上海胜瑞电子厂 暂用员工休息时间开会 是否合法 如果向劳动局举报有效果吗
可以是可以。
但你父母说得对，你以为考大学只是去外面读书，然后回上海找工作这么简单么？
你的思维、你的生活节奏、你的生活习惯、消费水准都会变化，最严重的是你的人际关系网都在外地！到时候你会不习惯上海的生活，信息闭塞，找不到人帮忙。上海的学生大三都开始物色工作了，大四一上来就差不多定下来了，那时候你还在遥远的北方……等你回来了，这里早就没你的位子了。
所以，想清楚吧。你要是一心想学法律，又觉得华正不够好，那就去复旦好了，复旦法学也很好，戴上复旦的帽子不会没工作；要么就去人大、中国政法之类的。
我建议你听你爸妈的意见。我当年和你一样，差点就填了西南政法了。但是现在，我在华政，觉得不错啊，我就算在上海的2本学校读，也比在外地读好了回来要强。（除非是浙大南大清华北大之类的强校）。
学习最主要看学生自己，老师只是引进门而已。华正的师资你可以放心，上海电视台、广播里又案件分析，大都找的是华政的老师。
打比方，假如我是吉林人，我以后要在吉林工作的。那就算华政再好，我也要考虑要不要去。因为大学四年学的不仅是知识。
你好，你公司的行为是合法的。
《劳动合同法》第四十条 规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
