新兵不合格多久会被部队退回?
新兵不合格，属于政治问题的90天内会被部队退回，属于身体原因的45天内会被部队退回。
根据《征兵工作条例》第四十一条新兵在检疫、复查期间，发现因身体、政治情况不符合条件，不宜在部队服现役的，作退兵处理。退兵的期限，自新兵到达部队之日起至部队批准之日止，属于政治条件不合格的，不超过90天；属于身体条件不合格的，不超过45天。
其中患有传染病或者危重病的新兵，部队应当及时给予治疗，同时通知原征集的省、自治区、直辖市征兵办公室，待病情稳定后作退兵处理，退回时间不受限制。退兵后不再补换。
退兵的其他规定。
《征兵工作条例》第四十三条部队对退回的新兵，应当做好思想工作，办妥退兵手续，送回原征集的省、自治区、直辖市征兵办公室。
第四十四条省、自治区、直辖市征兵办公室对部队按规定退回的不合格新兵应当予以接收，并通知原征集的县、市征兵办公室领回，注销其入伍手续，当地公安机关应当予以落户；原是机关、团体、企业事业单位职工的，原单位应当准予复工、复职，原是高等学校学生的，原学校应当按照有关规定准予复学。
以上内容参考 全国征兵网——征兵工作条例
新兵连训练不合格咋办 新兵三个月后怎么分配
答：新兵被退兵的情况及处理：1. 身体不合格：新兵在入营后三十天内会进行复检，不合格者将被退回原籍。常见问题包括肝功异常和未发现的遗传病或传染性疾病。超过三十天，若因部队原因导致身体问题，部队需负责治疗，并办理提前退役手续。2. 政审不合格：若新兵在四十五天内因政审问题被举报，将进行调查并退回...
入伍后体检被退回的几率
答：四十五天后，部队通常做提前退役处理。手续同上，不影响新兵前途。补充：当兵到部队体检不合格被退回有什么后果 会被退回来吗？这个没什么后果的，身体的原因并不是行为犯错，心里不要有什么压力。1、如果到部队了，只要你的眼睛不会和标准相差太大，应该不会退回的。只要相差不大，退回的几率只有10%。2...
新兵因身体原因退兵要多久?
答：征兵工作条例》明确规定：退兵的期限，自新兵到达部队之日起至部队批准之日止；属于政治条件不合格的，不超过90天；属于身体条件不合格的，不超过45天。其中患有传梁病或危重病的新兵，部队应给予治疗，同时通知原征集的县、市兵役机关，待病情稳定后作退兵处理。退回时间不受限制。
新兵体检不合格会被直接退回原籍吗?
答：征兵体检的结果以复检为准，这意味着即使在初检中合格，如果在初检结束到复检开始期间不注意保持健康状态，也很可能在复检中被判不合格。因此，即使初检合格，也不能掉以轻心。新兵被退回原籍可能有以下几个原因：1. 体检退兵：在部队复检时，如果发现新兵有重要的体检指标不合格，如心脏病、肝功能问题...
新兵3个月不合格的后果
答：1. 新兵训练三个月不合格的情况下，通常不会被直接退回。只要新兵在体检时符合参军标准，通常不会被取消参军资格。然而，由于训练的严格性，一些新兵可能会在三个月内因不适应而选择放弃。2. 尽管部队训练要求严格，但它也是科学合理的。多数新兵能够完成三个月的训练，并不会出现大量不合格的情况。新兵...
新兵到部队体检什么情况下会被退兵?
答：服役入伍后有复查，各方面条件不符合要求就会退兵。体检只要复查存在问题，小的问题不大，看部队意见。
新兵退兵要多久?
答：新兵入伍后要进行一次复检，通常在部队医院进行复检，复检不合格者会退回原籍，三十天内，退回原籍的新兵通常为换兵，由原籍地的人武部选派另一名新兵换回身体不合格的新兵，对退兵的新兵没有其它的影响。四十五天之内，如有查实政审不合格等，叫政审退兵。四十五天后，新兵就会宣誓入伍正式成为现役军人...
我儿子新兵训练捡查得了病,部队要退兵,我儿子不回来行吗?
答：1. 如果您儿子的新兵训练检查发现疾病，并且部队决定退兵，他可能不会被允许返回。2. 通常情况下，如果新兵身体条件不合格，部队会进行退兵处理。这需要通过一定的医疗检查和政治审核程序，并获得相应级别的机关批准。3. 如果新兵因身体原因被退回原籍，通常在入营后三十天内进行复检时发现。复检不合格的...
去当兵训练不合格的会被退回来吗?求当过兵的回答
答：2、其中患有传染病或者危重病的新兵，部队应当及时给予治疗，同时通知原征集的省、自治区、直辖市征兵办公室，待病情稳定后作退兵处理，退回时间不受限制。退兵后不再补换。第四十二条：1、属于身体条件不合格退兵的，须经驻军医院（武警部队须经总队医院或者地、市人民医院）检查证明，经师（旅、武警总队...
部队什么情况下可以退兵,请懂的朋友进..谢谢, 急...
答：第四十三条 部队对退回的新兵，应当做好思想工作，办妥退兵手续，送回原征集的省、自治区、直辖市征兵办公室。第四十四条 省、自治区、直辖市征兵办公室对部队按规定退回的不合格新兵应当予以接收，并通知原征集的县、市征兵办公室领回，注销其入伍手续，当地公安机关应当予以落户；原是机关、团体、企业...
