劳动法噪音标准是多少分贝
1、职业接触8小时，工作地点噪声允许标准为85分贝。
2、职业接触4小时，工作地点噪声允许标准为88分贝。
3、职业接触2小时，工作地点噪声允许标准为91分贝。
4、职业接触1小时，工作地点噪声允许标准为94分贝。
5、职业接触0.5小时，工作地点噪声允许标准为97分贝。
6、职业接触0.25小时，工作地点噪声允许标准为100分贝。
劳动法关于噪音造成听力下降,分为几个等级?
答：分为四个等级，40-60分贝为四级，61-70分贝为三级，71-90分贝为二级，90以上为一级，我好像记得是这样的，相差不大，如要详细，请联系我
噪音超过多少为有害工种
答：噪音应该属于有害工种，但是要根据噪音 的具体分贝数确定，劳动法中有明文规定,一般认为超过80分贝即属于对身体有害
检查出是噪声作业的职业禁忌症后本人不同意调离岗位而公司强行调离是否...
答：噪音除对人体听力有影响外，还会影响血压，增加心脏血管疾病的发生机率，也会影响消化功能，导致消化性溃疡，还会造成头疼、头晕、疲劳、情绪困扰、失眠等。而且长期暴露在噪音环境引起的听力受损还没有方法治疗。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同...
请问新的《劳动法》中,常在噪音为86分贝何环境下工作每天十二小时,干了...
答：可以 人如果长时间暴露于声压级在86分贝或更高水平的声音环境中，就会引起内耳毛细胞损伤，继而发生噪音性听力损失。这种损伤可以是由像爆炸声、枪声、这种突爆型强脉冲噪声引起的，也可能是由长时间或反复暴露于巨大的机械声或如高分贝音乐等娱乐环境而引起的。因为很难听清轻柔的高频声音，噪声性听力损失...
工厂噪声多少分贝才算有毒有害工种
答：如果说法定特殊工种，劳动法有明确界定。如果问个人承受能力，差异很大，有的55分贝就感到心情烦躁，有的100分贝也能承受哦，另外与频率关系也很大
劳动法规定噪音场所工作有补贴吗
答：没有补贴，在噪音产所工作的话，是属于存在职业健康影响因素的岗位，单位需要为员工提供劳动保护用品，并且定期为员工进行职业病体检即可。并没有规定要有额外补贴。
国庆可以施工吗
答：不仅如此，在国庆假期施工，工地的噪音可能会影响周边居民休息。国家规定的施工时间是在:建筑施工过程中(指22:00至次日6:00之间的时段。而且场界环境噪声昼间不得大于70分贝;夜间不得大于55分贝。如果超过此标准可以向当地环境保护部门投诉，请有关部门过来处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十...
劳动法听力下降到多少算是10级工伤
答：法律分析有些工人每天所面临的环境可能都会存在着巨大的噪音，这样会对自己的听力造成一定的损伤。当听力造成损伤以后，也可以进行工伤鉴定，按照鉴定标准向用人单位进行索赔的。根据相关法律规定十级工伤的赔偿是：1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故...
新国家劳动法规定的建筑特殊工种有哪些呢
答：特别繁重体力劳动 1．操作带锯，圆锯加工木材，每天搬运木材2200公斤。经测定：平均劳动时间率为81.4％，能量代谢率为3.501大卡／分•米2，劳动强度指数为26.96，大于体力劳动强度Ⅳ标准。2．作业现场噪声平均达到103.85分贝，超过标准8．6％。5吊装工(起重工)高空作业 从事单层、多层工业厂房和...
