想岗位调动，该怎么去和领导说呢？在线等待中！
工作调动,想找领导帮忙,怎么聊比较合适?该怎么办?
答：我的建议是不要。因为调动岗位本身是属于你个人的事情，别人再转手不太合适，领导听到以后，也会抱怨你为啥不自己直接去跟他提！早点说比晚点说要好早起的鸟儿有食吃，这个道理你肯定也懂得。在“僧多粥少”的情况下，你要想顺利调整岗位，且能调整到你心目中的岗位，那么我建议你要尽早行动，毕竟好...
我想变动一个岗位该怎么给领导说,或我该怎么做?
答：作为员工，一定要立足于本职工作，脚踏实地做事，不可以随便调动岗位。你只有在自己的岗位上做得很出色时，才可以向领导或老板提出来更换岗位，这时可以看看他们的反映。如果他们不同意，你让他们加工资；如果他们同意，正好达到你的目的。
想在单位内部调动一下工作,应该如何委婉与领导说?
答：首先要找一个合适的理由，例如：个人想学习更多的东西，想获得更多的发展空间等，在找到理由后要选择恰当的时机，例如，拟调换工作的部门正好缺人手，而现部门人手较充足的情况下。这种时候去找领导谈话成功率会大一些。最后可以谈对未来开展岗位工作有哪些想法。即在新岗位上，自己对开展工作有没有什么新...
单位里想调动岗位,怎样跟领导说合适?原因是什么呢?
答：你想要去的这个工作岗位，该职位最近是否要补充工作人员，是否必须调节工作人员，补充工作人员必须什么标准，必须具有这些工作能力这些。这种都要弄清楚。并没有特殊情况，每一个企业都需要维持工作人员的主要平稳，一般不会随便调整岗位。假如企业并没有岗位调整方案，本人就难以拆换职位，这时去找领导干部压根...
刚提交了离职报告,不想走了想换个岗位继续工作怎么和领导说?
答：如果刚提交了离职报告，然后突然不想离职了，想换个岗位去工作，那么可以向领导详细的说明你不离职的原因，以及申请撤回自己的离职报告
应该如何与领导沟通职务调整的问题?有什么好的办法?
答：人们在职场中可能优于个人能力的变化或其他事情，需要进行职位的调整或者是变动。而当领导没有主动帮自己进行调整职位的时候，我们应该如何主主动的与领导说，才能让领导为自己调整职务呢？首先一定要说明自己想要调整岗位的理由，因为工作调动在公司是一件大事，不能因为自己头脑一热，还没有想明白自己的...
请教我想在公司部门间调动应该怎么开口?
答：也不利于你开展工作。。。大家会故意看你的笑话。。。理由2. 2已经告诉你，让你充电。。。说明你的业务还不是很熟，就是调走你到好的岗位上，你也不能胜任。。。时间短经验不足难当重任。。。理由3. 3虽然职位卑微，作为基层领导应该是有经验的优秀员工提拔上来的，应该虚心向他请教，以便迅...
新入职菜鸟,想从办公室调到业务科室,该怎样和领导开口?
答：我有个想法，要向领导汇报我的工作。我现在的工作对我有很大的好处，在工作中得到了锻炼和提高，但由于XXX的原因，我希望工作能给我调整工作岗位。我希望能在XX单位找到工作。我知道换工作对单位来说很麻烦，涉及到各种工作岗位的调整，但如果我能去XX单位工作，我个人不仅能起到更好的作用，还能对我们...
想在单位内部调换工作,怎么找领导谈话?
答：首先要找一个合适的理由，例如：个人想学习更多的东西，想获得更多的发展空间等， 在找到理由后要选择恰当的时机，例如，拟调换工作的部门正好缺人手，而现部门人手较充足的情况下。这种时候去找领导谈话成功率会大一些。最后可以谈对未来开展岗位工作有哪些想法。即在新岗位上，自己对开展工作有没有什...
想申请调动岗位,怎么跟领导说
答：提出调动时要先跟所在部门的领导谈，一般谈三点内容：1.自己的成长收获和工作成绩。2.调岗原因：阐述自己的能力优势及匹配的部门，如果调岗会更好的发挥，对公司的贡献更大（兴趣的原因简要一提就可以，但不是重点）3.表态：如果同意不胜感激，如果因为各种原因不同意或者不能调动，自己也一定会积极...
