一个好的领导一般都有哪些特征，该如何判断自己是否跟对人？

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跟对人做对事。这也是基本规律。非常简单，上司爱用自身的人，都相互了解，用着随手，同时也可以体验到自家人所带来的别的益处，例如，乖巧，为你办各种各样摆不上台面上事情；例如，过年或过节的孝顺；例如，为你挡枪背黑锅当找打手。下属带来的好处，一人得道鸡犬升天。下属的弊端，树倒猢狲散。不管优劣，跟对人全是前提。

你和的上司为人处世要价值观恰当。有些上司如今很厉害，过几年就真栽了，直接原因这人价值观歪斜，职场套路歪斜，早晚要摔跟头。例如，你和的上司便是旁门左道上来的，上台后你走或是旁门左道，这一风险很大，走不长久。要和发展前途明亮，价值观基本上恰当的人。职场上，分辨自己是否跟正确了领导，和领导对自己的承诺了什么前途，没有丝毫关联，因为她肯定也对好多人承诺了，画大饼这也是领导的基本功！和领导是不是和你关系亲密也没有丝毫关联，可以让下属感觉自己靠谱，那也是领导演出的基本功！

分辨自己是否跟正确了领导，唯一的规范，便是在你跟着他一段时间后，也许你赢得了实打实的益处。如果那类能莫的见看得见的，切切实实到手的益处。没有获得益处，一定不值追随，就是这么简单粗鲁。自然，这一一段时间，至少需要半年以上。毕竟在大半年之内，你能非常容易判断出这一领导是不值追随的；可是你很难判断出这一领导是否非常值得追随。时间越久，你分辨也就越准。平常对你的期待非常高，包含工作效能的高标准，为人处事严格要求，指责你是不留余地，但私底下捅了娄子却竭尽全力帮你解决解决，把你的义务完全由他担负下去，情况下耐心教导你问题的缘故存在于哪儿，未来要用什么样的办法去解决问题。这种领导值得你死心踏地和他办事！

作为一个领导者，他一定是站长不高、看得远，眼界宽，善于换位思考一下。对于工作有极强的创新性，而且有着自己的与众不同逻辑思维，言谈举止中带有幽默风趣，却不是人生哲理。他的工作方式是给你架起一座桥梁，能够帮助你举一反三，打开视野，快速通窍，迅速提升工作能力。那样的人领导值得你死心踏地和他办事。

首先这样的领导他的格局是比较大的，而且气量也很足，同时做事的能力也非常强，性格也是非常果决的。再有就是看他对员工的态度。

1.领导是否有上进心，有就是，没有就不是。
2.领导的年龄和职位是否匹配。如果年纪大，职位小，那么跟着没意义。

决策能力特别强，有领导能力，人品特别好，会包容自己的下属，格局非常大，一般有这样的特征，看自己的领导有没有这些特征，就能够判断出自己是不是跟对人了。

领导的特质有哪些?
答：要求领导要有相当水准的认知能力。因为一个领导，无时不刻在对各种资料、信息和反馈进行辨别、处理，这就要求有相当水准的认知能力。同时要求领导具有很好的适应能力，包括抗压能力，能够适应各种变化，能及时调整计划以适应变化。反之，有如下特征的领导是不能跟的：第一，私心杂念太重的领导。这种领导没有...

合理化的领导班子应该具备哪些特征
答：一个领导集团（班子）合理的智能结构，一般应由具有高超创造能力的思想型领导；具有高度组织能力的组织型领导，具有踏踏实实工作作风的实干型领导和具有深谋远虑出谋划策的智囊型领导共同组成。五、协调的气质结构 气质是指人的相对稳定的个性特点，它是人们对外界事物的一种带习惯性的心理反应。也就是我们...

好领导有哪些特征?
答：好领导的特征：一是具有“不怒自威、不令而行”的人格魅力。二是具有“指挥若定、统筹协调”的驾驭能力。三是具有“海纳百川、容忍另类”的宽阔胸怀。四是具有“关心下属、培育人才”的人文情怀。五是具有“言辞得当、刚柔相济”的领导智慧。领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的...

从工作的角度出发,你觉得好领导都有哪些典型的特征?
答：序言：我们在找工作的时候，希望能够碰上一个好的领导，这个好的意思是有一定的领导力，并且会体谅员工。我们都知道站的越高，这样责任也就越大，想要当好一个领导并不是简单的事情，对于任何一个人来说都很有挑战性。下面小编就站在员工的角度上分享一下，一个好的领导都有哪些特征？一、有良好的...

有领导魅力的管理者应具备哪些关键特征,举一实例说明
答：一、准确的判断能力。能够站在企业改革与发展的高度，对企业领导班子成员提出的众多议题提出自己新颖的思想、建设性的意见或建议，保持上下统一、总揽全局，把握好方向，协调企业健康发展。二、正直的人格魅力。在群众中的威望和影响力，是靠管理人员在企业内外的交往言行中表现出来的。要有较高的责任感和...

当一个好领导需要具备的素质有哪些?
答：2、乐观向上 乐观的领导总是乐于听取他人的意见，因为他期待着好消息的到来。悲观的领导却总喜欢找各种借口或摆出一副对一切都胸有成竹的架势，因为他害怕听到不好的消息。乐观的领导认为下属都是自己的好帮手，悲观的领导则认为他们懒惰、讨厌、无用；乐观的领导每天清晨起床，便充满激情、信心十足，...

领导有哪些特征?怎样做一个好的领导?
答：1. 明确的愿景和目标：好的领导有清晰的愿景和目标，并能够将其有效传达给团队成员。他们知道自己想要达到什么，并且能够激发他人的动力和参与。2. 激励和鼓励：好的领导懂得如何激励团队成员，并给予他们鼓励和认可。他们能够发现每个人的潜力，并帮助他们实现自己的目标。3. 良好的沟通技巧：好的领导具备...

职场中当领导的人,他们身上都有什么特征?
答：所以在职场里面，作为一个领导者，责任心是他们身上非常明显的一个特征，如果这个领导他有责任心的话，他就会把工作中的每一件事情都做好，会关注的每一位员工，包括他的家庭情况，包括他的工作情况，然后针对不同的员工情况进行1对1的谈心，遇到问题会及时的去解决，这样就可以让员工感受到公司的温暖...

领导都有特征有哪些?
答：成功的领导者必须懂得和运用合作力量的原则，能劝导下属也去这样做。领导人物需要力量，力量需要合作。成功的领导者必须计划好他的工作，并按计划进行工作。靠临时推测移动，没有现实具体计划，事业就会像一条没有舵的船，迟早要触礁。领导者的特性和品质并非全是与生俱来的，而可以在领导实践中形成，也...