病假需要什么级别的医院开具证明
法律分析：病假需要什么级别的医院开具证明：依据我国相关法律的规定，法律对请病假需要几级以上医院证明是没有规定的，一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。
法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 ?企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： 一实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 二实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第四条? 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
一、病假需要什么级别的医院开具证明？1、病假单几级医院开具都是没有明确要求的。法律法规对此没有规定，属于用工自主权，由用人单位自主确定但用人单位应当对此作出明确规定，并进行公示一般情况下，用人单位选择医院会视医院是否对此有严格的制度确定，员工有自选择权，但建议最好是正规的医院。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算，六个月的按十二个月内累计病休时间计算，九个月的按十五个月内累计病休时间计算，十二个月的按十八个月内累计病休时间计算，十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算，二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。二、员工想请病假需要什么证明？在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有：1、就诊医院出具的病休证明或住院证明；2、请假条或者企业其他的类似证明；3、就诊记录、挂号单等。
一、病假需要什么级别的医院开具证明？1、病假单几级医院开具都是没有明确要求的。法律法规对此没有规定，属于用工自主权，由用人单位自主确定但用人单位应当对此作出明确规定，并进行公示一般情况下，用人单位选择医院会视医院是否对此有严格的制度确定，员工有自选择权，但建议最好是正规的医院。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算，六个月的按十二个月内累计病休时间计算，九个月的按十五个月内累计病休时间计算，十二个月的按十八个月内累计病休时间计算，十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算，二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
二、员工想请病假需要什么证明？
在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有：
1、就诊医院出具的病休证明或住院证明；
2、请假条或者企业其他的类似证明；
3、就诊记录、挂号单等。
单位的病假条需几级以上医院开具
答：依据相关的规定，对病假条需要几级以上医院证明是没有规定的，一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。开病假条的步骤如下：1、病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个诊断证明书，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间，办理好费用后统一在出入院处盖医院的...
病假单需要几级医院开具?
答：一、病假单需要几级医院开具? 病假单几级医院开具都是没有明确的要求的。法律法规对此没有规定，属于用工自主权，由用人单位自主确定但用人单位应当对此作出明确规定，并进行公示一般情况下，用人单位选择医院会视医院是否对此有严格的制度确定，员工有自选择权，但建议最好是正规的医院。二、劳动者病假...
三级乙等医院的病假单劳动保障部分认可吗
答：一般来说，医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，并结合各医院实际处理。关于员工休病假劳动部有明确规定《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》的通知(劳部发1994479号)第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第3条规定，企业...
病假的要求是什么
答：法律主观：所谓医嘱是指，有医院医师开具的病假证明并加盖医院公章，企业若想控制假开病假证明，只能在收取病假单的同时看员工病例（当然要尊重员工隐私为其保密），也可要求病假单开具的医院资质，如：要求一级或以上医院开具的证明方有效，因为大一点的医院的病假开具相对规范严格，如果员工开具的病假单符合...
请病假需要什么证明
答：请假一般需要病历、诊断书、检查报告等，找`Ⓥ`可以𝟐𝟏𝟔𝟓𝟎𝟕𝟏𝟕，希望能够帮到你
请病假需要医院开什么证明?
答：医院只有病例和住院证明之类的，一般公司对于请假要求是三甲医院的病例或者住院证明就可以了吧，不过不是大病的话，挺难做到的，谁没事感冒发烧跑三甲去打点滴
单位病假需要什么证明
答：劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入...
员工有病需持区、县级以上医院签发的什么和什么到人力资源部门办理请 ...
答：证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效。才能办理请假单。在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有：①就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名+医院公章）；②请假条（或者企业...
...但是行政却说需要三甲医院的建休单或者诊断证明,这二者相同吗_百度...
答：合法医疗机构包含的面很广，从一个通过审批的小诊所，到三甲医院，都是合法医疗机构，而三甲医院则是医院当中级别最高的。合法医疗机构上行业，三甲医院则是医院级别
病假需要什么级别的医院开具证明
答：必须要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。请假条。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的...
