提高。
5、工作要有计划，并且要付诸行动且持之以恒。有计划、有条理会使得工作事半功倍，而再好的计划不付诸行动一切都是枉然。所以工作中不仅要将合理的计划实施而且要不懈地坚持下去，将工作做到最好。
工作态度感悟
只有认认真真地对待自己的工作，踏踏实实地做好自己的事情，积极地寻求自己工作业绩上新突破的人才是公司真正需要的人才。积极的工作态度是一个优秀员工最基本的素质。积极是一个人向上的表现，积极也是任何企业都提倡的一种工作作风。
唯有积极的行动才能带来积极的成果，它要求我们能够察言观色，积极配合领导的工作，能够考虑得远一点，思想先行动起来，多动脑子，勤动脑子，工作闲暇之余，多思考一些与工作有关的问题，多做一些工作计划、策划之类的先导工作。
从平时的点点滴滴做起，努力做到“简单的事，全力以赴”，这才是我们所推崇的工作态度。只有态度端正了，工作效率才会转化工作的效益。
对待工作要认真、负责、自信、坚持。
第一点、认真，当你接到工作时，要认真考虑和分析怎样能用最高的效率来完成它，要节省时间，精力去对待它。
第二点、负责，工作分配给你，那么你就肩负了这项工作的责任，把它完成好，做好以及表现好。
第三点、自信，当工作交到你手上，要用100%的信心去对待它，坚信自己一定会以最好的态度去完成它，始终相信自己是最棒的。
第四点、坚持，也许工作并不会以你的想法来完成，失败是在工作中经常出现的，但是这之后的态度至关重要，放弃你永远也完成不了它，只有坚持不懈，继续做下去。
员工对待工作往往有四种心态
一、打工心态：我是给公司打工的，不愿意多付出，被动工作，公司如何跟我没太大关系，只要照领我的工资就行了，所以逮着机会就偷懒，对工作敷衍了事。持有这种心态的人在公司肯定不会有好的发展，如果继续不思进取、偷懒耍滑，迟早会被公司淘汰。
二、职业心态：人家请我过来，我要对得起工资和信任，要掌握基本技能和工作流程，坚守底线，做好分内工作。持有这种心态的人基本能在公司留住，但也不会有大的发展，不会被委以重任。
三、专家心态：我要成为部门骨干和岗位专业人士，我做事的能力代表我的专业水准，不能让别人小瞧，认同公司，愿意与公司共同成长。持有这种心态的人会逐步发展成公司的骨干员工，如果再能多一些担当和责任感，有可能会成为部门的负责人。
四、老板心态：把工作当成自己的事业，公司的一切都与自已息息相关，有主人翁意识，企业归属感强，期待更多的发展机遇。持有这种心态的人在公司的发展前景不可限量，这就要看其个人的综合素质和能力，但有一点可以确定，一旦有机会他就会被公司优先列为提拔和培养的对象，同等情况下他会比其他人走的更高更远。
很多人都有眼高手低的毛病，看不上端茶倒水，看不上机械重复，却从未想过，即便是看上去再低级再没有意义的工作，也能分出个三六九等来。重要的不是你在做什么工作，而是你到底对这份工作持有一种怎样的态度。而你的工作态度，就决定了你是否配得上更好的工作。
总有刚毕业不久的学生，问我当下的工作不喜欢该怎么办？你让他辞职，他说不敢，因为怕找不到更好的；你让他继续适应，他说自己很清楚，这压根就不是自己的喜好所在。看上去好似无解。但真正层次高的人，无论一份工作自己喜欢还是不喜欢，都会干得漂漂亮亮、利利索索。你越是浑浑噩噩，就越没有跳板可言。你明知当下的工作很烂，但你可曾想过，自己到底配不配得上更好的工作？人人都说选择比努力更重要，但你要是不努力，压根就没得选。这不是悖论，而是前提。
稻盛和夫曾说过：
要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。
若没有那种上来就能从事自己喜欢的工作的好运气，那便试着让自己先去喜欢上手头的工作。
能把不喜欢的工作做好，才是一种高级的修行，这一路能赐予你的，何止是更好的机会，更是过好任何一种人生的能力。
有一次，采访一位在新三板上市的民营企业家，问他最忌讳什么样的员工。
他毫不犹豫地说：
喜欢把怨气传染给别人，别人跟你合作个活儿，还得照顾你情绪的，知道一个开一个，哪怕三倍赔偿。
其实，没人能做到在面对工作的时候，每天都能高高兴兴。
但就是有人可以做到，不管自己心里藏了多大的不满与委屈，但在进入办公室的那一刻，立马能够用平和的一面去对待自己的工作和同事。
就像日本实业家铃木正三说的：“工作坊就是道场。”
整天苦大仇深的样子，毁掉的不仅是工作的晋升可能性，还有可能是你生活的品质。
因为你对工作的态度，会潜移默化地影响到你在生活中为人处世的气质。
红尘皆道场，工作也是一种修行，总之，当你开始工作的那一刻，便开始了你的自我进阶之路。
认真对待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和顺利.严肃的态度。如果工作是一种乐趣，人生就是天堂！态度要严谨。抱有感恩的态度就会做好。工作需要热情和行动.坚持也是保持积极工作态度.要保持乐观，没有兴趣的话也做不长。遇人不淑工作若能自动，则能事半功倍。工作需要努力和勤奋.工作中的乐趣需要我们用心去体会工作需要自发的精神.工作需要一种积极主动.认真对待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和顺利.要有坚韧不拔的精神。不悲观，一步一步坚定地向前走去。有强烈的工作责任感、端正工作态度.干一行，爱一行，钻一行。要重视，没有不重要的工作，只有不重视工作的人。
应有的工作态度
(1)要有敬业而且乐业的精神。
(2)不管面对怎样的挫折，都始终保持积极进取的工作态度。
(3)严格遵守单位的规章制度。
(4)及时调整个人情绪，使之不会影响日常工作。
(5)不管你有多大困难，考虑问题时都应先从工作的角度出发。 [1]
改变消极工作态度的方法
1.参与实践法
2.强化法
3.目标导向法
4.宣传教育法
5.榜样示范法
6.恳谈法
7.信息沟通法
对于工作的最基本态度是：对待工作要认真、负责、自信、坚持。
第一点、认真, 当你接到工作时,要认真考虑和分析怎样能用最高的效率来完成它, 要节省时间, 精力去对待它。
第二点, 负责,工作分配给你,那么你就肩负了这项工作的责任,把它完成好,做好以及表现好。
第三点、自信, 当工作交到你手上,要用100%的信心去对待它, 坚信自己一定会以最好的态度去完成它, 始终相信自己是最棒的。
第四点、坚持,也许工作并不会以你的想法来完成,失败是在工作中经常出现的, 但是这之后的态度至关重要, 放弃你永远也完成不了它, 只有坚持不懈, 继续做下去。
对待工作的三种态度
答：在职场中与人交往，应保持适当的距离。过近可能伤害他人或自己，过远则可能被视为自负或不被重视。第四种工作态度：工作中杜绝含糊其辞 在工作中应严谨，避免使用“基本上”、“差不多”、“应该是”等词汇。严谨的态度有助于更完美、更细致地完成工作，体现了对自己、工作和企业的认真态度。第五种...
什么是好的工作态度?
答：好的工作态度是指对工作的积极和负责任的态度，包括以下几个方面：1. 积极主动：以积极主动的态度对待工作，愿意主动承担责任，并主动寻求解决问题的方法和途径。2. 责任心：保持对工作的认真负责，尽力完成工作任务，并承担起自己的责任，不推卸责任或抱怨。3. 敬业精神：对待工作充满热情，并为工作付出...
人对待工作应该持什么样的态度?
答：对工作的态度有很多种,有积极的,也有消极的.其实不论你对工作持有什么态度,你最终也得去服从工作的环境,也得为了"一日三餐"去奔波.人来到这个世界就得劳作,只有通过通过自己的努力才能有一个好的生存环境.有的时候觉的自己的工作岗位永远不如别人的,但是换一种思维方式看待这个问题,你就会得到另一种...
秉持怎样的工作态度
答：秉持严谨的工作态度 秉持严谨的工作态度，严谨细致是一种工作态度，就是把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，不心浮气躁,不好高骛远；以下是关于秉持严谨的工作态度内容。秉持严谨的工作态度1 严肃认真的工作态度。就是对待工作的态度，这种严肃认真的工作态度首先应该明确工作责任，...
五个应有的工作态度是什么?
答：三、要带着感恩做工作。要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。...
对待工作应该抱有什么样的态度?
答：积极，负责，勤奋，坚韧，充满激情，永不懈怠
用什么态度面对工作
答：但是，既然做出了选择就应该为这份工作负责，毕竟这份工作的背后都是为了“生活”二字提供了保障。无论存在任何一个行业一个兢兢业业.任劳任怨学会从工作中寻找乐趣的员工，都会是被老板赞誉的好员工。生活也会有这样一些人，面对工作没有激情，有的人甚至为了一己私利出卖自己的工作。持有这样的工作态度...
良好的工作态度有哪些
答：还有的人面对超出自己能力范围的工作，为了证明自己的实力，硬着头皮也要把工作干出彩，哪怕是通宵达旦、彻夜不眠。干工作，只要认认真真去做、踏踏实实去干，尽自己最大的努力就行，只要我们尽力，哪怕干得不好，也没关系。良好的工作态度有哪些3 勤奋：如果成功=机遇+勤奋+社会关系，机遇和社会...
人们对待工作有三种态度
答：譬如，你不知道将来干什么，也不知道自己想要干什么，你只是先找一份工作“干着”，先挣着钱“花着”。这就是对待工作的一种态度——把它当作“差事”。这种工作，很难会让人觉得“快乐”。你只会瞪着眼，盼着时间快点过去，盼着早点下班…这种态度的人，通常会觉得工作十分枯燥，要么忍住继续做...
如何对待工作?
答：以下是一些建议，帮助您以积极、负责任和热情的态度对待工作：1. 敬业：对待工作要有敬业精神，尽力做好自己的工作，并为公司和团队的成功付出努力。2. 努力学习：持续学习和提升自己的技能，以适应不断变化的职场环境和市场需求。3. 高效工作：学会合理安排时间，提高工作效率，确保在规定时间内完成任务...
