国企有编制的说法吗
国企编制和事业编制有什么区别
答：虽然国企没有编制一说，但是福利待遇完全不差，入职也都是正式工，虽然有些国企是签合同的，但是依旧等同于正式工待遇，只是现在没有正式工这样的说法，都是合同制，所以大家也没有必要过于纠结编制问题。国企编制和事业编制的区别包括以下三个方面：1、性质不同。国企说白了就是企业，只是国家为了控制或...
在国有企业工作有编制吗?都有什么编制?是行政编还是事业编还是财政编...
答：3、军队。前两类编制和在编人员归编办和组织人事部门管，军队的编制归政治部管。编制主要是控制机构的规模和用人的数额。我国从1989年起，不再保留企业编制，政府不再为企业核定编制。企业根据自己的经营管理的需要用人，企业人员没有编制，国有企业的干部在某种程度上有级别，但没有编制。
国企的权属公司有编制吗
答：没有。国企逐渐从“编制”转变成合同制，国企也渐渐没有“编制”的说法了。市场经济体制改革后，国企也进行了大规模改革，新录的员工几乎都是合同制。权属企业一般是国有大企业内部的说法，是对国有大企业的全资子公司和控股子公司的统称。全资子公司指的是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司。
国企算体制内吗
答：但是这里也有一个地方需要甄别，我们通常意义上理解的公务员和事业单位，这是属于体制内的岗位，拥有体制内的编制。但是在国企不存在编制的说法，只签订对应的劳动合同，只要你完成对应的任务，基本不会被辞退，针对这个问题，我们可以从下面几个方面进行考虑。一、在相同条件下，国企的工资待遇比事业单位更高...
一般人能进国企吗
答：国企福利待遇有五险一金，住房补贴，年终奖金，学习进步资助金，企业出资的职业培训，医疗福利，工作餐等。国企不属于体制内的工作，但是国企和一般的事业编、公务员有一定的区别，国企不存在编制的说法。进国企，需要满足的条件：1、学历要求：一般情况下，国企招聘的最低学历要求是大专及以上，也有部分优秀...
现在的国企还有编制这一说法吗
答：有啊，不过是改了一份合同罢了，现在的签了长期合同的就是有编制的员工，签的可以工作到退休年龄，到时各种保险，福利，退休金等和原来的铁饭碗一样的，不过这种合同越来越少了，大部分都是和企业一样的合同工，
哪些国企没有编制的
答：国企没有编制有以下这些：1、烟草局，地方烟草局看着挂着局的名头，实际上和烟草公司两块牌子一套人马，已经实行企业化操作，不存在编制即公务员或事业编的说法。2、供电局，情况和烟草局类似，地方上的供电局基本上已经纳入电网公司统一管理，换言之已经成为国企，与过去的行政事业性质迥然不同。3、邮政...
现在的国企员工还有没有编制?
答：作为国有企业的HR，经常有人问我相似的问题。严厉意义上说，在方案经济时期，国有企业是有编制的；如今的国有企业没有编制，但是依然有职数请求。国有企业正式职工，有哪些特性。下面分离问题，做详细剖析，希望可以对大家有所协助！一、过去的国有企业，有编制 在方案经济时期，国有企业主要由政府来...
国企编制和事业编制和行政编制的区别
答：1、所处单位不同：（1）国企编制的人员处于国有企业。（2）事业编制的人员在则为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位。（3）行政编制所在单位是国家行政机关。2、职能职责不同：（1）理论上公务员是“依法行政”的。（2）事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业...
