一生宿敌——乔布斯最害怕的人
我本人花了1W购买了一台苹果XS 256的手机，才过两年价值就降到了3000+，这属实让我对苹果手机大失所望。以前的苹果手机人人称赞，iOS系统性价比很高，和安卓手机比起来确实要更胜一筹。但现在的苹果手机性价比要低了很多。
如果乔布斯还活着，现在的iPhone也许会大为不同。
有一个人被称为乔布斯一生的宿敌，甚至乔布斯愿意用400亿美元来毁灭他的发明，这个人就是安卓系统之父——安迪·鲁宾。他非常聪明，而且从小酷爱电子产品，乐此不疲地把玩着家里的各种电子产品，基本都被他拆了个遍。同时他也是自学成才的天才工程师。
26岁那一年因为热心肠帮助了一名男子，他是苹果公司的工程师，作为报答男子将鲁宾介绍进了苹果公司。让鲁宾施展拳脚的机会终于来了，之后便开始了他的传奇道路。
鲁宾在苹果公司担任产品工程师，他废寝忘食地工作， 同事们还给他取了个外号：安卓。 在1992年，他开发出了世界上第一款智能手机系统Magic Cap。原本他是苹果的工程师，后来被微软挖去做机器人。 没多久又自己开公司做机器人，顺便创造了安卓系统。
安卓抢占了智能手机的绝大部分市场，鲁宾也因此成为了乔布斯的眼中钉，乔布斯多次批评安卓系统，认为它不够优秀。乔布斯甚至后来在自传中写到，愿意用苹果公司存款的400亿美元来摧毁安卓。因为安卓的灵感，全都靠抄袭苹果。
乔布斯甚至对鲁宾进行人身攻击：
“乔布斯贬损鲁宾说他什么都在模仿我”
“剪一样的发型”
“戴一样的眼镜”
“鲁宾是个自大傲慢的混球！”
“他的一切都在模仿我！不光模仿我的手机，还模仿我的脸！”
脸都不放过，哈哈哈确实有点昂。
鲁宾很生气地回击：
“乔布斯是在压制别人的创新！”
如今，鲁宾身家数百亿美金，跻身硅谷超级富豪行列。他辞去了谷歌的职位，继续独立创业，在鼓捣他的机器人之余，他依然在继续的搞事情！
他是否能再次折腾出一个跨时代的作品呢？让我们拭目以待吧！
乔布斯的生平简介
答：乔布斯的生平简介如下：1955年2月24日，史蒂夫·乔布斯出生在美国旧金山。刚刚出世就被父母遗弃了。幸运的是，保罗·乔布斯和克拉拉·乔布斯，一对好心的夫妻领养了他。1976年4月1日，乔布斯、沃兹及乔布斯的朋友龙·韦恩签署了一份合同，决定成立一家电脑公司。随后，21岁的乔布斯与26岁的斯蒂夫·沃兹尼亚克...
美国苹果电脑公司的创始人是谁?
答：“苹果”成为个人电脑的代名词，一场“个人电脑革命”也随之在美国轰轰烈烈地展开。到1980年，年仅25岁的他已拥有数亿美元的个人资产，成了有史以来最年轻的白手起家的亿万富翁。他成为白宫的座上客，美国总统里根对他十分赏识，称他是美国人心目中的英雄。1982年2月号的《时代》杂志把乔布斯作为封面...
求一篇名人成功的故事
答：苹果”电脑创始人之一斯蒂夫·乔布斯 英文名:Steve Paul Jobs “苹果”电脑的创始人之一,1985年获得了由里根总统授予的国家级技术勋章;1997年成为《时代周刊》的封面人物;同年被评为最成功的管理者,是声名显赫的“计算机狂人”。 企业类型:计算机业。 成长记录: 他是一个美国式的英雄,几经起伏,但依然屹立不倒...
苹果乔布斯为什么被自己的公司开除?
答：由于乔布斯经营理念与当时大多数管理人员不同，加上IBM公司推出个人电脑，抢占大片市场，总经理和董事们便把这一失败归罪于董事长乔布斯，于1985年4月经由董事会决议撤销了他的经营大权。乔布斯几次想夺回权力均未成功，便在1985年9月17日离开苹果公司。1996年苹果公司经营陷入困局，其市场份额也由鼎盛的16...
苹果与乔布斯的发展史,以及乔布斯个人魅力、个人成功等等方面的书籍材料...
答：最主要的是，要有跟著自己感觉和直觉走的勇气。无论如何，感觉和直觉早就知道自己到底想成为什么样的人，其他都是次要的。求知若渴，大智若愚。这也是乔布斯一直想做到的。人们认为乔布斯具有技术、管理和文化的三张面孔。在技术方面，他是使电脑成为消费产品的倡导者；在管理方面，他是善于随机应变的企业...
乔布斯传读后感800
答：乔布斯成为一个奇迹，但这个奇迹还将继续进行下去。他总是给人以不断地惊喜，无论是开始还是后来，他天才的电脑天赋；平易近人的处世风格；绝妙的创意脑筋；伟大的目标；处变不惊的领导风范筑就了苹果企业文化的核心内容，苹果公司的雇员对他的崇敬简直就是一种宗教般的狂热。 雇员甚至对外面的人说：我...
乔布斯当年在苹果工作是做什么的,是他亲自设计并参与制作和研发的...
答：研发那是肯定有的、但是大多数应该都是他提出一个大致的框架由他带领的团队来进行具体的研发吧、、
乔布斯为什么总是穿着那件黑色的高领体恤和牛仔裤?
答：上世纪80年代，乔布斯参观了索尼的工厂，看见所有的员工都穿同样的服装，于是非常好奇？当时员工们告诉他，在二战以后，许多人都没有衣服穿，索尼给了他们相同的衣服，随着时间的流逝，每个日本公司都有了自己的制服，这也是增强员工凝聚力的一种方式。乔布斯认为，苹果也应该这样，但不得不说，他错了：...
乔布斯的管理特点
答：1、不惜一切代价取悦客户 2、好的创意需要时间 3、不要纠结于错误 4、激情非常重要
苹果公司霸业已成 英语翻译,可以忽略公司
答：波士顿咨询服务公司共调查了全球各行业的940名高管，其中有25%的人认为苹果是全球最具创新精神的企业。 “在苹果公司，我们遇到任何事情都会问：它对用户来讲是不是很方便？它对用户来讲是不是很棒？每个人都在大谈特谈‘噢，用户至上’，但其他人都没有像我们这样真正做到这一点。”乔布斯骄傲地说。
