工伤是先出院还是先谈赔偿

作者&投稿:希盾 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工伤是先出院还是先谈赔偿?~

如果已经康复,复合出院条件的情况,需要先出院哈。工伤是社会保险经办机构对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度,如果用人单位没有给购买工伤保险,又对私下协商的结果不满意的,对应的全部工伤赔偿费用是由社会保险机构强制企业支付的,所以,发生工伤时不是考虑出院和谈赔偿的问题的,而是自工伤发生之日起就要求公司去进行工伤认定申请,公司不去认定的就工伤职工本人或其近亲属去向地区社会保险行政部门及时提出工伤认定申请。



工伤认定申请需要的资料如下:
工伤认定申请表,一般受理申请机构有,去填写就可以了,里面包括了事故发生时间、地点、原因以及受伤害程度等基本情况;
与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
一旦工伤认定申请成功,对应的符合条件的治疗费、医药费、住院费、伙食补助费、停工留薪期的工资、需护理的生活护理费等都会强制按照工伤保险待遇相关规定由工伤保险基金和公司支付的。

法律分析:
一般是出院后再进行索赔,保管好花费的相关发票,凭据,看病证明材料,需要进行工伤认定。
法律依据:
《工伤保险条例》
第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
第十九条:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
第二十条:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

一般是先出院再谈赔偿,只有在出院过后才会涉及住院期间的住院费、康复费、交通补助费,护理费,营养费以及误工费等费用。

法律依据

《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

  职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

  工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。



工伤是先出院还是先谈赔偿
答:一、工伤是先出院还是先谈赔偿1、工伤住院的情况下可以先出院再谈赔偿,因为只有在出院过后。才会涉及住院期间的住院费、康复费、交通补助费,护理费,营养费以及误工费等费用。这些都只能在出院过后才有一个统一的数额。才可以对这些金额主张赔偿,并且要有医院的医生的医嘱才可以主张这些费用。2、法律...

工伤赔偿出院前还是出院后谈比较好
答:在处理工伤赔偿问题时,通常建议在出院前与雇主或其保险公司讨论赔偿事宜。如果出院前的谈判未能达成一致,应考虑伤情是否允许出院。如果您因未获得满意赔偿而选择继续住院,雇主可能会要求医院出具出院证明,以此停止支付您的医疗费用。在这种情况下,从出具出院证明起,额外的医疗费用将需要您自行承担。根据《...

工伤是先出院还是先谈赔偿员工
答:1. 在处理工伤案件时,通常应先完成出院手续。工伤当事人需妥善保存住院期间的所有医疗发票和单据,这些是后续索赔的关键证据。2. 根据《工伤保险条例》的规定,出院后,工伤者才能依法获得医疗费和住院费等赔偿。3. 提出工伤认定申请时,需要提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明以及医疗诊断证明...

工伤赔偿出院前还是出院后谈比较好
答:在处理工伤赔偿问题时,通常建议在出院前与雇主或其保险公司讨论赔偿事宜。如果出院前的谈判未能达成一致,应考虑伤情是否允许出院。如果您因未获得满意赔偿而选择继续住院,可能会面临医院出具出院证明,并要求您自行承担后续的医疗费用。这是因为根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,一旦确定了出院...

工伤是先出院还是先谈赔偿,没签劳动合同?
答:工伤后,先出院,出院以后直接到人社局申报工伤并进行伤残鉴定,直接谈赔偿,一般公司都不愿意配合的,因为跟你没有签订劳动合同,那么必然没有为你上工伤保险,这样的话,工伤保险的费用只能由公司负担,公司负担这么一大笔费用,肯定不愿意,能谈下来的可能性极低,所以,还是建议您先申报工伤。

工伤是先出院还是先谈赔偿找哪个部门
答:1. 工伤患者可以先出院再讨论赔偿问题。2. 出院后,才能确定住院期间的各项费用,如医疗费、康复费、交通费、护理费、营养费和误工费,并据此提出赔偿要求。3. 出院需有医生的医嘱支持,且已达到康复出院条件。4. 如果用人单位未购买工伤保险,或不满意私下协商结果,工伤赔偿费用将由企业承担。5. 工伤...

工伤是先出院还是先谈赔偿
答:工伤是先出院再谈赔偿。因为赔偿要涉及具体的医疗费用,只有等出院结算完毕,才能根据具体金额来进行赔偿。要申请认定工伤,鉴定伤残等级,然后享受工伤待遇。所以需要等待办理完出院手续,医疗费最终结算完毕再去谈赔偿更合适。在外地住院的,申请人先行垫付相关医疗费用,然后携带资料前往社保机构或医疗机构办理...

工伤是先出院还是先谈赔偿老板不主动提
答:在处理工伤事故时,伤者首先应当关注的是治疗和康复。完成治疗并出院后,伤者可以更清晰地了解自身的健康状况和赔偿需求,从而在赔偿谈判中提出合理的诉求。通常,工伤医疗费用由工伤保险或雇主承担,伤者在治疗期间无需过多担心费用问题。出院后,伤者有足够的时间来收集医疗费用清单、收入损失证明等关键资料,...

工伤了是先谈钱还是伤好了谈
答:2、申请工伤认定。如果受伤人员是在工作中受到的伤害,可以向用人单位申请工伤认定。经过认定后,可以获得相关的工伤保险金和其他福利待遇。3、进行医疗治疗。在治疗期间,应积极配合医生的治疗,按时服药、定期复诊等。4、等待伤情稳定后再谈赔偿。在治疗结束后,如果需要进行赔偿或补偿,可以与用人单位进行...

工伤是先出院还是先谈赔偿找哪个部门
答:1. 工伤认定流程中,通常应先完成出院手续。工伤当事人需妥善保存住院期间的所有医疗发票和单据,这些是后续索赔的关键证据。2. 通常在出院后,工伤受害者才能开始申请并接收医疗费用和住院费用等赔偿。3. 根据《工伤保险条例》第十八条,申请工伤认定时应提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明以及...