程序员的工资这么高，为什么还会有人离职？
阿里巴巴待遇那么好，为何还有员工不断离职？
很多学计算机或者是学一些软件工程这样的专业的学生们，他们在面临毕业的时候也会感觉到特别的迷茫。因为对于他们来说仿佛学到这个专业就是一个非常吃香的专业，在社会上也是各行各业都会需缺这样的人才，但是他们在选择工作的时候也会有一些打不定主意的时候。
因为对于不同的岗位来说，或者是不同的公司来说，他们能够拿到的薪资也是不一样的。而且对于这个行业来说，他们也是需要有着真本事才能够取得更高的收益。所以很多人他们在学了这些相关的程序员之类的工作之后，也会感觉到自己的薪水是处在一个不一样的不平均的水平。比如说有的人在北京他们的工资就可能要高一点，但是有的人他们在一些二三线的小城市可能工资就相对来说低一点了。因此对于这些程序人员们来说，也是要分地域或者是分情况的。并且对于一些大城市的程序员们来说，他们的工作量也是比较高的。
因为大家也知道大城市里面的很多公司在很多方面都是需要这些程序员去做一些维护工作或者是一些维护网站，还有其他的一些大大小小的任务。所以能够看出来大城市是非常稀缺程序员的，而且也能够看出来，程序员在大公司里面也是非常吃香的一个职业。但是很多网友都会觉得为什么程序员的工资这么高，但是还是仍然有很多公司缺人呢。因为大家对于这个程序员的工作没有一个非常完整的认知，大家在心目中都会觉得程序员的这个工作工资是非常高的。
但是它有高工资的前提是这个程序员有一定的本事，他也能够做出相应的工作给公司带来效益。否则的话，如果这个程序员没有一些实力或者是一些基本的技能都不会，那这样的程序员又有哪个公司会要呢？所以对于这些公司们来说，他们缺的是人才，而不是所谓的程序员三个字。大家需要的都是一些懂得一些程序或者是懂得一些软件设计这样的人才这样的话，才能够给他们的公司做事给他们的公司带来更高的效益，而不是简简单单的只招聘程序员这三个字。而且程序员的工作对于大家来说也并没有我们想象的那么简单，他们在实际的工作中要学习到的知识或者是要应用到的知识是非常多的。
1.团队暮气太重，产品方向不明、市场不明，改需求改到天荒地老。
2.老板的总是跟你谈理想，画大饼，让加班，给低工资，还说这是历练，熬过去就好了。
3.压榨得太厉害，加班太厉害，一直掉头发，快秃头了。没有培训，连程序员自己自学的时间都被加班占用，身体和技术很难提升。
4.此外，不少的程序员也有年龄层面的恐慌。
因为一些程序员已经认识到，程序员过了三十几岁大部分都不好找工作，年龄太大没人要，不如趁年轻把工资跳高，总比年龄大了后悔好
一般说来中国的程序员大都是吃“青春饭”的，大部分程序员的黄金时代是20～35岁。到了35岁左右，一批又一批年轻程序员会给你带来巨大的竞争压力。首先由于软件行业的飞速发展，很多自己以前学的东西逐渐升级换代，而许多程序员由于长期于工作，学习新知识的效率必然下降。其次自己干了几年，薪水要求自然就高了，而年轻程序员工资又低、干活又快，当然会成为老板的首选。
35岁基本都已经成家了，要支撑家庭的生活负担，几乎连从头再来的勇气都不会有了。中国的老话说“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”，这个历史的规律在软件开发行业体现的尤其明显和残酷，很多程序员必然要面对的结果就是降薪乃至失业。
程序员的工资这么高，也不看看这份工作有多累，当然会有人离职了。而且离职有可能是为了更好的工资，这个行业涨工资多靠跳槽。
薪资那么高，为何还有人天天喊要辞职，天天喊创业呢？甚至喊累，于是就有网友热议：你们互联网人风吹不着，雨淋不到，坐在办公室里，动动手指头，就拿着比我们搬砖的高很多的钱。你们是不是太矫情了，996怎么了？我们不也是996吗，我们比你们还996......
互联网从业者，程序员，产品，设计这些岗位上的人，深知自己的不容易，在程序员，有一个外号 —— 码农。不在其位，是无法体会他们的辛酸，你以为他们工资很高，天天坐着，那你是否知道，坐久了，也容易得颈椎病？你可知产品与开发人员的爱恨情仇从何而来，前些时间流传的产品经理与开发大打出手的事情，绝对是行业的代表事件，这种事，几乎发生在每一家公司。需求不明确，朝令夕改，开发人员苦不堪言，而产品受命于老板，如果老板不懂事，他在中间也很难做，一边要讨好老板，另一边，要讨好开发，两边都不能得罪，只能用一句话来形容，心累！
程序员的工资这么高,为什么还会有人离职?主要还是基于以下几方面。
1.程序员的工作相对比较枯燥
如果不是对这个行业感兴趣很难坚持到最后，很多参加完培训走上编程道路的程序员做上几年就开始觉得自己并不是很适合做这个行业，从开始学习编程到能坚持到五年的已经不多，真金不怕火炼，毕竟整天坐在电脑旁边写代码如果不是兴趣很难支撑到最后，如果是兴趣使然做东西就变成了一种享受，当然不是每个人都能坚持做程序弄到最后。
2.程序员的加班强度非常大
特别是国内的互联网公司每天晚上到10点之后都是经常发生的事情，而且不会随着公司规模的增大加班强度会有所下降，所以bat三家公司的加班强度都是不小，长期加班身体都是处于亚健康的状态，而且基本上每个程序员都有职业病，颈椎都存在问题越是年龄大的程序员健康程度越差，如果遇到不懂技术的老板即使非常辛苦加班弄出来的东西也不会被珍惜，如果是一个普通的程序员基本上被压榨完，年龄大了就要选择一个加班不是很多的企业渡过后半生。
或者赚点钱直接回到老家了此人生，年龄大了在后期转行的不在少数，虽然是技术工种经验占据的比例非常大，但长期的加班年龄大了身体还是很难坚持到最后，转行做个技术管理或者转向做别的事情。
3.编程行业需要技术一直的更新
科技技术的进步的步伐非常快速，所以不能因为年龄大了就要停下脚步，所以讲要时刻保持一种上进心，很多人觉得累还有一点就是这种原因，要时刻更新自己的技能库，很多人老程序员觉得也就是这个样子了，没有必要追求的那么极致，所以就放松了脚步，结果是一步跟不上可能步步跟不上，后续慢慢就有被淘汰的危险了。很多人一看自己年龄大了，也没有必要在这个行业内这么拼了，干脆换个活法算了。
任何一种职业都有其不好的一方面，如果真的是感兴趣或者时间长了培养出兴趣了，就会越干越有劲头，如果是一直在煎熬那么就会容易出问题，很难坚持到底，如果一个职业不是自己特别喜欢的很难有成绩，更不要说能够坚持到底了。
第一，能力太差的人。也是最常见的，离职人员里占比最大的一类，就是本身太菜，太差，根本就胜任不了有技术含量的工作，充其量就是底层码农，这类人工资其实不高，但是工作强度确很大，与其说他们离职倒不如说是被行业淘汰出局了。
第二，钱赚够了的人。这个行业有一部分技术能力确实比较强的人，年收入少则几十万，多则上百万，按照这种财力积累，35岁之前有房有车有存款，存款足够支撑过好下半生了，事业已经相当成功了，失去了对物质的追求，选择离职，轻松过好余生。知足常乐。
第三，对工作没有或者失去兴趣的人。实事求是地说，兴趣是最好的老师，也是最好的陪伴，如果对于代码不感兴趣甚至排斥了，工资再高也不能激励他继续待下去了，对他们来说是一种折磨，预期让自己难受还不如换一个行业让自己快乐。
第四，身体扛不住的人。不得不承认这个行业有很多的公司极力地推崇畸形的加班文化，高强度，高压力，作息不规律，需求频繁改动，在这种情况下很多从业者的身体陆续出现了问题。与其拿命换钱，还不如早点逃离，毕竟赚得再多没有ICU花费高。
第五，被更高薪水的公司挖走的人。这个就很好理解了吧，人往高处走，如果有的公司给的钱更多，甚至给到期权分红之类的，肯定要跳槽呀。
程序员工作压力大,身体也垮,可是为什么还有那么多人想做程序员呢?
答：第一，程序员的工资还是非常高的。在一些大的公司，刚毕业的程序员工资一万块钱都是很少的了，这个相对其他很多专业的学生来说，程序员真的是 一个高薪行业。努力两三年都可以在小城市买房，在大城市也可以付首付了。所以程序员这个职位能够吸引很多人进入的最大一个原因就是经济原因，毕竟有钱赚的...
程序员一直加班严重,为何还有许多人选择程序员呢?
答：每个行业都有每个行业的精英，很多精英都会有表现自己的地方，好比一个程序员，在他们职业光鲜亮丽，工资待遇相当不错的背后，是一个一个夜晚走过来的，虽然说几乎每个程序员都会有加班，有熬夜的时候，可为什么还是会有人明知道会很苦，依旧选择当一个程序员呢？第一，工资待遇高于想对比职业程序员给...
同样是程序员,为何有的人能够拿到20千,有的人入行多年依旧在5千徘徊...
答：应该要在自己的领域发光发亮，而从招聘网上的招聘条件上看，专业技术能力全面且精深的程序员往往更得企业青睐，而一些程序员虽然入行多年，但是工资待遇仍然还只是在五千左右徘徊，有可能就是因为他们的专注领域不同，如果想要转行的话，就需要投入大量的时间进行深造，如果说自己的学习能力不强的话，那么，...
程序员收入那么高,为什么却从不见他们炫富?
答：对于普通人来说，一年10万的工资，很多人都觉得这是一份高薪职业了。然而对于程序员来说，基本上这是他们行业的最低工资了。我身边有一个朋友，就是做程序员的，起初他的工资大概是一年十几万，过了四五年之后，他的工资已经达到了每年40~60万。而且，就这样他的工资和其他程序员相比，还不是高的...
为什么程序员工资那么高却从来不炫富?
答：程序员的工资有多高？看完这个数据你就知道了。据相关数据统计，在2016年国家统计局公布了过去一年各个行业的工资薪酬数据。其中，IT行业平均年薪达到11万左右。特别对于程序员来说，很多人的工资水平可能还要高于这个数字，甚至超出很多。在阿里巴巴、腾讯等大型互联网公司，年薪30—50万的程序员可谓大有人...
程序员压力很大,为什么还会有那么多的人选择去做?
答：但是你会发现工资问题从来不在程序员的吐槽范围。相比于其他职业，程序员的平均薪资水平算得上是高的，普普通通的程序员月工资过万绝非难事，年薪几十万过完也是很常见的。程序员高薪，人员需求量大，门槛又不算高，在很多技术男眼里还是一个不错的选择。程序员的工作强度高，压力大，确实不容易，但是...
中国程序员的平均年薪达到23790美元,为何程序员的薪资水平比较高?
答：因为他们的工作特别的辛苦，而且是走在科技的最前沿，研发的总是那一种比较新潮的东西，所以说工资比较高也是很正常的。
为什么程序员的薪资那么高?北大青鸟沙河计算机学院为你揭秘?
答：如果觉得金融和律师工资高很合理，那程序员工资高也是合理的。话说，软件行业还详细分类，分各种语言各种平台各种特殊要求，编程语言的话；熟悉Java到专业程度的程序员只有其中30%；Python估计20%；C不到10%；像Golang之类的小众语言，1%都没有。其它行业没这么麻烦，一个职位总是有很多人都能胜任的。
软件开发程序员工资为何这么高,是泡沫还是理所当然
答：it 企业可以频繁更新生产工具提高生产效率，这一点传统行业基本做不到。第七，it 行业是人力资源市场化最完全的行业。在同等条件下，程序员比其他人背负了更大的失业风险，这个风险在薪水中有所体现。哪怕在it 行业内部，创业公司的招聘成本也比大公司高，这个成本未必体现在月薪中，也要考虑期权。
程序员收入这么高,为何他们都很低调,从不见他们高调炫富
答：网友三：我就是一个程序员，我貌似从来没觉得程序员像外界说的那样挣的那么高的工资，也许是我还是个程序员菜鸟，还没达到那个级别。不过说实话程序员的工资每涨一点都是非常来之不易的，背后是多少次加班，技术提高和跳槽换来了，三者缺一不可啊。这两年有一种很强烈的感觉，行业工资和别的行业优势...
